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优秀硕士论文库—《我国公安机关大部门大警种制改革的样本分析研究》摘要第1-6页abstract第6-11页1绪论第11-19页1.1研究背景第11-12页1.2研究意义
优秀硕士论文库—《公安机关大部门大警种改革研究--以Y县为例》中文摘要第1-4页英文摘要第4-7页第1章绪论第7-13页1.1选题背景第7-8页
尽管公安机关改革40周年以来,各地公安机关在进行大部门大警种制改革的不断探索过程中取得了一些成果,但总体上缺乏相应的理论指导,为此,本文通过遵循党和中央的部署,结合近些年来各地公安机关改革的实践探索,在整体性理论、绩效管理理论、警务
【摘要】：公安机关内设机构存在的主要问题有:警种分工过细导致警力分散,警种职能分割导致职责重叠,设岗配警不合理导致忙闲不均,联动共享不畅导致实战弱化。贵州省贵阳市、遵义市、毕节市、铜仁市、黔东南州、黔西南州等地公安机关开展的大部门、大警种制改革基本都围绕优化机构、减少...
改革实践中,各地公安机关勇于创新,以不同的改革模式创造了百花齐放的局面,他们冲破观念阻碍、突破固化利益,在一些重点领域和关键环节上有了重大突破。大部门、大警种制改革是建立现代警务运行机制的必然要求,也是公安改革的难点问题之一。
提供公安机关大部门、大警种制改革述评文档免费下载，摘要:公安机关大部门、大警种制改革述评程小白;钟琳;【期刊名称】《江西警察学院学报》【年(卷),期】2017(000)003【摘要】党的十八大提出要建立中国特色社会主义行政体制的目标,大部门、大警种制改革就是公安部落实十八大报告及十八届二...
内容预览：自201*年8月被省公安厅确定为全省“大部门、大警种”制和警务机制改革试点单位以来，XX市公安局坚持问题导向、创新驱动、先行先试，积极稳要推进各项改革任务，推动公安工作转型、促进警务效能倍增，201*年下半年该市公众安全感在全省各县（市、区）中排名第一，实现了“发案...
推荐一本书：《中外警务比较研究——公安改革思考》，中国人民公安大学出版社2016年6月版。加作者微信可以签名代购并包邮。豆瓣网址：中外警务比较研究——公安改革思考(豆瓣)网购地址：图书明细目录第一章警务改革与国家治理第一节英国：旧瓶装新酒的渐进式改革一、英国国家治理...
4月16日，怒江州公安局举行大部门大警种制改革授牌授印仪式，并召开全州公安机关改革推进会，率先在全省公安机关推行大部门大警种制改革试点。怒江州人民副州长、州公安局党委书记、局长徐贤，省公安厅政治部人事处副处长董捷，以及州公安局党委班子成员出席会议。
32个机关部门被整9个大部门和大警种，大量警力推向实战一线，警种角色“各归各位”，警务效能大幅跃升{2}。全面深化公安改革就要遵循整合原则，将职能相近的有关部门合并管理，减少资源浪费，更有效地进行权责分配，解决了部门机构林立带来的职能不清、推诿扯皮难题。
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尽管公安机关改革40周年以来,各地公安机关在进行大部门大警种制改革的不断探索过程中取得了一些成果,但总体上缺乏相应的理论指导,为此,本文通过遵循党和中央的部署,结合近些年来各地公安机关改革的实践探索,在整体性理论、绩效管理理论、警务
【摘要】：公安机关内设机构存在的主要问题有:警种分工过细导致警力分散,警种职能分割导致职责重叠,设岗配警不合理导致忙闲不均,联动共享不畅导致实战弱化。贵州省贵阳市、遵义市、毕节市、铜仁市、黔东南州、黔西南州等地公安机关开展的大部门、大警种制改革基本都围绕优化机构、减少...
改革实践中,各地公安机关勇于创新,以不同的改革模式创造了百花齐放的局面,他们冲破观念阻碍、突破固化利益,在一些重点领域和关键环节上有了重大突破。大部门、大警种制改革是建立现代警务运行机制的必然要求,也是公安改革的难点问题之一。
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4月16日，怒江州公安局举行大部门大警种制改革授牌授印仪式，并召开全州公安机关改革推进会，率先在全省公安机关推行大部门大警种制改革试点。怒江州人民副州长、州公安局党委书记、局长徐贤，省公安厅政治部人事处副处长董捷，以及州公安局党委班子成员出席会议。
32个机关部门被整9个大部门和大警种，大量警力推向实战一线，警种角色“各归各位”，警务效能大幅跃升{2}。全面深化公安改革就要遵循整合原则，将职能相近的有关部门合并管理，减少资源浪费，更有效地进行权责分配，解决了部门机构林立带来的职能不清、推诿扯皮难题。
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