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船员流失的主要因素及对策分析（论文范文）.doc,船员流失的主要因素及对策分析（论文范文）文档信息主题：关于“论文”中“经济论文”的参考范文。属性：F-0107XV，doc格式，正文3059字。质优实惠，欢迎下载！适用：作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式...
本文是一篇企业问题研究论文，本文通过数据统计、调查问卷、访谈等方式，阐述了国有企业船员流失现状及影响。结合规制理论和双因素理论，分析造成船员流失的原因，主要包括船员税收缴纳起征点偏低、社会保障机制缺乏对船员职业特殊性考虑、船员权益保障缺失、航海文化建设不足...
基于ERG理论对高级船员流失问题的研究.李蕾.【摘要】：21世纪"海上丝绸之路"的开拓为我国航运业发展提供了重要契机。.航运的发展离不开人才,然而我国目前面临着高级船员资源短缺的问题。.本文基于ERG理论,分别从生存、关系和发展三个需要层面分析了...
中国硕士学位论文全文数据库.前10条.1.沈国华;我国远洋高级船员教育与培训研究[D];大连海事大学;2001年.2.李涛;D公司高级船员离职问题研究[D];大连海事大学;2011年.3.刘冰;农村留守妇女教育与培训研究[D];云南大学;2012年.4.
一旦发生船员突然离职或离船情况时，很难及时补充。船舶为不耽误船期，极有可能使船舶出现配员不足的情况。3.6船员，尤其是船长自我保护意识差船员对配员不足危害自身安全，加大工作量的认识不足，自我保护意识不强。
中国海洋大学硕士学位论文船员劳务合同若干法律问题研究姓名：李晓兰申请学位级别：硕士专业：国际法学指导教师：马炎秋20090601船员劳务合同若干法律问题研究摘要海上运输业与陆上其他行业相比是公认的艰苦职业和风险职业，因此船员劳务合同较之一般行业的劳务合同在保障上就显得...
中远集团船员劳务外派发展对策研究.pdf,优秀博硕毕业论文，完美PDF内部资料。支持编辑复制，值得参考！！！中文摘要摘要进入新世纪后，随着世界经济的进一步发展，产业结构布局的进一步完善，国际航运业稳步发展。在对世界经济的支持作用越来越强的同时，国际航运业也被世界经济、区域...
海员职业生涯设计目录一、好好规划自己的路，不要跟着感觉走二、当然学习好不一定就能胜任以后的航海工作三、到了船上不仅要做技术高手四、多结交朋友！.不要孤立自己五、要逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷六、在船上工作的同时要为以后做...
船员下不了船找谁,船员离职申声明怎么写,船员求助…不让下船和不给工资该怎么办?这样的,属于“非法拘禁”+“拖欠工资”,这两个都是违法犯罪的行为,你应该打电话119报警,要求警方来帮助解决,或者打电话12333(劳动局、人力资源和社会保障局的电话号12333),要求劳动部门劳动监察大队这些执法机关...
MBA硕士毕业论文_D公司高级船员离职问题研究(57页).rar14MBA硕士毕业论文_DLLG公司船员薪酬体系研究(55页).rar15MBA硕士毕业论文_航运企业船员流失问题研究(65页).rar1基础化工行业深度报告之染料...
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