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从大众汽车的成功看德国企业的文化毕业论文.docx,PAGEPAGE13江苏经贸职业技术学院毕业设计（论文）题目：从大众汽车的成功看德国企业的文化系（院）旅游外语系专业班级应用德语学号0905130137学生姓名指导教师职称副教授...
德国大众汽车公司的战略演化探析战略,演变,分析,策略分析,演变研究,战略分析,汽车公司的,德国大众,德国研究,企业的战略分类号UDC密级工商管理硕士学位论文德国大众汽车公司的战略演化探析论文答辩日期2Q！
德国汽车文化之《发展的困惑》进入90年代以来，全球企业间兼并重组的消息不断传来，一个个巨型跨国公司的康采恩不断涌现，这一构建“航空母舰”的动向几乎涉及各个经济领域。德国是这一浪潮中的“弄潮儿”，制造业、电讯业、银行业，可以说，凡有重大兼并事件，几乎都可见德国的身影。
第三段历史就是现在，1998年大众获得了布加迪品牌的使用权，1999年重新整合了布加迪汽车。千禧年之后大众集团在法国建设了布加迪的工厂。从此到现在，布加迪的主管和总工程师，就都是德国人。现在这间公司的规模，只有不到百人。
大众汽车集团成立于1938年，总部位于德国沃尔夫斯堡，是欧洲最大的汽车公司，也是世界汽车行业中最具实力的跨国公司之一。作为中国汽车工业最早、最成功的国际合作伙伴之一，大众汽车集团伴随着中国汽车工业走过了跌宕起伏、快速成长的30余年。
德国历史学家汉斯·蒙森（HansMommsen）在其论文《大众汽车工厂及其第三帝国的工人》中写道：“1943年夏天，安东·皮耶希直言不讳地宣称，他必须...
说起大众，我真的是Ta的小粉丝了，大众是世界五百强企业前十名，是2020杰出雇主，兰博基尼，宾利，奥迪，布加迪，斯科达等都是他的品牌。而且他是独资企业，所以非常多的外国人在这里工作。很多中高层都是德国人。
例如民俗文化，中德社会交际的不同或者德国企业在中国的广告特色等。一般的大学在大三或者大四阶段都会开设跨文化交际方面的课程，这个方面的研究会比较有趣。参考题目：1.中国德国习俗研究2.中德文化思维差异研究3.中德姓名文化研究
欧美日企业文化差异对我国汽车企业的影响.经济全球化的趋势已无法逆转，它加速了经济要素在世界范围内的自由流动，这使得国家、区域以及企业之间的联系日益紧密，而这并不说明地理区位将变得不重要。.全球化和本地化过程同时存在，企业间分工合作使...
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德国汽车文化之《发展的困惑》进入90年代以来，全球企业间兼并重组的消息不断传来，一个个巨型跨国公司的康采恩不断涌现，这一构建“航空母舰”的动向几乎涉及各个经济领域。德国是这一浪潮中的“弄潮儿”，制造业、电讯业、银行业，可以说，凡有重大兼并事件，几乎都可见德国的身影。
第三段历史就是现在，1998年大众获得了布加迪品牌的使用权，1999年重新整合了布加迪汽车。千禧年之后大众集团在法国建设了布加迪的工厂。从此到现在，布加迪的主管和总工程师，就都是德国人。现在这间公司的规模，只有不到百人。
大众汽车集团成立于1938年，总部位于德国沃尔夫斯堡，是欧洲最大的汽车公司，也是世界汽车行业中最具实力的跨国公司之一。作为中国汽车工业最早、最成功的国际合作伙伴之一，大众汽车集团伴随着中国汽车工业走过了跌宕起伏、快速成长的30余年。
德国历史学家汉斯·蒙森（HansMommsen）在其论文《大众汽车工厂及其第三帝国的工人》中写道：“1943年夏天，安东·皮耶希直言不讳地宣称，他必须...
说起大众，我真的是Ta的小粉丝了，大众是世界五百强企业前十名，是2020杰出雇主，兰博基尼，宾利，奥迪，布加迪，斯科达等都是他的品牌。而且他是独资企业，所以非常多的外国人在这里工作。很多中高层都是德国人。
例如民俗文化，中德社会交际的不同或者德国企业在中国的广告特色等。一般的大学在大三或者大四阶段都会开设跨文化交际方面的课程，这个方面的研究会比较有趣。参考题目：1.中国德国习俗研究2.中德文化思维差异研究3.中德姓名文化研究
欧美日企业文化差异对我国汽车企业的影响.经济全球化的趋势已无法逆转，它加速了经济要素在世界范围内的自由流动，这使得国家、区域以及企业之间的联系日益紧密，而这并不说明地理区位将变得不重要。.全球化和本地化过程同时存在，企业间分工合作使...
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