发表服务
本论文为您写胜任力毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。免费关于胜任力论文范文,与基于胜任力人力资源管理模式构建有关论文写作参考文献资料。
胜任力研究现状及趋势.doc,胜任力研究现状及趋势【摘要】自1973年胜任力概念被提出后，胜任力的理论研究及实践探索逐渐成为管理工作领域研究的焦点和热点。本文阐述了胜任力的内涵和研究现状，综述了胜任力的理论和应用研究的主要成果，并指出了当前胜任力研究存在的问题和未来的方向。
当前青年公务员胜任力的人岗匹配分析——以北京市某区机关青年公务员为例以,以北京,公务员,胜任力,胜任力的,公务员吧,胜任力模型,胜任力词典,胜任力理论,胜任力定义
中小学教师职业胜任力现状与特点分析.doc,中小学教师职业胜任力的现状与特点分析【摘要】为研究中小学教师职业胜任力的现状与特点,采用问卷法对287名在职教师进行调查。在分析中小学教师胜任力总体状况的基础上,进一步分析了性别、教龄、学校类型对其职业胜任力的影响,并提出了提升中小学...
法、问卷法及统计分析法。同时针对当前卫生领域胜任力研究存在的主要问题提出了相应建议：统一对胜任力概念的认识、强化对模型的实证研究与应用、提升研究的系统性以及加强组织层面胜任力研究。【关键词】胜任力；胜任特征；胜任力模型
职业规划帮助选择自己的职业发展道路：通过工作经验的积累而形成的职业锚，不仅反映个人的价值观与才干，也能反映个人进入成年期的潜在需求和动机。下面是小编给大家整理的个人职业生涯规划书自我分析，仅供参阅!
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。-1-胜任力和胜任力模型研究综述与展望潘虹，孙晓林东南大学经济管理学院，南京（210096)摘要：胜任力研究是近年来人力资源管理和心理行为测量领域的热点问题。
职业生涯规划自我分析小结5篇【#自我鉴定#导语】职业生涯规划，也叫职业规划。在学术界人们也喜欢叫生涯规划，在有些地区，也有一些人喜欢用人生规划来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一…
大学生职业生涯规划书职业能力怎么构思？简单步骤如下：第一章总论(引言)第二章认识自我个人基本情况职业兴趣职业能力及适应性职业价值观胜任能力第三章自我分析小结第四章职业生涯条件分析庭环境分析学校环境分析社会环境分析职业环境分析第五章职业生涯条件分析小结第六章职业目...
胜任素质又称能力素质，在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质，是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集合。识别员工的能力素质或岗位胜任特征可以从四个角度进行分析：1.知识
本论文为您写胜任力毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。免费关于胜任力论文范文,与基于胜任力人力资源管理模式构建有关论文写作参考文献资料。
胜任力研究现状及趋势.doc,胜任力研究现状及趋势【摘要】自1973年胜任力概念被提出后，胜任力的理论研究及实践探索逐渐成为管理工作领域研究的焦点和热点。本文阐述了胜任力的内涵和研究现状，综述了胜任力的理论和应用研究的主要成果，并指出了当前胜任力研究存在的问题和未来的方向。
当前青年公务员胜任力的人岗匹配分析——以北京市某区机关青年公务员为例以,以北京,公务员,胜任力,胜任力的,公务员吧,胜任力模型,胜任力词典,胜任力理论,胜任力定义
中小学教师职业胜任力现状与特点分析.doc,中小学教师职业胜任力的现状与特点分析【摘要】为研究中小学教师职业胜任力的现状与特点,采用问卷法对287名在职教师进行调查。在分析中小学教师胜任力总体状况的基础上,进一步分析了性别、教龄、学校类型对其职业胜任力的影响,并提出了提升中小学...
法、问卷法及统计分析法。同时针对当前卫生领域胜任力研究存在的主要问题提出了相应建议：统一对胜任力概念的认识、强化对模型的实证研究与应用、提升研究的系统性以及加强组织层面胜任力研究。【关键词】胜任力；胜任特征；胜任力模型
职业规划帮助选择自己的职业发展道路：通过工作经验的积累而形成的职业锚，不仅反映个人的价值观与才干，也能反映个人进入成年期的潜在需求和动机。下面是小编给大家整理的个人职业生涯规划书自我分析，仅供参阅!
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。-1-胜任力和胜任力模型研究综述与展望潘虹，孙晓林东南大学经济管理学院，南京（210096)摘要：胜任力研究是近年来人力资源管理和心理行为测量领域的热点问题。
职业生涯规划自我分析小结5篇【#自我鉴定#导语】职业生涯规划，也叫职业规划。在学术界人们也喜欢叫生涯规划，在有些地区，也有一些人喜欢用人生规划来称呼，其实表达的都是同样的内容。又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一…
大学生职业生涯规划书职业能力怎么构思？简单步骤如下：第一章总论(引言)第二章认识自我个人基本情况职业兴趣职业能力及适应性职业价值观胜任能力第三章自我分析小结第四章职业生涯条件分析庭环境分析学校环境分析社会环境分析职业环境分析第五章职业生涯条件分析小结第六章职业目...
胜任素质又称能力素质，在组织管理中是指驱动员工做出卓越绩效的一系列综合素质，是员工通过不同方式表现出来的知识、技能或能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集合。识别员工的能力素质或岗位胜任特征可以从四个角度进行分析：1.知识
发表服务