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从海尔定律论文化与制度的关系.1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基础管理。.依据这一理念，海尔集团创造了"OEC管理"，即海尔模式...
从"海尔定律"论文化与制度的关系1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基…
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从海尔“斜坡球”理论看文化与制度的关系1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基础管理。.依据这一理念，海尔集团创造了OEC管理，即海尔...
运销工作中的文化管理与制度管理——兼谈文化管理与制度管理的关系.时磊.本文结合运销工作实际,论述了抓制度管理,使运销工作规范化;抓文化管理,使运销工作人性化;准确把握文化管理与制度管理的关系,刚柔相济,双管齐下,开创运销工作新局面。.
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