关于薪酬管理论文.doc.doc,中央广播电视大学毕业论文对移动公司薪酬管理的思考分校(站、点):贵州电大遵义分校年级、专业:2011行政管理(春)教育层次:专科学生姓名:何克伦学号:指导教师:完成日期:2012年11月20日目录内容摘要和关
内容来自用户:大科实用文档大全浙江广播电视大学毕业论文题目谈谈企业在管理中绩效工资的战略意义及注意事项姓名杨旭东教育层次本科学号091020525省级电大浙江广播电视大学专业行政管理市级电大嘉兴广播电视大学指导教师沈仕根教学点平湖学院目录
武汉广播电视大学计算机科学与技术(本科)毕业论文开题报告毕业论文题目:企业人事管理系统设计分校(站、点):武汉市广播电视大学08秋计算机科学与技术2010.11.01论文题目企业人事管理系统设计指导教师职称教授所学专业研究专长工作单位...
谈战略性薪酬管理及体系设计摘要:摘要:随着电子信息技术革命的到来,人才已然成为各个企业获取核心竞争力的主要支柱。所以如何吸纳、留住优秀人才是企业当下应该深刻研究的问题。传统的薪酬管理已经不能满足企业的发展需求,在这种背景下,战略性薪…
在经济发展的过程中,现代行政管理应用系统工程思想和方法,以减少人力、物力、财力和时间的支出和浪费,提高行政管理的效能和效率。下面是小编带来的关于电大行政管理毕业论文的内容,欢迎阅读参考!题目:工作绩效对高校行政管理人员胜任力的影响摘要:
10【参考文献】王建军《企业管理现代化的六大趋势》[J].福建论坛人文社会科学版,20102、程淑华《也谈谈行政管理在企业管理中的运用》[N].浙江广播电视大学学报,20073、宋占魁《企业行政管理工作的特殊性及其考核》《胜利油田党校学报》[N].2003年第
我国国有企业人力资源开发与管理的对策研究(重点论文网原创论文)摘要论文讨论了人力资本、人力资源理论和入世后国有企业人力资本面临的挑战,以及当前国有企业人力资源开发管理存在的问题进行分…
女大学毕业生就业现状分析劳务派遣员工的人力资源管理研究新一代员工绩效管理研究—以南京某中大型B2B公司90后员工为例浅析民营企业员工培训中存在的问题与对策——以常州杰盟鞋业为例浅析新员工入职培训对公司管理的重要性
急求:一篇广播电视大学开放教育“行政管理专业”的专科毕业论文和社会调查报告!.重谢!.!.原创!.!.!.!.1.论文要在“行政管理”专业以内,字数在5000字左右。.要包括:摘要、目录、正文…
人力资源管理毕业论文题目主要有9个方向可选:①人力资源规划、②招聘与配置、③培训开发与实施、④绩效考核与实施、⑤薪酬福利、⑥员工关系管理、⑦职业生涯管理、⑧人事管理、⑨企业文化,而且这些模块下还可以细分,下面我们就以各个模块为基础列举部分人力资源管理毕业论文题目供...
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