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2016-12-29董明珠上台以后，格力的企业文化发生了哪些变化22016-04-15董明珠上台以后，格力的企业文化发生了哪些变化2011-12-13格力的企业文化82013-09-11求成功的企业管理者事例282010-06-20跪求！！！！格力的企业文化如何形成的192011-03
11月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器
论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：董事会权力失衡；向关联方输送利益。文章还分析了董明珠自恋人格对格力电器业绩的影响，称董明珠倾向采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现，导致格力电器多元化失败，使得格力电器至今仍未找到新的增长点。
会计论文：CEO自恋及其经济后果会计研究--以格力电器为例本文是一篇会计论文，本文以董明珠为例，在衡量其自恋程度后，分析其一系列由于自恋的人格特征所表现出的行为，包括渴望支配性权力、采取冒险决策以及固执己见等行为，进一步研究了格力电器由于董明珠自恋人格导致的内部人控制。
中国基金报泰勒.近期，一篇研究格力电器董明珠的硕士论文火了，论文名称叫题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”.论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益...
一篇硕士学位研究论文：“CEO自恋及其经济后果——以格力电器为例”引热议【核心提示与阅读】1月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自…
换句话说，在企业发展的不同时间段，自恋领导的影响可能是有方向性的差异的。当然，因为本研究只是以董明珠女士和格力一家公司为对象的案例分析研究，这一结论是否能够有效推广是受到质疑的。后续还需要更多的研究数据加以论证。
格力掌握核心科技企业简介企业文化社会责任企业战略营销模式危机公关1991-19932005-至今2001-20051997-20011994-19961991-19931994-19961997-20012001-20052005-至今企业CEO董明珠任何一个成功人士首先要有一种奉献的精神。
1.格力电器企业文化的核心内涵是什么？其对格力电器的持续发展起到了怎样的作用？[分析参考]案例从“以人为本”核心文化、创新文化、质量管理文化、安全文化等方面对格力电器的企业文化进行了概述，其中，企业的文化理念是最重要的，它属于组织文化的精神层面，也是隐性文化内涵，决定...
作为吴晓波的忠实粉丝，我对朱江洪董明珠及格力电气一路走来不容易。是有所了解的，有些做法，看似突兀，其实无奈。为了平复一些同事的误解，我曾私下和几位同事讲过格力的历史渊源，也以此为案例，给同事们讲解过，企业经营之难，简单问题背后错综复杂的关系。
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11月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器
论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：董事会权力失衡；向关联方输送利益。文章还分析了董明珠自恋人格对格力电器业绩的影响，称董明珠倾向采取冒险决策和固执己见的自恋人格表现，导致格力电器多元化失败，使得格力电器至今仍未找到新的增长点。
会计论文：CEO自恋及其经济后果会计研究--以格力电器为例本文是一篇会计论文，本文以董明珠为例，在衡量其自恋程度后，分析其一系列由于自恋的人格特征所表现出的行为，包括渴望支配性权力、采取冒险决策以及固执己见等行为，进一步研究了格力电器由于董明珠自恋人格导致的内部人控制。
中国基金报泰勒.近期，一篇研究格力电器董明珠的硕士论文火了，论文名称叫题目为“CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例”.论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益...
一篇硕士学位研究论文：“CEO自恋及其经济后果——以格力电器为例”引热议【核心提示与阅读】1月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自…
换句话说，在企业发展的不同时间段，自恋领导的影响可能是有方向性的差异的。当然，因为本研究只是以董明珠女士和格力一家公司为对象的案例分析研究，这一结论是否能够有效推广是受到质疑的。后续还需要更多的研究数据加以论证。
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