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MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。xx大学硕士学位论文A建筑设计院薪酬与绩效的研究ResearchonPaymentandPerformanceOptimizationforAAchitecturalDesignInstitute（申请硕士学位）领域...
基于岗位评价的岗位绩效工资体系设计[J].管理观察,2015,(7):138-139.[31]许婕.以战略为导向的薪酬体系设计[J].人力资源管理,2017,(6):159-160.发布于2019-09-16工商管理硕士（MBA...
WH公司绩效薪酬体系设计方案-李春雷北大MBA毕业论文设计,绩效,毕业,公司薪酬,北大MBA,建设方案,薪酬设计,MBA,北京大学,体系设计频道豆丁首页社区企业工具创业微案例会议热门频道工作总结作文股票医疗文档分类论文生活休闲外语...
WH公司绩效薪酬体系设计方案李春雷北大MBA毕业论文.香雪海.分享于2012-10-2503:50:10.0.WH公司绩效薪酬体系设计方案李春雷北大MBA毕业论文论文,设计,公司,李春雷,论文,绩效体系,绩效薪酬,薪酬方案,MBA,有限公司.文档格式：..doc.
摘要近年来，我国不断发展进步，人们更加重视人力资源管理。人力资源管理包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。当前，在企业人力资源管理中，薪酬管理占据重要位…
MBA论文首页>经济论文>中国经济论文浅析论为了绩效再造薪酬体系发布时间:2016-11-02...基于绩效的薪酬制度是绩效考核结果的引用领域之一，合理的绩效薪酬不仅可以起到对员工的激励作用，而且对改善企业的整体绩效也是至关重要的。
MBA论文：银河电力检修公司薪酬体系研究.论文价格：免费论文用途：其他编辑：lgg点击次数：.论文字数：37485论文编号：sb2018012517401019505日期：2018-02-06来源：硕博论文网.Tag：.第1章绪论.1.1论文选题的背景及研究意义.在二十一世纪随着社会生产力的...
本文是一篇工商管理论文，本人充分利用在水利行业基层事业单位从事绩效管理工作的有利条件，结合在攻读工商管理硕士期间所学的专业知识，以及通过网络、图书馆等渠道和途径查阅了大量国内外相关资料，运用文献研究、问卷调查及统计分析等方法，以所在的X事业单位为例，基于国内外绩效...
问卷调查、访谈法等相关方法对公司的薪酬方案进行分析和总结，找出目前公司薪酬方案存在的问题及优化方向，所得出结论如下：（1）本文主要从薪酬管理相关理论，从薪酬优化的角度来研究天盈隆公司的薪酬方案，主要针对民营企业变革后如何系统、合规的角度优化企业薪酬。
MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。论文作者：谢建立【论文关健词】薪酬管理;绩效;薪酬【论文摘要】在社会主义市场经济不断完善的今天，企业作为市场的主体将面临来越激烈的竞争局面，而在21世纪决定企业生存的关健因素就乏人才。
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