摘要:就业难问题,是当前制约社会发展的一个重要问题。伴随着就业难而来的,是愈演愈烈的就业歧视问题。就业歧视存在于各个行业和各个阶层之中,而其中最为引人关注和其问题最迫切需要得到解决的阶层之一,便是大学生群体。当前,大学生在就业过程中不断遇
地区学历歧视的历史因素.计划经济时期,作为计划经济产物的“第一学历”是为了分清阶级出身(如接受了大中专教育的人,一定是有干部身份的人)或者在一定程度上是身份的象征。.二十年前(1999年扩招前),中国的大中专教育都是精英教育,1999年起大...
质化研究质化研究的结果具有独特性、地域性、不可以重复使用。量化研究量化研究-将研究中的构念及概念,转化成操作性定义,最后并以数据的形式出现。质化研究质化研究-运用参与者本身的语言,和系统中成员的暗语所赋予参与者的强烈“意愿...
不少朋友私信我问量化怎么入门、自己现在xx岁了入行会不会晚等等。时间问题没办法一一回复,我整理了15篇量化投资领域比较精品的论文+入门课,都是我自己当时用了觉得不错的,需要的朋友可以看看。…
开题报告要想高质量完成,给后面的论文内容写作起到很好的促进作用,有两点基本要求。第一是各步骤内容完整,第二是规范好格式要求。研究方法作为开题报告写作中的重要组成部分,起作用不可忽视。要想写好研究方法…
论文创作君.摘要:算法歧视关涉三个具体的问题:算法公平、算份的污名化与隐私。.其原因在于:一是数据中预先存在的偏见所导致的算法歧视;二是使用算法本身可能是一种歧视;三是算法决策中数据的抽样偏差及其所设置权重的不同也有可能...
阿拉伯人和中国人的刻板印象--《武汉大学》2010年博士论文,中国人的刻板印象,刻板印象,性别刻板印象,刻板印象的例子,内隐刻板印象的研究,社会刻板印象,职业性别刻板印象,刻板印象威胁,刻板印象是…
论文基于有关文献资料的整理归纳,在相关经济理论基础上,采用理论和实证研究相结合、分析比较及综合研究相结合的研究方法,对女性就业的歧视和不平等问题进行探索性的研究。(1)理论和实证研究结合的方法。
上面提到的研究都是基于历史数据,而今年初发表的一篇《自然》论文[12]提出了一种在线实时评估工具,可以量化求职过程中的性别歧视。研究人员发现,在男性占主导的行业,女性求职者的简历获得的机会少了7%;而在女性占主导的行业,男性也会遭遇歧视。
论文分类号F241.4研究生学号2002912036中国女性劳动力就业状况及发展趋势研究StudyEmploymentSituationDevelopmentTrendChinaFemaleLabor作者姓名:孙论文分类号F241.研究生学号2002912036学位类别法学硕士授予学位单位培养单位(院、所
摘要:就业难问题,是当前制约社会发展的一个重要问题。伴随着就业难而来的,是愈演愈烈的就业歧视问题。就业歧视存在于各个行业和各个阶层之中,而其中最为引人关注和其问题最迫切需要得到解决的阶层之一,便是大学生群体。当前,大学生在就业过程中不断遇
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质化研究质化研究的结果具有独特性、地域性、不可以重复使用。量化研究量化研究-将研究中的构念及概念,转化成操作性定义,最后并以数据的形式出现。质化研究质化研究-运用参与者本身的语言,和系统中成员的暗语所赋予参与者的强烈“意愿...
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论文基于有关文献资料的整理归纳,在相关经济理论基础上,采用理论和实证研究相结合、分析比较及综合研究相结合的研究方法,对女性就业的歧视和不平等问题进行探索性的研究。(1)理论和实证研究结合的方法。
上面提到的研究都是基于历史数据,而今年初发表的一篇《自然》论文[12]提出了一种在线实时评估工具,可以量化求职过程中的性别歧视。研究人员发现,在男性占主导的行业,女性求职者的简历获得的机会少了7%;而在女性占主导的行业,男性也会遭遇歧视。
论文分类号F241.4研究生学号2002912036中国女性劳动力就业状况及发展趋势研究StudyEmploymentSituationDevelopmentTrendChinaFemaleLabor作者姓名:孙论文分类号F241.研究生学号2002912036学位类别法学硕士授予学位单位培养单位(院、所