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磁性医院对中医护理人员的内化影响摘要：摘要：目的探讨医院中医护理人员对“磁性医院”理念内化作用的实施效果。方法对医院40名中医护理人员进行“磁性医院”理念的内化，通过遵从阶段、认同阶段、内化阶段的形式对“磁性医院”理念进行了更深刻的分析。
磁性医院理念在门诊优质护理中的应用研究[摘要]目的研究磁性?t院理念在门诊优质护理中的应用效果。方法选择我院门诊120名护士作为研究对象，2015年1月～2016年8月进行调查研究，按照随机数字表法将这120名护士随机分为两组，观察组和对照...
磁性医院对改善护士工作环境,提高护理服务质量具有重要意义.文章阐述了磁性医院对改善护士职业体验、护理质量、就医安全的优势,并介绍了磁性医院理念在国内护理管理中的应用现状,提出了意见和建议,以期为我国护理管理者对磁性医院理念的应用提供新思路.
目的探讨磁性医院理念在手术室护理管理中的应用效果。方法采用整群抽样的方法选取2018年1—12月广东省茂名市人民医院麻醉手术科60名护士,按随机数字表法分为对照组和观察组,各30名。对照组按照手术室传统管理模式进行管理,观察组采用基于磁性医院理念的手术室护理管理
医院管理人员可以使用磁性要素量表对护理工作环境进行评价，“磁性医院”用以保持和逐步提高磁性护理环境水平，非“磁性医院”用以明确自身与“磁性医院”的差距，判断医院是否具备申请磁性认证的条件，从而实施整改方案[14]。
美国的磁性医院在护士极度短缺的情况下，仍然能保持较低的离职率并对护士有磁铁一样的吸引力，为提供高质量的护理服务。高质量的护理领导力是磁性医院的14个特征之一，同时也是磁性医院的评审标准之一。笔者通过介绍护理领导力概念内涵，美国磁性医院中护理领导力的作用以及美国...
磁性医院(magnethospital)的申请和认证导出摘要我国护士短缺已经成为严峻的问题，护士流失率逐年上升。护理人员的招聘及现有护理人员的留任引起了一些人的关注。面对危机，我们应该采取一种合理有效的预防模式，来吸引和保留护理人才...
1.2磁性医院评审标准的更新①基于高学历的坚实基础和丰富的经验知识的护理实践；②遵守提高看护质量的标准；③管理哲理和护理服务的实践；④关注的差异性，以及其他重要方面和护理者在系统中提供的服务；⑤护理领导支持专业的实践和发挥全体护理人员的能力。
JournalofNursing（China）Vol．14No．5【研究生园地】美国磁性医院认证体系对我国护理的启示（南方医科大学珠江医院护理部，广东广州510282）要]磁性医院是指在护士严重短缺的状况下仍然能像磁铁一样吸引专业护士的加入，降低护士的离职率，拥有高质量的护理人员队伍，提供优质的护理…
美国磁性医院认证体系对我国护理的启示.pdf,年月护理学报,20075May2007第卷第期()7145JournalofNursingChinaVol.14No.5【研究生园地】美国磁性医院认证体系对我国护理的启示赖文娟刘雪琴李漓,,南方医科大学珠江医院护理部...
磁性医院对中医护理人员的内化影响摘要：摘要：目的探讨医院中医护理人员对“磁性医院”理念内化作用的实施效果。方法对医院40名中医护理人员进行“磁性医院”理念的内化，通过遵从阶段、认同阶段、内化阶段的形式对“磁性医院”理念进行了更深刻的分析。
磁性医院理念在门诊优质护理中的应用研究[摘要]目的研究磁性?t院理念在门诊优质护理中的应用效果。方法选择我院门诊120名护士作为研究对象，2015年1月～2016年8月进行调查研究，按照随机数字表法将这120名护士随机分为两组，观察组和对照...
磁性医院对改善护士工作环境,提高护理服务质量具有重要意义.文章阐述了磁性医院对改善护士职业体验、护理质量、就医安全的优势,并介绍了磁性医院理念在国内护理管理中的应用现状,提出了意见和建议,以期为我国护理管理者对磁性医院理念的应用提供新思路.
目的探讨磁性医院理念在手术室护理管理中的应用效果。方法采用整群抽样的方法选取2018年1—12月广东省茂名市人民医院麻醉手术科60名护士,按随机数字表法分为对照组和观察组,各30名。对照组按照手术室传统管理模式进行管理,观察组采用基于磁性医院理念的手术室护理管理
医院管理人员可以使用磁性要素量表对护理工作环境进行评价，“磁性医院”用以保持和逐步提高磁性护理环境水平，非“磁性医院”用以明确自身与“磁性医院”的差距，判断医院是否具备申请磁性认证的条件，从而实施整改方案[14]。
美国的磁性医院在护士极度短缺的情况下，仍然能保持较低的离职率并对护士有磁铁一样的吸引力，为提供高质量的护理服务。高质量的护理领导力是磁性医院的14个特征之一，同时也是磁性医院的评审标准之一。笔者通过介绍护理领导力概念内涵，美国磁性医院中护理领导力的作用以及美国...
磁性医院(magnethospital)的申请和认证导出摘要我国护士短缺已经成为严峻的问题，护士流失率逐年上升。护理人员的招聘及现有护理人员的留任引起了一些人的关注。面对危机，我们应该采取一种合理有效的预防模式，来吸引和保留护理人才...
1.2磁性医院评审标准的更新①基于高学历的坚实基础和丰富的经验知识的护理实践；②遵守提高看护质量的标准；③管理哲理和护理服务的实践；④关注的差异性，以及其他重要方面和护理者在系统中提供的服务；⑤护理领导支持专业的实践和发挥全体护理人员的能力。
JournalofNursing（China）Vol．14No．5【研究生园地】美国磁性医院认证体系对我国护理的启示（南方医科大学珠江医院护理部，广东广州510282）要]磁性医院是指在护士严重短缺的状况下仍然能像磁铁一样吸引专业护士的加入，降低护士的离职率，拥有高质量的护理人员队伍，提供优质的护理…
美国磁性医院认证体系对我国护理的启示.pdf,年月护理学报,20075May2007第卷第期()7145JournalofNursingChinaVol.14No.5【研究生园地】美国磁性医院认证体系对我国护理的启示赖文娟刘雪琴李漓,,南方医科大学珠江医院护理部...
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