发表服务
当前我国学者对于城镇化进城中农民工物流技能培训模式这一论题的研究较少，特别是针对农民工物流技能这一具体技能的研究更加缺乏，本论文有助于为城镇化进城中农民工物流技能培训模式提供理论基础。
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对我国华东地区互联网从业者的实证研究，得出了互联网从业者的过度劳动程度普遍较高，并且在学历、职位、年龄和行业等因素上存在着显著性的差异；采用因子分析的方法，得出了…
②常保晶：《当前小学生劳动教育问题探析》，武汉，华中师范大学，2005。③顾明远主编：《教育大辞典》(增订合编本)，上海：上海教育出版社，1998，934。参考文献:[1]马鸣和.小学劳动教育的在认识[J].基础教育研究，1999（3）.
本文是一篇人力资源管理论文，本研究从劳动关系理论和文献入手，构建了互联网平台企业的新型劳动关系理论模型，选择了滴滴出行这一平台型企业进行探索性案例研究，按照严格的案例研究
论文分类号F241.4研究生学号2002912036中国女性劳动力就业状况及发展趋势研究StudyEmploymentSituationDevelopmentTrendChinaFemaleLabor作者姓名：孙论文分类号F241.研究生学号2002912036学位类别法学硕士授予学位单位培养单位（院、所
木论文首先通过对我国女性劳动力就业的现状及14题进行综述，然后在分析研究的基础上了解我国女性劳动力在就、Ik过程中出现此类状况的原因，最后提出解决该现象和问题的相关决策。.主要研究内界：第一部分：女性劳动力就业障碍论据的整理收集...
我国学者对劳动生产率应用性研究论文的数目非常可观，共625篇，占总数的79．21％。这部分论文大多是学者在实践分析的基础上得到的经验总结，具有很强的指导性，值得研究。其中在具体时空条件下，劳动生产率的特点、影响因素以及如何...
本文研究的主题是中国失业问题的理论分析与对策研究。主要从理论上回顾和介绍马克思主义经济学和西方经济学对失业问题的论述，着重分析了我国失业的现状及成因，并在此基础上提出了具有我国特色的解决建议。论文关...
本文是一篇人力资源管理论文研究，劳务派遣是一种特殊的用工形式，改革开放后在我国开始出现，并且发展迅速。1.2国内外研究现状及评析1.2.1国内研究现状当前，国内学者对于劳务派遣工与用工单位职工同工同酬问题的研究主要包括其概念、法学定位以及当前劳务派遣中同工不同酬现状的成因。
全球学者库可以一键搜索学者发表的所有论文。全球学者库是新型学术文献查询和分析系统，可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。当前全球学者库共收录了国内外主流学术期刊6万余种，收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.2亿篇，并以每天12000余篇中外论文的速度递增。
当前我国学者对于城镇化进城中农民工物流技能培训模式这一论题的研究较少，特别是针对农民工物流技能这一具体技能的研究更加缺乏，本论文有助于为城镇化进城中农民工物流技能培训模式提供理论基础。
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对我国华东地区互联网从业者的实证研究，得出了互联网从业者的过度劳动程度普遍较高，并且在学历、职位、年龄和行业等因素上存在着显著性的差异；采用因子分析的方法，得出了…
②常保晶：《当前小学生劳动教育问题探析》，武汉，华中师范大学，2005。③顾明远主编：《教育大辞典》(增订合编本)，上海：上海教育出版社，1998，934。参考文献:[1]马鸣和.小学劳动教育的在认识[J].基础教育研究，1999（3）.
本文是一篇人力资源管理论文，本研究从劳动关系理论和文献入手，构建了互联网平台企业的新型劳动关系理论模型，选择了滴滴出行这一平台型企业进行探索性案例研究，按照严格的案例研究
论文分类号F241.4研究生学号2002912036中国女性劳动力就业状况及发展趋势研究StudyEmploymentSituationDevelopmentTrendChinaFemaleLabor作者姓名：孙论文分类号F241.研究生学号2002912036学位类别法学硕士授予学位单位培养单位（院、所
木论文首先通过对我国女性劳动力就业的现状及14题进行综述，然后在分析研究的基础上了解我国女性劳动力在就、Ik过程中出现此类状况的原因，最后提出解决该现象和问题的相关决策。.主要研究内界：第一部分：女性劳动力就业障碍论据的整理收集...
我国学者对劳动生产率应用性研究论文的数目非常可观，共625篇，占总数的79．21％。这部分论文大多是学者在实践分析的基础上得到的经验总结，具有很强的指导性，值得研究。其中在具体时空条件下，劳动生产率的特点、影响因素以及如何...
本文研究的主题是中国失业问题的理论分析与对策研究。主要从理论上回顾和介绍马克思主义经济学和西方经济学对失业问题的论述，着重分析了我国失业的现状及成因，并在此基础上提出了具有我国特色的解决建议。论文关...
本文是一篇人力资源管理论文研究，劳务派遣是一种特殊的用工形式，改革开放后在我国开始出现，并且发展迅速。1.2国内外研究现状及评析1.2.1国内研究现状当前，国内学者对于劳务派遣工与用工单位职工同工同酬问题的研究主要包括其概念、法学定位以及当前劳务派遣中同工不同酬现状的成因。
全球学者库可以一键搜索学者发表的所有论文。全球学者库是新型学术文献查询和分析系统，可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。当前全球学者库共收录了国内外主流学术期刊6万余种，收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.2亿篇，并以每天12000余篇中外论文的速度递增。
发表服务