发表服务
研究数据显示,道德型领导在任务绩效这个变量上的预测效果均优于公仆型领导或变革型领导,从而,道德型领导在某些方有超越这两种理论的优越之处。2.道德型领导对团队行为的影响是部分透过程序公平氛围而间接发挥作用的。
硕士学位论文道德型领导力对组织公民行为的影响研究——领导认同与团队内竞争氛围的作用ETHICALLEADERSHIPEMPLOYEES’OCB:ROLESINTRA-TEAMCOMPETITIVECLIMATE哈尔滨工业大学2015国内图书分类号：C936学校代码：10213...
道德型领导关注员工的道德习惯，坚持以人为本，强调工作的意义(WalumbwaandMayeretal.,2011)等行为，是促进员工的工作投入的重要影响因素。.本研究试图探究道德型领导对于员工绩效相关行为的影响。.此外，在现有的揭示道德型领导的文献中，多数是通过...
论文范文：道德型领导对员工工作投入的影响研究.docx,论文范文：道德型领导对员工工作投入的影响研究第一章绪论本章将针对本研究的研究问题、研究现状、研究意义、研究方法以及论文的结构等进行概述。1.1提出问题在现代社会中，市场的竞争越发激烈，工作的节奏越发加快，员工经常会在...
从企业诚信危机谈道德型领导的影响竞争日趋激烈的商业社会需要具有前瞻性和高尚道德的商业企业领袖，而近年来随着越来越多企业诚信危机、道德缺失事件频繁出现，如三鹿三聚氰胺、双汇瘦肉精案件、黄光裕经济犯罪被捕、西门子贿赂案等等，公众对企业领导者在企业发展过程中的作用进行...
【摘要】：在组织管理研究领域,领导风格一直是理论界的研究热点。从变革型领导到真实型领导,再到道德型领导的研究,学者们一直在试图找到一种领导方式能够对员工的行为和态度方面产生比较深刻的影响,从而让员工将对领导的认同和信任转移到组织中,作出更多的利组织绩效的组织公民行为。
当道德的员工因为主动承担管理不道德行为的责任而牺牲了自己表现创造力的机会时，企业应该对他们表示接纳、包容和肯定。再次，企业在领导者的选拔与开发上，应着重道德领导力的发展，并尽可能地在组织中培养更多的道德型领导。
道德型领导的新模式.docx,道德型领导的新模式马克斯·巴泽曼未来，自动驾驶汽车可能会接管道路。这种新技术会通过减少驾驶员失误来救人一命，然而，事故仍然会发生。这种汽车的电脑将做出艰难的抉择：当撞车不可避免时，汽车是该救车上唯一的乘员还是五位行人？
型领导是近年来的管理学界的研究热点话题之一。而作为中国文化代表的儒家文化是一个博大精深的体系，对人们得思想和行为有着长期的影响，型领导是基于西方文明而提出的，其内涵和维度跟东方有着一定的不同，本文将从儒家文化的主要思想，结合华人企业中领导的思想和行为，推出...
中心涂乙冬博士及其合作者在心理学报发表论文：道德型领导者得到了什么？道德型领导、团队平均领导‒部属交换及领导者收益，心理学报是国内心理学领域的权威期刊，也是武汉大学经济与管理学院认定的中文奖励期刊。
研究数据显示,道德型领导在任务绩效这个变量上的预测效果均优于公仆型领导或变革型领导,从而,道德型领导在某些方有超越这两种理论的优越之处。2.道德型领导对团队行为的影响是部分透过程序公平氛围而间接发挥作用的。
硕士学位论文道德型领导力对组织公民行为的影响研究——领导认同与团队内竞争氛围的作用ETHICALLEADERSHIPEMPLOYEES’OCB:ROLESINTRA-TEAMCOMPETITIVECLIMATE哈尔滨工业大学2015国内图书分类号：C936学校代码：10213...
道德型领导关注员工的道德习惯，坚持以人为本，强调工作的意义(WalumbwaandMayeretal.,2011)等行为，是促进员工的工作投入的重要影响因素。.本研究试图探究道德型领导对于员工绩效相关行为的影响。.此外，在现有的揭示道德型领导的文献中，多数是通过...
论文范文：道德型领导对员工工作投入的影响研究.docx,论文范文：道德型领导对员工工作投入的影响研究第一章绪论本章将针对本研究的研究问题、研究现状、研究意义、研究方法以及论文的结构等进行概述。1.1提出问题在现代社会中，市场的竞争越发激烈，工作的节奏越发加快，员工经常会在...
从企业诚信危机谈道德型领导的影响竞争日趋激烈的商业社会需要具有前瞻性和高尚道德的商业企业领袖，而近年来随着越来越多企业诚信危机、道德缺失事件频繁出现，如三鹿三聚氰胺、双汇瘦肉精案件、黄光裕经济犯罪被捕、西门子贿赂案等等，公众对企业领导者在企业发展过程中的作用进行...
【摘要】：在组织管理研究领域,领导风格一直是理论界的研究热点。从变革型领导到真实型领导,再到道德型领导的研究,学者们一直在试图找到一种领导方式能够对员工的行为和态度方面产生比较深刻的影响,从而让员工将对领导的认同和信任转移到组织中,作出更多的利组织绩效的组织公民行为。
当道德的员工因为主动承担管理不道德行为的责任而牺牲了自己表现创造力的机会时，企业应该对他们表示接纳、包容和肯定。再次，企业在领导者的选拔与开发上，应着重道德领导力的发展，并尽可能地在组织中培养更多的道德型领导。
道德型领导的新模式.docx,道德型领导的新模式马克斯·巴泽曼未来，自动驾驶汽车可能会接管道路。这种新技术会通过减少驾驶员失误来救人一命，然而，事故仍然会发生。这种汽车的电脑将做出艰难的抉择：当撞车不可避免时，汽车是该救车上唯一的乘员还是五位行人？
型领导是近年来的管理学界的研究热点话题之一。而作为中国文化代表的儒家文化是一个博大精深的体系，对人们得思想和行为有着长期的影响，型领导是基于西方文明而提出的，其内涵和维度跟东方有着一定的不同，本文将从儒家文化的主要思想，结合华人企业中领导的思想和行为，推出...
中心涂乙冬博士及其合作者在心理学报发表论文：道德型领导者得到了什么？道德型领导、团队平均领导‒部属交换及领导者收益，心理学报是国内心理学领域的权威期刊，也是武汉大学经济与管理学院认定的中文奖励期刊。
发表服务