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高校基本建设项目绩效评价指标体系构建研究_会计论文_完美论文网.摘要：本文通过分析高校基本建设项目的特点及绩效评价工作存在的问题，利用生命周期理论将高校基本建设项目划分为三个阶段。.从各阶段的目标着手，识别出21个关键评价指标，其中...
地方高校基本建设项目绩效管理浅议摘要：摘要:地方高校基本建设支出作为学校经费支出的重要组成部分，该领域资金使用与管理长期以来存在诸多问题。为使建设资金的使用和管理更加规范合理，引入项目绩效管理十分必要和迫切。本文就如何科学开展地方高校基本…
摘要：在开放型大学中，科学的科研绩效评价，对于调动教师的科研积极性有着重要的作用，更有助于提升开放型大学的科研水平。但是，从开放大学的科研现状来看，在教师科研绩效评价体系的建设过程中，存在眼界过窄、考核指标不全面、科研与教学、评价缺乏质量等问题，这就限制了开放...
高校预算绩效考核指标体系相关研究随着教育水平的不断发展，我国的高校数量、质量都有了显著的提高，国家对高校教育的关注也不断上升。高校建设资金也在不断增加，新时期高校管理工作面临更严峻的挑战。而高校发展水平的提高离不开高效、科学的高校财务管理工作，财务预算管理工作...
中国论文联盟收集整理的免费绩效考核材料、绩效考核标准、绩效考核实例、绩效考核资料3.平行部门同级同事（其他辅导员和同学院的专业老师）其他辅导员用表的一级指标侧重于：思想政治教育、学生事务管理、个人职业素养等三个一级指标。而二级评价指标选取，应该侧重于体现出团队...
高校辅导员绩效考核评价体系研究一、引言立德树人是教育的根本任务，高校辅导员应提高职业能力，培养大学生德智体美劳全面发展。2004年16号文件规定，高校辅导员具有教师和干部双重身份，在高校教师队伍中有着重要的地位。
高校图书馆绩效审计内容体系研究.本文是一篇审计论文，本文在逐一分析了绩效、绩效审计、财务审计、高校图书馆绩效审计等专业概念基础上，在充分介绍了图书馆绩效审计国内外背景前提下，开创性的结合了绩效审计和高校图书馆管理相关理论，为高校...
流”大学建设进程。—4—第二章基本原则第三条坚持正确方向。院系单位关键业绩指标绩效考核和...价指标体系及绩效分配办法。第八条实施对象为院系及参照院系管理的单位，机关部处及直附属单位可根据当年度全校奖励性绩效工资...
电网行业绩效管理体系建设研究论文[摘要]业务外包是适应电力体制改革，深化精益化管理的重要举措，是基于工作质量的业务外包。为确保电网运行安全可靠，确保业务外包高效开展，促使企业战略目标达成，同时将电网行业内部成熟成功的管理机制延伸至承包方，绩效管理势在必行。
【摘要】：绩效管理对于企业具有十分重要的意义。绩效管理是一项长期的工作,在运行过程中会遇到很多问题,随着企业的发展和战略的调整,绩效管理体系也需要不断更新和完善。作为一种重要的绩效管理工具,关键绩效指标在企业绩效管理实践中得到了越来越广泛的应用,它不但可以确保企业战略...
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【摘要】：绩效管理对于企业具有十分重要的意义。绩效管理是一项长期的工作,在运行过程中会遇到很多问题,随着企业的发展和战略的调整,绩效管理体系也需要不断更新和完善。作为一种重要的绩效管理工具,关键绩效指标在企业绩效管理实践中得到了越来越广泛的应用,它不但可以确保企业战略...
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