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以企业战略管理方向的研究为例，谈谈MBA论文如何创新。.一是研究视角的创新.现有的研究大多集中于复合\宏观和单一\微观，在单一\宏观和复合\微观领域以及综合进行研究成果相对很少。.研究与现代企业战略匹配的薪酬体系和企业绩效之间的关系，从切入点...
（论文）BZ公司绩效管理体系研究与设计川大级MBA学位论文.pdf,前言随着又一个千年的到来，新世纪曙光初露，以知识、科技和信息的产生、创新、流通、分配及应用为基础的知识经济正向我们走来，顾客需求瞬息万变、技术创新不断加速、产品生命周期不断缩短、市场竞争日趋剧烈，企业管理面...
MBA备考：四大创新点让你的论文变得耳目一新。目前很多在读的MBA学员，最头疼的就是论文了。但是学威小编表示：MBA论文也是有一些方法的，这里通过对现代企业战略性薪酬及其绩效的研究，将可能的MBA论文的创新之处分为以下四个方面...
原创论文网>工商管理硕士论文>mba论文>创意型公司于OKR的绩效考核模式探究来源：原创论文网添加时间：2020-02-07...1.4.2创新点.第2章绩效考核相关理论概述2.1绩效及绩效考核基本概念2.1.1绩效的概念及内涵...
《【论文】BZ公司绩效管理体系研究与设计-川大2000级MBA学位论文-68页.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【论文】BZ公司绩效管理体系研究与设计-川大2000级MBA学位论文-68页.doc（71页珍藏版）》请在八斗知识文库上搜索。
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