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论文关键字村干部;职业化;村民参与论文摘要在“乡政村治”和农业税取消的背景下，乡村治理和村干部队伍建设面临着村集体经济普遍“空壳化”、村干部队伍治理能力与动力弱化等问题。不少地区尝试探索以提升薪酬保障、加强考核管理等...
本文从村干部、村干部职业化等方面入手,对村干部职业化的基本概念进行...化、职责明确化、报酬工薪化、退职保障化、岗位专职化、发展持续化等角度介绍了其实践探索过程,得出W镇村干部职业化取得了村庄治理规范、村庄治理有效、村治格局稳定...
村干部职业化现象正负效应研究.吕文杰.【摘要】：乡村治理是国家治理的基础,推进国家治理现代化,内在要求着推进和实现农村基层治理的现代化。.在这一国家和的资源及政策深入乡村的过程中,伴生着村级治理行政化和村干部职业化现象。.作为一种在...
推行村工会干部社会化、职业化的途径分析中图分类号：D412文献标识码：A2015年7月，中央下发的《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出：“选好配强基层群团组织负责人，更多采用兼职、聘用等方式吸引优秀社会人才加入群团工作队伍”。
郭德强;小议村干部职业化[J];农村经济与技术;2002年01期5朱远崟;;江西万安:试点社区干部职业化[J];中国民政;2018年08期6胡唐兵;;对审计干部职业化养成与塑造的几点思考[J];审计与理财;2016年05期7刘春燕;黄莉;;创新视域下的村干部管理探索[J];安顺学院8
1;学会职业化建设的初步探索[A];全国学会创新发展试点工作经验交流材料汇编[C];2009年2;学会办事机构队伍职业化建设的实践探索[A];全国学会创新发展试点工作经验交流材料汇编[C];2009年3;多拉村党组织和村委会建设现状及下一步整顿试点方法刍议[A];在党的旗帜下——青海省纪念中国共产党诞生70...
用马克思主义观点看待村干部职业化随着农村乡镇撤并、税费改革的推进以及社会管理、公共服务事务的增加，村级班子建设逐渐走上了报酬工薪化、岗位公职化、职能行政化、发展职业化为主要特点的大学生“”职业化路子。
这潭活水不知会流向何方，但新支流还在不断注入。在实施村干部职业化管理后，一批年纪大、能力弱的村干部退出村干部队伍，水城县面向社会招考了79名大学本科学历村干部，分配到缺少村干部的村中任职。小陈是这次分配到中坝村的一个大学生。
推行村干部职业化不是为了控制村干部，而是为了提升其进行公共服务和社会管理的能力。村干部职业化类似于经理人职业化，不应在官僚化的思路下寻求问题的解决，而应通过市场的办法来寻求问题的解决。第三，要处理好专业化知识与地方性知识的关系。
【摘要】：村支书的职业化管理就是要培养掌握有先进分析技术和方法,拥有公共事务理论和现代公共政策素养在政策研究、公共管理和公共事务研究方面精通的现代化公务员队伍,以便于在工作中提高行政管理科学化和行政工作效率。探索实行职业化管理,有利于增强村支部书记岗位的吸引力,有利于...
论文关键字村干部;职业化;村民参与论文摘要在“乡政村治”和农业税取消的背景下，乡村治理和村干部队伍建设面临着村集体经济普遍“空壳化”、村干部队伍治理能力与动力弱化等问题。不少地区尝试探索以提升薪酬保障、加强考核管理等...
本文从村干部、村干部职业化等方面入手,对村干部职业化的基本概念进行...化、职责明确化、报酬工薪化、退职保障化、岗位专职化、发展持续化等角度介绍了其实践探索过程,得出W镇村干部职业化取得了村庄治理规范、村庄治理有效、村治格局稳定...
村干部职业化现象正负效应研究.吕文杰.【摘要】：乡村治理是国家治理的基础,推进国家治理现代化,内在要求着推进和实现农村基层治理的现代化。.在这一国家和的资源及政策深入乡村的过程中,伴生着村级治理行政化和村干部职业化现象。.作为一种在...
推行村工会干部社会化、职业化的途径分析中图分类号：D412文献标识码：A2015年7月，中央下发的《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出：“选好配强基层群团组织负责人，更多采用兼职、聘用等方式吸引优秀社会人才加入群团工作队伍”。
郭德强;小议村干部职业化[J];农村经济与技术;2002年01期5朱远崟;;江西万安:试点社区干部职业化[J];中国民政;2018年08期6胡唐兵;;对审计干部职业化养成与塑造的几点思考[J];审计与理财;2016年05期7刘春燕;黄莉;;创新视域下的村干部管理探索[J];安顺学院8
1;学会职业化建设的初步探索[A];全国学会创新发展试点工作经验交流材料汇编[C];2009年2;学会办事机构队伍职业化建设的实践探索[A];全国学会创新发展试点工作经验交流材料汇编[C];2009年3;多拉村党组织和村委会建设现状及下一步整顿试点方法刍议[A];在党的旗帜下——青海省纪念中国共产党诞生70...
用马克思主义观点看待村干部职业化随着农村乡镇撤并、税费改革的推进以及社会管理、公共服务事务的增加，村级班子建设逐渐走上了报酬工薪化、岗位公职化、职能行政化、发展职业化为主要特点的大学生“”职业化路子。
这潭活水不知会流向何方，但新支流还在不断注入。在实施村干部职业化管理后，一批年纪大、能力弱的村干部退出村干部队伍，水城县面向社会招考了79名大学本科学历村干部，分配到缺少村干部的村中任职。小陈是这次分配到中坝村的一个大学生。
推行村干部职业化不是为了控制村干部，而是为了提升其进行公共服务和社会管理的能力。村干部职业化类似于经理人职业化，不应在官僚化的思路下寻求问题的解决，而应通过市场的办法来寻求问题的解决。第三，要处理好专业化知识与地方性知识的关系。
【摘要】：村支书的职业化管理就是要培养掌握有先进分析技术和方法,拥有公共事务理论和现代公共政策素养在政策研究、公共管理和公共事务研究方面精通的现代化公务员队伍,以便于在工作中提高行政管理科学化和行政工作效率。探索实行职业化管理,有利于增强村支部书记岗位的吸引力,有利于...
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