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导师看过并修改过论文，自己也愿意给学生当第一作者，这当然是皆大欢喜；导师毫无不知情，被学生私自署名为第一作者。而第二种行为，对于很多导师来说，可真是“坑师”行为。
因论文署名问题，导师公开发文与学生“断交”，称让自己寒了心....,论文,研究生,学术,刘毅,文章广大硕博群体在校期间，一定少不了需要发表专业领域的科研论文，而在论文的发表过程中，有一个问题十分敏感：文章作者署名。说到这里，想必很多朋友们都有一肚子的话要说吧？
以我作为导师的经验来谈一谈。你是肯定老师的付出，但不知道该怎么署名。我的建议是，问一下导师，一般来说你是一作。导师和你争这个可无聊了，别说你自己能做出来了，为了让你能毕业，我扶都要扶出来你的一作啊。
导师为给学生争取论文联合署名不惜从核心期刊撤稿.这两天，复旦大学国际关系与公共事务学院副教授郑磊“火”了！.为了给学生争取署名权而不惜从某核心期刊撤稿，郑磊的这一举动引来一片“怒赞”。.6月15日，郑磊在朋友圈发文：“和硕士生合写一篇...
学霸姐姐最近看到了2篇新闻，都和论文署名有关，第一件是：中科院的一名硕士，状告导师署名自己的论文成为第一作者，但是二审败诉;第二件是：复旦大学某教授，为了给学生争取署名权而不惜从某核心期刊撤稿，引来…
导师看过并修改过论文，自己也愿意给学生当第一作者，这当然是皆大欢喜；导师毫无不知情，被学生私自署名为第一作者。而第二种行为，对于很多导师来说，可真是“坑师”行为。
导师和学生的论文署名之争：第一作者应该是谁？2018-01-1700:00来源:百纳知识“论文的最终定稿被返回来了，唯一的改动是我老板的名字被一个红圈圈了起来，并附了一个指向作者名单前排的箭头。”这个场景来自于一名印度在读博士的回忆...
所有署名的作者都要对论文负责。.署名作者是那些对论文做出实质性贡献的人。.一般实验的实施者和执笔者为第一作者。.一般实验的设计者(指导者）等（如导师或科研团队（课题）的领队）可为通讯作者。.至于题主所说的几个问题，如人际关系、互惠互利...
阮清的导师比较“传统”，指导学生写论文从不署名，这反而给学生带来困扰——导师不署名，论文发不出去。她的一位师姐，写的论文连导师都觉得好，但因为导师不署名，一直发不了，不得已又延期了一年才获得博士学位。
现在有很多人对于学生把“老师”叫做“老板”很有诟病。在我看来，如果真能成为老板和员工的关系，就不会有今天的悲剧了。老板和员工，就是一种契约关系，一种边界很清楚、内涵很明确的雇佣与被雇佣关系——这正是欧美大学师生关系的写照。
导师看过并修改过论文，自己也愿意给学生当第一作者，这当然是皆大欢喜；导师毫无不知情，被学生私自署名为第一作者。而第二种行为，对于很多导师来说，可真是“坑师”行为。
因论文署名问题，导师公开发文与学生“断交”，称让自己寒了心....,论文,研究生,学术,刘毅,文章广大硕博群体在校期间，一定少不了需要发表专业领域的科研论文，而在论文的发表过程中，有一个问题十分敏感：文章作者署名。说到这里，想必很多朋友们都有一肚子的话要说吧？
以我作为导师的经验来谈一谈。你是肯定老师的付出，但不知道该怎么署名。我的建议是，问一下导师，一般来说你是一作。导师和你争这个可无聊了，别说你自己能做出来了，为了让你能毕业，我扶都要扶出来你的一作啊。
导师为给学生争取论文联合署名不惜从核心期刊撤稿.这两天，复旦大学国际关系与公共事务学院副教授郑磊“火”了！.为了给学生争取署名权而不惜从某核心期刊撤稿，郑磊的这一举动引来一片“怒赞”。.6月15日，郑磊在朋友圈发文：“和硕士生合写一篇...
学霸姐姐最近看到了2篇新闻，都和论文署名有关，第一件是：中科院的一名硕士，状告导师署名自己的论文成为第一作者，但是二审败诉;第二件是：复旦大学某教授，为了给学生争取署名权而不惜从某核心期刊撤稿，引来…
导师看过并修改过论文，自己也愿意给学生当第一作者，这当然是皆大欢喜；导师毫无不知情，被学生私自署名为第一作者。而第二种行为，对于很多导师来说，可真是“坑师”行为。
导师和学生的论文署名之争：第一作者应该是谁？2018-01-1700:00来源:百纳知识“论文的最终定稿被返回来了，唯一的改动是我老板的名字被一个红圈圈了起来，并附了一个指向作者名单前排的箭头。”这个场景来自于一名印度在读博士的回忆...
所有署名的作者都要对论文负责。.署名作者是那些对论文做出实质性贡献的人。.一般实验的实施者和执笔者为第一作者。.一般实验的设计者(指导者）等（如导师或科研团队（课题）的领队）可为通讯作者。.至于题主所说的几个问题，如人际关系、互惠互利...
阮清的导师比较“传统”，指导学生写论文从不署名，这反而给学生带来困扰——导师不署名，论文发不出去。她的一位师姐，写的论文连导师都觉得好，但因为导师不署名，一直发不了，不得已又延期了一年才获得博士学位。
现在有很多人对于学生把“老师”叫做“老板”很有诟病。在我看来，如果真能成为老板和员工的关系，就不会有今天的悲剧了。老板和员工，就是一种契约关系，一种边界很清楚、内涵很明确的雇佣与被雇佣关系——这正是欧美大学师生关系的写照。
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