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导游人员职业权益维护及其利益表达[摘要]我国导游员队伍建设出现的矛盾和问题归根结底在于导游人员职业权益的长期缺位,现实表现在三个方面:一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游人员工作岗位行政许可独占权;二是导游人员劳动报酬权、社会保障权难以保障;三是导游人员学习...
导游人员职业权益维护及其利益表达.作者：未知[摘要]我国导游员队伍建设出现的矛盾和问题归根结底在于导游人员职业权益的长期缺位,现实表现在三个方面:一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游人员工作岗位行政许可独占权;二是导游人员...
论文导读：我国导游员权益出现的问题表现在两个方面：一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游人员工作岗位行政许可独占权。导游人员职业权益维护重在措施落实到位。关于维护导游员权益的几点思考。论文，发表论文。
这样才能解决导游服务中的各种问题,使导游的素质提高,使旅行社健康不断的发展,使旅游业更加繁荣昌盛!参考文献[1].陈天啸.导游人员职业权益维护及利益表达.旅游学刊.2006.4[2].昊丹.导游服务质量存在问题及解决方法初探.商业经济.2006.5尹敏,谢兆元.试论高
我国导游人员的现状分析及对策研究导游毕业论文.doc,我国导游人员的现状分析及对策研究摘要在旅游活动过程中，导游人员是整个旅游服务的轴心；是旅行社的窗口和旅游业的灵魂；是旅游接待工作的主体；是旅游服务的一线人员。导游服务作为旅游产品的一部分向旅游者进行，从旅游开始到...
导游管理模式的分析导游服务质量问题的分析与管理对策探讨100504120电子商务丹摘要:导游人员是旅游过程的核心人物,他们的职业素质直接关系到旅游业的整体形象.然而,直到今天,我国导游队伍建设仍然令人忧心.本文旨在通过对我国导游队伍建设的现状分析发现其存在的问题,并提出相应的...
导游人员流失问题与对策研究摘要:导游队伍是旅业的窗口，不仅代表着旅业的形象。同时也代表着国家和一个地区的形象。导游人员作为旅游从业人员中极其重要的部分，它是各个大中小旅行社企业中首要的竞争力，导游实力的强弱在一定程度上代表着一个得力文库网
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
导游如何面对旅游旺季中出现的问题探讨论文范文5800字法权益将作为的主要责任之一。首先，相关的具有偏向性的政策和一些不良行为等使得导游人员难以维护自身的合法权益，而发挥着关键性的作用。
导游人员因所从事行业的复杂性、体力脑力的高消耗性特点，逐渐成为了工作倦怠的高发群体。.为了有效的缓解导游人员工作倦怠问题，本研究在了解当今我国导游人员工作倦怠现状的基础上，探讨工作压力、归因方式是如何对工作倦怠产生影响的。.本研究...
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导游人员职业权益维护及其利益表达.作者：未知[摘要]我国导游员队伍建设出现的矛盾和问题归根结底在于导游人员职业权益的长期缺位,现实表现在三个方面:一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游人员工作岗位行政许可独占权;二是导游人员...
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