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11月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：董事会权力失衡；向关联方输送利益。
她认为“董明珠”这三个字代表了格力对消费者的承诺。硕士论文说这纯粹是“自恋”。在关于“自恋指数”的相关研究中，CEO在社交媒体发布自己照片占所有照片的比率，可以看出其是否自我，董明珠发自己照片的比例是32.33%。
论文深度剖析格力电器CEO即董明珠的自恋如何导致内部人控制，以及其将会对企业的业绩产生何种影响，指出自恋CEO为了满足自身对权力的渴望，在攫取权力的过程中很有可能导致内部人控制；自恋CEO为了显现自己的成就，通常会采用真实盈余...
论文表示，对于CEO自恋的研究是十分有必要的，自恋领导中的破坏型领导其破坏作用可能很大。论文选取格力电器作为研究对象，探究董明珠自恋人格的形成过程和环境，包括其自身的工作经历和公司治理环境。
学生硕士论文研究董明珠“自恋人格”，作者已毕业.“在格力电器进入稳定发展的成熟期后，由于董明珠自恋人格的影响（偏好高风险和固执己见...
研究董明珠自恋的硕士论文火了，网友调侃“年轻人不讲武德”,董明珠,论文,自恋,徐旭东,方洪波,张瑞敏近期，一篇研究董明珠自恋问题的硕士学位论文在网上火了，这篇名为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文通过六个章节、80页的篇幅深入剖析CEO自恋将会对企业业绩产生何种...
最近一篇硕士论文引起了吃瓜群众的热情围观，这篇论文的题目是：《CEO自恋及其经济后果研究—以格力电器为例》。星空君把这篇论文发给财大做会计学教授的学姐，学姐对论文的严肃性友好的表示质疑。不过她说现在职…
近日，一篇题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》硕士学位论文在网络上引起热议，#硕士论文研究董明珠自恋#的话题一度冲上...
解答一下对这篇文章的一些质疑.一、以格力电器和董明珠作为焦点，似乎有沾热点之嫌；.也许吧，但是沾热点也没什么不对啊。.题目是否挂了热点和文章的内容和质量没什么关系。.二、研究方法不严谨；.很多人对这段比较有质疑：.“其中，CEO接受采访和...
论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益。对于处于导入期或成长期的企业，CEO自恋可能利大于弊；而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言，CEO自恋可能弊大于利。
11月18日消息，近日，浙江工商大学的一篇硕士学位论文引起热议，题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》，论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：董事会权力失衡；向关联方输送利益。
她认为“董明珠”这三个字代表了格力对消费者的承诺。硕士论文说这纯粹是“自恋”。在关于“自恋指数”的相关研究中，CEO在社交媒体发布自己照片占所有照片的比率，可以看出其是否自我，董明珠发自己照片的比例是32.33%。
论文深度剖析格力电器CEO即董明珠的自恋如何导致内部人控制，以及其将会对企业的业绩产生何种影响，指出自恋CEO为了满足自身对权力的渴望，在攫取权力的过程中很有可能导致内部人控制；自恋CEO为了显现自己的成就，通常会采用真实盈余...
论文表示，对于CEO自恋的研究是十分有必要的，自恋领导中的破坏型领导其破坏作用可能很大。论文选取格力电器作为研究对象，探究董明珠自恋人格的形成过程和环境，包括其自身的工作经历和公司治理环境。
学生硕士论文研究董明珠“自恋人格”，作者已毕业.“在格力电器进入稳定发展的成熟期后，由于董明珠自恋人格的影响（偏好高风险和固执己见...
研究董明珠自恋的硕士论文火了，网友调侃“年轻人不讲武德”,董明珠,论文,自恋,徐旭东,方洪波,张瑞敏近期，一篇研究董明珠自恋问题的硕士学位论文在网上火了，这篇名为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》的论文通过六个章节、80页的篇幅深入剖析CEO自恋将会对企业业绩产生何种...
最近一篇硕士论文引起了吃瓜群众的热情围观，这篇论文的题目是：《CEO自恋及其经济后果研究—以格力电器为例》。星空君把这篇论文发给财大做会计学教授的学姐，学姐对论文的严肃性友好的表示质疑。不过她说现在职…
近日，一篇题目为《CEO自恋及其经济后果研究——以格力电器为例》硕士学位论文在网络上引起热议，#硕士论文研究董明珠自恋#的话题一度冲上...
解答一下对这篇文章的一些质疑.一、以格力电器和董明珠作为焦点，似乎有沾热点之嫌；.也许吧，但是沾热点也没什么不对啊。.题目是否挂了热点和文章的内容和质量没什么关系。.二、研究方法不严谨；.很多人对这段比较有质疑：.“其中，CEO接受采访和...
论文中指出，董明珠的自恋人格导致格力电器产生内部人控制，主要表现为：1）董事会权力失衡；2）向关联方输送利益。对于处于导入期或成长期的企业，CEO自恋可能利大于弊；而对于处于成熟期或者衰退期的企业而言，CEO自恋可能弊大于利。
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