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期刊论文[1]战略转型期企业新型培训体系的创建[J].周智颖.中国人力资源开发.2009(03)[2]胜任素质模型在员工培训中的应用[J].洪亮.中国培训.2007(02)[3]中国企业员工培训现状调查[J]."中国企业人力资源管理发展报告"课题组,李春苗.职业技术教育.2007
企业员工培训现状与对策分析毕业论文.pdf,毕业论文企业员工培训现状与对策分析——以上海英业达科技有限公司为例毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。
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在日常学习和工作中，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以培养我们思考和创新的能力。写起论文来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的关于通信工程的论文范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。通信工程的论文篇1【摘要】如今，随着我国通信工程的飞速发展，通信工程...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：员工培训是企业管理的重要内容，在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能，有助于提高企业生产效率，进而提升企业核心竞争力，让企业在市场竞争中占据有利地位，更有助于企业的长远发展。
以下选题，仅供报考人力资源专业同学参考。1、卫星通信行业销售人员胜任力与幸福感的关系研究基于工作绩效的中介作用。2、家长式领导与人力资源管理强度之间的关系研究--以L公司为例企业行政管理人员的职业生…
本论文采用M通信公司的员工培训项目质量管理作为具体的研究对象,以项目管理和培训项目质量管理理论为基础,对M通信公司员工培训项目质量管理的进行相应的分析,包括对M通信公司的简介、公司员工培训项目概况和往期培训项目中存在的问题...
企业员工培训存在的问题及对策分析郝晓芳.在经济发展的大背景下，企业间竞争压力逐渐增加，而员工素质是提升企业竞争力的重要途经。.然而现实中，企业员工培训中总是存在从企业存在认识误区，企业培训效率低、效果差等诸多问题。.本文将分析目前...
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本论文采用M通信公司的员工培训项目质量管理作为具体的研究对象,以项目管理和培训项目质量管理理论为基础,对M通信公司员工培训项目质量管理的进行相应的分析,包括对M通信公司的简介、公司员工培训项目概况和往期培训项目中存在的问题...
企业员工培训存在的问题及对策分析郝晓芳.在经济发展的大背景下，企业间竞争压力逐渐增加，而员工素质是提升企业竞争力的重要途经。.然而现实中，企业员工培训中总是存在从企业存在认识误区，企业培训效率低、效果差等诸多问题。.本文将分析目前...
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