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导游薪酬结构的现状分析及对策研究——以广之旅旅行社为例11广之旅旅行社导游薪酬结构的改革对策前提、改革对策步骤以及预期效果4.1导游薪酬结构的改革对策前提4.1.1旅行社方面旅行社方面应该聘请专门的拥有导游从业资格的人员来带团，同时设立...
旅游业导游是运用专门知识和技能为旅游者提供向导、讲解和旅途服务的专业技术人员。导游人员作为旅行社旅游接待工作中的主体，是整个旅游服务的轴心，为我国旅游业的发展起着至关重要的作用。随着我国加入WTO和社会主义市场经济的深入发展，传统的导游薪酬制度面临巨大挑战。当前导游的...
1.嘉年华薪酬制度现状-21.1基本工资-21.2出团补贴-21.3回扣-22．薪酬制度引起的问题-32.1.基本生活得不到保障-32.2体现不出劳动价值-42.3服务质量得不到改善-42.4.导游工作的不稳定-42.5损害游客的权益-43.对策-53.1建立激励机制-53.2缩短导游间的
浅析我国旅行社导游薪酬制度和设计.doc.中文摘要随着我国人们生活水平的不断提高，越来越多的人选择出门旅游作为缓解工作压力和生活休闲的一种方式，这使得我国旅游业迅速发展。.导游人员作为旅行社旅游接待工作中第一线人员，是整个旅游服务的轴心...
在问卷调查中，61位导游对我国现行导游薪金制度现状做出了自己的判断和选择（见图2）。.根据所得数据，我总结出了三点。.图2旅游从业人员对现阶段薪金制度的认知.1.导游没有固定工资，收入没有保障.学者楼筱环（2006）和樊忠正（2006）在《导游工资改革...
然而导游人员虽然数量不断增长，但导游服务质量一直参差不齐，综合素质较高的导游人员十分缺乏，无法适应现代游客对旅游的需求。导游人才危机已成为旅游业发展的瓶颈。二、我国导游的现状及存在问题分析2.1导游人员整体素质不高，服务质量难以
我国导游人员的现状分析及对策研究导游毕业论文.doc,我国导游人员的现状分析及对策研究摘要在旅游活动过程中，导游人员是整个旅游服务的轴心；是旅行社的窗口和旅游业的灵魂；是旅游接待工作的主体；是旅游服务的一线人员。导游服务作为旅游产品的一部分向旅游者进行，从旅游开始到...
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
我国导游队伍建设现状及对策分析摘要：导游人员是旅游过程的核心人物,他们的职业素质直接关系到旅游业的整体形象。然而,直到今天,我国导游队伍建设仍然令人忧心。本文旨在通过对我国导游队伍建设的现状分析发现其存在的问题，并提出相
中国导游队伍建设现状及对策论文摘要：导游是旅游过程中的核心人物，其职业素养直接关系到旅游业的整体形象。然而，直到今天，我国的导游队伍建设仍然令人担忧。本文旨在通过分析我国导游队伍建设的现状，找出存在的问题，并提出相应的发展对策。
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旅游业导游是运用专门知识和技能为旅游者提供向导、讲解和旅途服务的专业技术人员。导游人员作为旅行社旅游接待工作中的主体，是整个旅游服务的轴心，为我国旅游业的发展起着至关重要的作用。随着我国加入WTO和社会主义市场经济的深入发展，传统的导游薪酬制度面临巨大挑战。当前导游的...
1.嘉年华薪酬制度现状-21.1基本工资-21.2出团补贴-21.3回扣-22．薪酬制度引起的问题-32.1.基本生活得不到保障-32.2体现不出劳动价值-42.3服务质量得不到改善-42.4.导游工作的不稳定-42.5损害游客的权益-43.对策-53.1建立激励机制-53.2缩短导游间的
浅析我国旅行社导游薪酬制度和设计.doc.中文摘要随着我国人们生活水平的不断提高，越来越多的人选择出门旅游作为缓解工作压力和生活休闲的一种方式，这使得我国旅游业迅速发展。.导游人员作为旅行社旅游接待工作中第一线人员，是整个旅游服务的轴心...
在问卷调查中，61位导游对我国现行导游薪金制度现状做出了自己的判断和选择（见图2）。.根据所得数据，我总结出了三点。.图2旅游从业人员对现阶段薪金制度的认知.1.导游没有固定工资，收入没有保障.学者楼筱环（2006）和樊忠正（2006）在《导游工资改革...
然而导游人员虽然数量不断增长，但导游服务质量一直参差不齐，综合素质较高的导游人员十分缺乏，无法适应现代游客对旅游的需求。导游人才危机已成为旅游业发展的瓶颈。二、我国导游的现状及存在问题分析2.1导游人员整体素质不高，服务质量难以
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