发表服务
作者|稻盛和夫01什么是领导者最重要的资质？中国明朝的吕新吾在其著作《呻吟语》中曾论及领导者所需的资质，他把领导者的资质分为三种：深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。
豆丁网是全球最大的中文社会化阅读分享平台，拥有商业,教育,研究报告,行业资料,学术论文,认证考试,星座,心理学等数亿实用...
作者|稻盛和夫01什么是领导者最重要的资质？中国明朝的吕新吾在其著作《呻吟语》中曾论及领导者所需的资质，他把领导者的资质分为三种：深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。
稻盛和夫：领导者最重要的资质，从来就不是「能力」.被誉为日本四大经营之神之一的稻盛和夫，曾将自己的人生经验浓缩为一个等式：.这个等式中，“热情”和“能力”都很好理解，但他认为最重要的是“思维方式”，因为这个变量可以是正的，也可以是负...
稻盛和夫：人穷想翻身，就自己去做三件事，50岁再知道就迟了，不能拖了日本经营之圣稻盛和夫是穷人翻身的典型案例，稻盛和夫出生贫穷，父母是卖纸袋为生的，家里条件拮据，稻盛和夫自己学习成绩也一般，资质平平，这样一个普通人，却在27岁想到了创业，建立起京瓷，后来京瓷进入了...
稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
稻盛和夫看来，经营企业要顺应天理，企业管理要满足员工的物质和精神需求，正如稻盛和夫在《心》中提到“遵循规律，心怀善意，不作恶。开悟之后的稻盛和夫，在经营和管理上越来越得心应手，后来他又提出了自己的“阿米巴经营法”和“时间管理法”，不仅提升了工作效率，还兼顾了员工...
马云和稻盛和夫3个小时谈了些什么?（地点:杭州、阿里巴巴太极禅宛）稻盛:在同马云先生见面之前，刚才曾先生介绍了许多情况。阿里巴巴快速发展的情况，我在日本的报纸上也拜读过。发展速度令人惊叹。马云:谢谢…
宋文洲认为稻盛和夫的成功完全来自他的天赋、细致加上运气，而绝对不是他的理论。他的那些听起来崇高的理念，读起来有理的管理方法，对那些还没有在实践中摸爬滚打的人来说，确实头头是…
作者|稻盛和夫01什么是领导者最重要的资质？中国明朝的吕新吾在其著作《呻吟语》中曾论及领导者所需的资质，他把领导者的资质分为三种：深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。
豆丁网是全球最大的中文社会化阅读分享平台，拥有商业,教育,研究报告,行业资料,学术论文,认证考试,星座,心理学等数亿实用...
作者|稻盛和夫01什么是领导者最重要的资质？中国明朝的吕新吾在其著作《呻吟语》中曾论及领导者所需的资质，他把领导者的资质分为三种：深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。
稻盛和夫：领导者最重要的资质，从来就不是「能力」.被誉为日本四大经营之神之一的稻盛和夫，曾将自己的人生经验浓缩为一个等式：.这个等式中，“热情”和“能力”都很好理解，但他认为最重要的是“思维方式”，因为这个变量可以是正的，也可以是负...
稻盛和夫：人穷想翻身，就自己去做三件事，50岁再知道就迟了，不能拖了日本经营之圣稻盛和夫是穷人翻身的典型案例，稻盛和夫出生贫穷，父母是卖纸袋为生的，家里条件拮据，稻盛和夫自己学习成绩也一般，资质平平，这样一个普通人，却在27岁想到了创业，建立起京瓷，后来京瓷进入了...
稻盛和夫1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
稻盛和夫看来，经营企业要顺应天理，企业管理要满足员工的物质和精神需求，正如稻盛和夫在《心》中提到“遵循规律，心怀善意，不作恶。开悟之后的稻盛和夫，在经营和管理上越来越得心应手，后来他又提出了自己的“阿米巴经营法”和“时间管理法”，不仅提升了工作效率，还兼顾了员工...
马云和稻盛和夫3个小时谈了些什么?（地点:杭州、阿里巴巴太极禅宛）稻盛:在同马云先生见面之前，刚才曾先生介绍了许多情况。阿里巴巴快速发展的情况，我在日本的报纸上也拜读过。发展速度令人惊叹。马云:谢谢…
宋文洲认为稻盛和夫的成功完全来自他的天赋、细致加上运气，而绝对不是他的理论。他的那些听起来崇高的理念，读起来有理的管理方法，对那些还没有在实践中摸爬滚打的人来说，确实头头是…
发表服务