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26-27页,若参考请注明】关键绩效指标(KPI方法文献综述及有关问题的探讨要:关键绩效指标方法(KeyPerformanceIndicators,KPI是一种重要的绩效考核工具,它结合了目标管理和量化考核的思想,通过目标层层分解的方法使得各级目标(包括团队目标和...
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倪琳;;延安《解放日报》改版研究文献综述与分析[A];中国传媒大学第三届全国新闻学与传播学博士生学术研讨会论文集[C];2009年7蓝海林;杨京京;;从企业战略的“制度基础观”看中国市场分割——文献综述和未来研究方向[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2009年
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基于KPI的绩效管理体系设计研究【文献综述】.doc,文献综述基于KPI的绩效管理体系设计研究摘要：面对市场的激烈竞争，绩效考核体系的建立和完善日益成为人力资源管理部门工作的重心，绩效考核决定着人力资源管理过程的有效性。企业要想在激烈竞争的市场环境中求得生存与发展,就必须掌握...
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样例研究生《文献综述》kpi考核表..doc,研究生《文献综述》考核表姓名学院学号专业指导教师研究方向研究生阅读文献和参加科研学术活动情况：[1]Bateman,T.S.,&Crant,.Theproactivecomponentoforganizationalbehavior.Journalof...
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