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论劳动者劳动合同单方解除权论文提纲论劳动者劳动合同的单方解除权提要本文针对劳动者的单方解除劳动合同权，立足国内的现实状况，对该项权利的相关法律规定进行解读，着重分析劳动者单方解除劳动合同权的内涵及其存在的问题，并提出一些建议，以完善劳动者该项权利，实现劳动者和...
因此，法院认为在本案中可以适用上述条例中关于被特许人单方解除合同的规定，应当允许孙韬单方要求解除合同。同时，由于合同的解除是孙韬单方面提出的，因此孙韬仅有权要求普德鸿公司退还合同约定的6万元违约金以外的款项。
2劳动者单方面解除劳动合同《劳动合同法》从充分保护劳动者合法权益的角度出发，赋予了劳动者很大的单方面解除劳动合同的权利，对劳动者解除劳动合同的行为不存在太多的限制。.《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位...
2016全新精品资料-全新范文-全程指导写作–独家原创66单方面解除供货合同(共10篇一：合同解除通知函合同解除通知函重庆XXXXXXXXXXXXX有限公司：厦门XXXXXXXXXXX有限公司（以下简称供方）与重XXXXXXXXXXXXX有限公司（以下简称需方...
村委会能单方面解除农村土地承包合同吗？.法律在线2018.13允韵哉砸晕粤蕴韵云悦匀粤晕郧允陨粤晕郧灾耘郧耘栽粤月蕴耘杂特约律师：杨晓峰具有蔬菜尧政治经济学尧工业经济管理尧法律专业知识背景袁有国家行政机关和公司...
单方面解除合同协议书样本特征码[标签:特征码]法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。
用人单位单方解除劳动合同的条件、限制及法律后果一、用人单位单方解除劳动合同的条件：（1）即时解除《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证…
本文针对劳动者的辞职自由————单方面解除劳动合同的权利展开论述,从《劳动合同法》及其《实施条例》的相关规定到立法意义，着重解析了理论与实务界在实施《劳动合同法》第37条过程中存在的分歧和缺陷,并在此基础上提出对《劳动合同法》37条的完善
合同的签订是双方当事人合意进行的，同时合同的解除也是需要双方的当事人同意的，即使是在一方违约的时候也是不能单方面的解除合同的。下面就让法律快车小编为大家带来对方违约可以单方面解除合同吗的相关内容，一起来看看吧。
公司单方面解除劳动合同通知书：依据《劳动合同法》的相关规定，公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：日）。解除您的理由是：严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重...
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因此，法院认为在本案中可以适用上述条例中关于被特许人单方解除合同的规定，应当允许孙韬单方要求解除合同。同时，由于合同的解除是孙韬单方面提出的，因此孙韬仅有权要求普德鸿公司退还合同约定的6万元违约金以外的款项。
2劳动者单方面解除劳动合同《劳动合同法》从充分保护劳动者合法权益的角度出发，赋予了劳动者很大的单方面解除劳动合同的权利，对劳动者解除劳动合同的行为不存在太多的限制。.《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面的形式通知用人单位...
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用人单位单方解除劳动合同的条件、限制及法律后果一、用人单位单方解除劳动合同的条件：（1）即时解除《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证…
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合同的签订是双方当事人合意进行的，同时合同的解除也是需要双方的当事人同意的，即使是在一方违约的时候也是不能单方面的解除合同的。下面就让法律快车小编为大家带来对方违约可以单方面解除合同吗的相关内容，一起来看看吧。
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