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导游人员职业权益维护及其利益表达.[摘要]我国导游员队伍建设出现的矛盾和问题归根结底在于导游人员职业权益的长期缺位,现实表现在三个方面:一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游人员工作岗位行政许可独占权;二是导游人员劳动报酬权...
论文导读：我国导游员权益出现的问题表现在两个方面：一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游人员工作岗位行政许可独占权。导游人员职业权益维护重在措施落实到位。关于维护导游员权益的几点思考。论文，发表论文。
导游服务中常见问题产生的原因2.1导游方面的原因(一)导游准入门槛太低由于近几年导游人数需求量增大和导游资格准入条件放宽,我国现有导游人员的学历普遍偏低。.导致丁导游队伍素质偏低,结构不合理。.(二)导游人员的收入结构不合理当前,导游基本是...
浅谈我国导游人员生存现状和对策.doc,浅谈我国导游人员生存现状和对策摘要：国家的经济发展带动旅游业的发展，随着旅游业的兴旺，人们对导游人员也提出了更高的要求。但是导游生存现状影响了导游队伍稳定，改变目前导游的生存状况，是旅游业发展中急需解决的问题，这关系到旅行社发展...
我国导游的职业定位和薪金制度分析相关文档旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策所以,导游人员就只能靠回扣来维持生1刘辛田.我国导游的职业定位和薪金制度分析[J].开封大学学报,20057活了。这种发放薪资的模式是不具有稳定性的。
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
11.某某导游词的再创作；12.导游某某的新创意研究；13.浅析导游人员素质对旅游活动的影响；14.旅行社拖欠三角债问题的再认识；15.某某市旅行社业的现状及发展对策研究16.导游薪金制度中存在的问题和改革的思考17.基于客户关系管理的旅行社管理创新模式
导游人员流失问题与对策研究摘要:导游队伍是旅业的窗口，不仅代表着旅业的形象。同时也代表着国家和一个地区的形象。导游人员作为旅游从业人员中极其重要的部分，它是各个大中小旅行社企业中首要的竞争力，导游实力的强弱在一定程度上代表着一个得力文库网
关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见：国家旅游局人力资源社会保障部中华全国总工会关于进一步加强导游劳动权益保障的指导意见旅发〔2015〕164号各省、自治区、直辖市旅游委、局，人力资源社会保障厅（局），总工会，中国财贸轻纺烟草工会，新疆生产建设兵团旅游局、人力资源社会...
试论我国导游人员的生存环境与发展建议重庆工业职业技术学院毕业设计(论文)课题名称:试论我国导游人员的生存环境与发展建议专业班级:财经学院11酒店301班学生姓名:刘玉指导教师:郑媚丹二O一四年四月目录前...
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