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会比较有意思,好不好写看你做到什么程度。会计专业主要研究对象是企业,内控的目的是增效,以企业内控作为研究对象应该是不错的想法,不过企业在运营过程中需要管控的地方实在太多,如果撒开估计写几本书都搞不定,可以就某个成本对象,结合精益管理、绩效考核、管控策略、效益分析...
业务部门和企业的规章制度、经验总结、公司的财务报表、分析报告等等,都是重要的实际业务资料。.这类材料比较零散,但它是第一手材料,往往能给人以深刻的感性认识,不可忽视。.必要时可有重点地进行一些调查。.(3)网络资源:随着互联网以及专业...
研究生毕业论文是研究生所学知识的综合运用,旨在检验专业知识的掌握程度,巩固所学的理论知识和专业技能,提高分析问题和解决问题的能力。在此,小编给大家搜罗些许如何写审计研究生毕业论文的相关知识,欢迎阅…
绩效考核方法的特征:纵观企业五花八门的绩效考核方法(或称绩效工资分案等),可以归为以下八大共同特征:(1)紧密拥抱型:绩效考核与奖金发放高度融合在一个方案中,很难拆分;(2)关系专一型:一个指标一份钱,多个指标多份钱的表现形式;
案例中企业可以在半年度时调整年度绩效目标,但当时未调整。到四季度为提高员工工作积极性而调整考核指标的做法稍有不妥,会让员工质疑绩效考核的权威性,如果以后内外部环境再发生变化,员工未完成绩效指标,公司是否还会降低考核指标?
绩效考核从哪里找到地方绩效考核评估指标呢?这个指标是公开的吗?因为要做论文,一直都没有找到完整的数据指标,谢谢大家。显示全部关注者6被浏览880关注问题写回答邀请回答添加评论分享2个回答默认排序...
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2017-06-27如何查找一个上市企业的薪酬结构和绩效考核体系12008-05-17上市公司的业绩报告在哪里查询?92011-03-04网上在哪里可以查询到上市公司的情况1322008-12-27真实详细的上市公司的业绩报告在哪里可以看到?282007-04-12在哪里可以查看各上市公司的年报?
请问数据分析员绩效考核指标有哪些.banner学习者请关注这里:实例系列教程问题:请问数据分析员绩效考核指标有哪些_问题描述:答案1::到底要考核什么?.管理员工绩效,就是为了提高每个人创造绩效的能力。.根据有关专家研究,员工创造绩效的能力...
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