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中国导游队伍建设现状及对策论文摘要：导游是旅游过程中的核心人物，其职业素养直接关系到旅游业的整体形象。然而，直到今天，我国的导游队伍建设仍然令人担忧。本文旨在通过分析我国导游队伍建设的现状，找出存在的问题，并提出相应的发展对策。
我国导游队伍建设现状论文.doc,PAGEPAGE6我国导游队伍建设现状论文摘要：导游人员是旅游过程的核心人物,他们的职业素质直接关系到旅游业的整体形象。然而,直到今天,我国导游队伍建设仍然令人忧心。本文旨在通过对我国导游队伍建设的现状分析发现其存在的问题，并提出相应的发展对策。
8我国导游建设的四项重点工作：一是着力提升导游素质，不断优化导游队伍结构。二是着力推进改革创新，建立健全导游队伍的激励保障机制。三是着力增强公共服务，逐步完善导游服务管理体系。
导游服务中常见问题的解决对策及分析3.1国家政策的调节(一)提高导游准入门槛,改革导游资格考试制度提高导游员资格准入学历要求,从源头上保证导游队伍素质,力求体现导游服务市场多层次供求平衡,最大限度满足社会导游服务需求。.日前,大学生报考导游...
浅议如何加强导游队伍管理机制建设_论文在本世纪里,我国导游队伍面临着严峻的挑战和发展机遇,因此加强对导游队伍的建设和管理目前成为我国旅游业发展所面临的主要任务之一。第2卷第42期2009年1月2湖北函授大学学报JuaforlnoHUBorsodneUiest...
（二）提高导游人员从业资格的门槛，加强导游自身素质的建设精品毕业论文提高导游员资格准入学历要求，从源头上保证导游队伍素质，力求蛮现导游服务市场多层次供求平衡，最大限度满足社会导游服务需求。
导游人员职业权益维护及其利益表达[摘要]我国导游员队伍建设出现的矛盾和问题归根结底在于导游人员职业权益的长期缺位,现实表现在三个方面:一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游人员工作岗位行政许可独占权;二是导游人员劳动报酬权、社会保障权难以保障;三是导游人员学习...
导游职员职业权益维护及其利益表达(1)_旅游管理专业毕业论文[摘要]我国导游员队伍建设出现的矛盾和题目回根结底在于导游职员职业权益的长期缺位,现实表现在三个方面:一是旅行社企业内、外部及境外同行都存在随意侵害导游职员工作岗...
在我国职称制度，没仃导游员这一系列。这不仅阻碍了高素质导游员队伍的建设...2007-05-02导游服务常见问题及对策分析毕业论文2020-03-21《导游服务中的常见问题及对策分析》的毕业论文怎么写2014-03-23谁帮我写论文--结合自己在旅行社实习...
在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的历史进程中，我国旅游业不断发展和壮大，迫切需要建设一支高素质导游队伍。.1、按照全面建设小康社会的要求，把旅游业培育成为国民经济重要产业，需要建设一支具有较高素质的导游人员队伍。.中央提出本...
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8我国导游建设的四项重点工作：一是着力提升导游素质，不断优化导游队伍结构。二是着力推进改革创新，建立健全导游队伍的激励保障机制。三是着力增强公共服务，逐步完善导游服务管理体系。
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