3.2重视人员培训,提升其专业素质技能乘客在乘坐地铁的过程中,需要安检、购票、兑零、咨询,与车站员工要进行直接接触,因此员工的服务意识、服务态度、业务知识及服务技能会对乘客的满意度、公司形象及经济效益产生极大影响。
论轨道交通乘客心理与服务需毕业论文.doc,毕业设计(论文)中文题目:论轨道交通乘客心理与服务需求学院:专业:交通运输姓名:\学号:指导教师:2014年10月06日北京交通大学毕业设计(论文)承诺书本人声明:本人所提交的毕业论文《论轨道交通乘客心理与服务需求》是本人在指导...
1.影响地铁车站客运服务质量的因素1.1先进的地铁车站服务理念树立以乘客为本的地铁服务理念对地铁车站的服务质量有重要意义。能否从乘客的需求出发开展地铁车站的工作直接影响地铁车站客运服务质量。首先,以服务乘客为本的文化理念,可以有效满足乘客的个
城市轨道交通企业的客运人员与乘客具有面对性、高接触性的服务特点,客运人员的礼貌程度直接影响着乘客对服务质量的评价。提高城轨运营管理专业学生服务礼仪的实际操作能力、应用能力便成为了城市轨道交通服务礼仪课的重要任务。
湖南跌路科技职业技术学院毕业设计(论文)对地铁客运服务相关问题的研究15参考文献TransportionPlanningHandbook.U.S.AItc.1992秦圜栋,陈燕申,张索燕.城市轨道交通客运服务标准编制研究[J].城市交通.2008(3):9小明,罗旗帜.公共交通服务质量的
南京地铁服务失误与补救措施摘要地铁作为城市对外文明的窗口,其服务质量越来越受到乘客的关注。.经过我在地铁近两个月的实习发现,售票岗员工的素质不高在某种程度上直接影响了地铁的形象。.服务营销过程中出现服务失误是难免的,地铁要增加市场...
浅谈地铁乘客满意度测评指标体系.鲍森:浅谈地铁乘客满意度测评指标体系管理科学浅谈地铁乘客满意度测评指标体系鲍森(宁波轨道交通集团有限公司运营分公司?浙江宁波315100)[摘要]乘客不仅是地铁服务的对象?也是运营收入的源泉?随着乘客对地铁...
提高客运客运服务质量对策研究.doc,毕业设计(论文)中文题目:学院:远程与继续教育学院专业:姓名:学号:指导教师:年月日北京交通大学毕业设计(论文)承诺书本人声明:本人所提交的毕业论文《提高客运段客运服务质量对策研究》是本人在指导教师指导下研究、写作的成果。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]地铁在运营的过程中发生了多次突发事件,如火灾事故、乘客堕轨事故、事故、拥挤踩踏事故等。如何预防地铁的突发事件并积极采取有效的应对措施,是我们目前必须要重视的问题。
在地铁公司里,站务员是个什么角色?站务员就是日常我们在乘坐地铁的过程中,在车站站台站厅、客服中心直接服务乘客的工作人员。在地铁公司里,站务员属于车站站务系列的初级工,是车站站务系列新员工的起点。新…
3.2重视人员培训,提升其专业素质技能乘客在乘坐地铁的过程中,需要安检、购票、兑零、咨询,与车站员工要进行直接接触,因此员工的服务意识、服务态度、业务知识及服务技能会对乘客的满意度、公司形象及经济效益产生极大影响。
论轨道交通乘客心理与服务需毕业论文.doc,毕业设计(论文)中文题目:论轨道交通乘客心理与服务需求学院:专业:交通运输姓名:\学号:指导教师:2014年10月06日北京交通大学毕业设计(论文)承诺书本人声明:本人所提交的毕业论文《论轨道交通乘客心理与服务需求》是本人在指导...
1.影响地铁车站客运服务质量的因素1.1先进的地铁车站服务理念树立以乘客为本的地铁服务理念对地铁车站的服务质量有重要意义。能否从乘客的需求出发开展地铁车站的工作直接影响地铁车站客运服务质量。首先,以服务乘客为本的文化理念,可以有效满足乘客的个
城市轨道交通企业的客运人员与乘客具有面对性、高接触性的服务特点,客运人员的礼貌程度直接影响着乘客对服务质量的评价。提高城轨运营管理专业学生服务礼仪的实际操作能力、应用能力便成为了城市轨道交通服务礼仪课的重要任务。
湖南跌路科技职业技术学院毕业设计(论文)对地铁客运服务相关问题的研究15参考文献TransportionPlanningHandbook.U.S.AItc.1992秦圜栋,陈燕申,张索燕.城市轨道交通客运服务标准编制研究[J].城市交通.2008(3):9小明,罗旗帜.公共交通服务质量的
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]地铁在运营的过程中发生了多次突发事件,如火灾事故、乘客堕轨事故、事故、拥挤踩踏事故等。如何预防地铁的突发事件并积极采取有效的应对措施,是我们目前必须要重视的问题。
在地铁公司里,站务员是个什么角色?站务员就是日常我们在乘坐地铁的过程中,在车站站台站厅、客服中心直接服务乘客的工作人员。在地铁公司里,站务员属于车站站务系列的初级工,是车站站务系列新员工的起点。新…