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人力资源管理概论(董克用)ppt课件.人力资源管理概论人力资源管理概论2006.022006.02人力资源？.人力资源？.数量和质量？.数量和质量？.人力资源和人力资本的关系人力资源和人力资本的关系人力资源的作用和性质人力资源的作用和性质人力资源的分布和...
董克用教授主编、出版了《劳动经济学》、《人力资源管理概论》、《中国经济改革30年——社会保障卷》、《中国转轨时期薪酬问题研究》等多部专著；在《公共管理学报》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》等期刊上发表文章百余篇。
参考文献：董克用．叶向峰．人力资源管理概论．北京：中国人民大学出版社，2003王长城．姚裕群．薪酬制度与管理．北京：高等教育出版社，2005,(04)]舒晓兵等．ibm公司的薪酬管理及对我国企业的启示．企业管理，2006,(11)张英宣．王家刚．战略性
董克用教授主编、出版了《劳动经济学》、《人力资源管理概论》、《中国经济改革30年－社会保障卷》、《中国转轨时期薪酬问题研究》等多部专著与教材；在《公共管理学报》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》等期刊上发表文章百余篇。
教材教辅考试书籍《人力资源管理概论第四版》作者：董克用编，出版社：中国人民大学出版社，定价：39.00，在孔网购买该书享超低价格。《人力资源管理概论第四版》简介：本书是一本经典的人力资源管理概论教材，自2003年初版以来，不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发。
设置这么一组限定词——人力资源管理教材、董克用李超平主编、人大版、累积发行百万册，你会想到什么？没错，就是它——《人力资源管理概论》，第5版如期出版，售罄，加印，售罄，再印。书号：978-7-300-27047-0定价：45.00元（双色）出版时间
投稿对每一个学术人来说都十分重要，不仅论文要写好，投稿也要投的巧！今天为大家奉上CSSCI期刊《公共管理学报》投稿分析，帮助大家了解熟悉期刊各方面情况，以帮助各位在投稿的时候选择更适合自己的期刊。主办…
董克用，教授，经济学博士，博士生导师；中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任。曾任中国人民大学公共管理学院院长、中国人民大学劳动人事学院院长。主要研究方向：人力资源…
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参考文献：董克用．叶向峰．人力资源管理概论．北京：中国人民大学出版社，2003王长城．姚裕群．薪酬制度与管理．北京：高等教育出版社，2005,(04)]舒晓兵等．ibm公司的薪酬管理及对我国企业的启示．企业管理，2006,(11)张英宣．王家刚．战略性
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董克用，教授，经济学博士，博士生导师；中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任。曾任中国人民大学公共管理学院院长、中国人民大学劳动人事学院院长。主要研究方向：人力资源…
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