论文摘要:对企业用工管理现状进行剖析,针对存在的问题提出改进的方式,规范用工管理,构建和谐企业。论文关键词:规范;用工管理;构建;和谐;企业1用工管理现状经济师
论文网>管理学论文>人力资源论文企业人力资源管理中多种用工形式的管理分析...常规用工模式下,企业需要与员工在劳动合同法的规定下签订固定的用工合同,并受到劳动合同法律法规的相关规定的限制。对员工的工资条件和福利制度等,都要...
企业不同用工模式存在的法律风险及防范.企业不同用工模式存在的法律风险及防范杨贵林西安长庆工程建设监理有限公司摘要:本文主要分析了企业在选用不同用工模式所遇到的法律风险,并提出了相应的防治措施,以供大家参考。.关键词...
国有企业是我国国民经济的命脉,我国国有企业在用工模式上进行了长期的探索及多次的变革。但在市场竞争日益激烈的情况下,现有用工模式仍存在诸多问题。因处,对同为国有企业性质的Z电力工程公司的用工模式进行优化研究势在必行。本文在对Z电力工程公司现有用工模式现状及
硕士学位论文国有企业多元化用工形式下的员工关系管理模式研究作者姓名:黄甜甜21201012020202指导教师:王相平(副教授)分类号密级UDCXihuaUniversityMasterDegreeDissertationResearchEmployeeRelationsManagementBased...
代工企业的产品定价策略研究.徐清.【摘要】:在中国成为世界制造中心的过程中,大量制造代工(OEM)企业蓬勃发展,由于机械制造业仍旧是第一大工业,机械制造代工企业占所有代工企业的比重很大。.虽然经过多年发展,但大多数的机械制造代工企业存在管理...
从OEM到IBM:我国代工企业转型升级路径分析.刘文佳.【摘要】:经过多年发展,中国成为了世界代工企业的“集中地”,国内OEM企业发展迅速,并以其自身充足的廉价劳动力、土地及原材料资源深嵌于全球生产网络之中。.然而,近年来,受到劳动力成本及土地成本的...
服装外贸代工企业转型升级模式和路径的研究.庄丹丹.【摘要】:经过多年发展,国内OEM企业发展迅速,并以其廉价的劳动力、土地及原材料资源优势深嵌于全球生产网络之中,在对外贸易的经营领域中,纺织服装行业可谓是典型。.然而近年来由于劳动力成本的...
国家对企业用工实行高度集中统一的指令性计划管理,依靠行政手段,直接控制企业用工数量、用工形式和用工办法,以固定工为主,兼以少量临时工作为补充,形成了我国特定环境下被称为“铁饭碗”的用工制…
建筑企业用工管理模式的研究.【摘要】:2008年1月1日开始施行的《劳动合同法》,其中规定并且补充了如下内容:哪些是属于劳动合同法负责的内容,如何签订劳动合同,劳动者的试用时间、对于劳动者选择职业的规范、相同或相近行业间规范、用人者应该具备...
论文摘要:对企业用工管理现状进行剖析,针对存在的问题提出改进的方式,规范用工管理,构建和谐企业。论文关键词:规范;用工管理;构建;和谐;企业1用工管理现状经济师
论文网>管理学论文>人力资源论文企业人力资源管理中多种用工形式的管理分析...常规用工模式下,企业需要与员工在劳动合同法的规定下签订固定的用工合同,并受到劳动合同法律法规的相关规定的限制。对员工的工资条件和福利制度等,都要...
企业不同用工模式存在的法律风险及防范.企业不同用工模式存在的法律风险及防范杨贵林西安长庆工程建设监理有限公司摘要:本文主要分析了企业在选用不同用工模式所遇到的法律风险,并提出了相应的防治措施,以供大家参考。.关键词...
国有企业是我国国民经济的命脉,我国国有企业在用工模式上进行了长期的探索及多次的变革。但在市场竞争日益激烈的情况下,现有用工模式仍存在诸多问题。因处,对同为国有企业性质的Z电力工程公司的用工模式进行优化研究势在必行。本文在对Z电力工程公司现有用工模式现状及
硕士学位论文国有企业多元化用工形式下的员工关系管理模式研究作者姓名:黄甜甜21201012020202指导教师:王相平(副教授)分类号密级UDCXihuaUniversityMasterDegreeDissertationResearchEmployeeRelationsManagementBased...
代工企业的产品定价策略研究.徐清.【摘要】:在中国成为世界制造中心的过程中,大量制造代工(OEM)企业蓬勃发展,由于机械制造业仍旧是第一大工业,机械制造代工企业占所有代工企业的比重很大。.虽然经过多年发展,但大多数的机械制造代工企业存在管理...
从OEM到IBM:我国代工企业转型升级路径分析.刘文佳.【摘要】:经过多年发展,中国成为了世界代工企业的“集中地”,国内OEM企业发展迅速,并以其自身充足的廉价劳动力、土地及原材料资源深嵌于全球生产网络之中。.然而,近年来,受到劳动力成本及土地成本的...
服装外贸代工企业转型升级模式和路径的研究.庄丹丹.【摘要】:经过多年发展,国内OEM企业发展迅速,并以其廉价的劳动力、土地及原材料资源优势深嵌于全球生产网络之中,在对外贸易的经营领域中,纺织服装行业可谓是典型。.然而近年来由于劳动力成本的...
国家对企业用工实行高度集中统一的指令性计划管理,依靠行政手段,直接控制企业用工数量、用工形式和用工办法,以固定工为主,兼以少量临时工作为补充,形成了我国特定环境下被称为“铁饭碗”的用工制…
建筑企业用工管理模式的研究.【摘要】:2008年1月1日开始施行的《劳动合同法》,其中规定并且补充了如下内容:哪些是属于劳动合同法负责的内容,如何签订劳动合同,劳动者的试用时间、对于劳动者选择职业的规范、相同或相近行业间规范、用人者应该具备...