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论文是创新知识的载体，学术交流的手段。发表科研论文是科学研究的结果，而不能以攫取金钱为目的。有破有立。科技部处罚“奖励论文发表”的背后，扶持的是什么呢？在该答复函中说得非常清楚“鼓励发表高质量论文。”实际上，中国发表的高质量论文...
科研论文的位置是什么？论文是创新知识的载体，学术交流的手段。发表科研论文是科学研究的结果，而不能以攫取金钱为目的。有破有立。科技部处罚“奖励论文发表”的背后，扶持的是什么呢？在该答复函中说得非常清楚
经医院研究决定，对负责人进行科研诚信诫勉谈话、退回论文奖励、通报批评、暂停6年内晋升职称等处罚。希望广大科研人员要自觉践行新时代科学家精神，珍惜学术声誉，恪守科研规范，坚守诚信底线，强化科研担当，为加快建设世界科技强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献科技力量。
“在何时、何地、以何种理由获得任何奖励或处分”。如在学习期间未获任何处分，请填写已受到任何纪律处分”；在校期间曾受到党团、行政处罚，但因表现突出被扣分的，填写“不予处罚”；在校期间曾受到党团、行政处罚而未予以撤销的，应如实填写处罚的时间、地点、原因和等级。
第一章总则为进一步规范和提高我院科研工作的质量和水平，提升我院科研工作能力和科技内涵，鼓励广大专业技术人员积极撰写论文、参加科研活动，活跃学术氛围，特制定本办法。本办法涉及范围：第一作者或通讯作者为我院专业技术人员，并将“西安交通大学第一附属医院长安区医院”作为...
1、对论文作者进行科研诚信诫勉谈话，要求撤回论文，收回奖励；2、暂停论文第一作者陈虎和通迅作者颜学滔申报各级科研项目资格5年，提请取消第一作者陈虎的高级职称，暂停通迅作者颜学滔招收研究生资格5年；3、暂停论文署名作者王小云、程晓莉、郑
方铭：撤回论文；进行科研诚信诫勉谈话和通报批评，对涉及论文奖励的予以追回并处罚人民币2000元，在全院范围内通报批评；给予行政警告处分；违规失信行为列入学术诚信档案；8年内取消方铭申请或申报各级各类科技计划项目（专项、基金等）、各类人才
4、EI论文的奖励方案为:每篇奖励金1000元,配套科研经费3000元。5、对同时属于SCI和EI的论文,奖励时以SCI论文为准,不重复奖励。6、根据现实情况,奖励方案对个别院系作适当调整。调整方案由》科技处报请学校校长办公会议讨论决定。
对论文作者进行科研诚信诫勉谈话，要求撤回论文，收回奖励；陕西省某医院对相关责任人常某某作出如下处理：责令论文撤稿，进行科研诚信诫勉谈话；给予警告处分，全院通报；取消6年以内晋升职称资格；停止各类人…
有限公司员工手册:奖励与处罚一、奖励如有下列情况，公司将予以奖励:1、为公司取得重大社会荣誉或其他贡献者;2、获得社会、或行业专项奖项，为公司争得重大荣誉者;3、对经营业务或管理制度提出有效合理化建议，得到采纳实施并取得显着成绩者
论文是创新知识的载体，学术交流的手段。发表科研论文是科学研究的结果，而不能以攫取金钱为目的。有破有立。科技部处罚“奖励论文发表”的背后，扶持的是什么呢？在该答复函中说得非常清楚“鼓励发表高质量论文。”实际上，中国发表的高质量论文...
科研论文的位置是什么？论文是创新知识的载体，学术交流的手段。发表科研论文是科学研究的结果，而不能以攫取金钱为目的。有破有立。科技部处罚“奖励论文发表”的背后，扶持的是什么呢？在该答复函中说得非常清楚
经医院研究决定，对负责人进行科研诚信诫勉谈话、退回论文奖励、通报批评、暂停6年内晋升职称等处罚。希望广大科研人员要自觉践行新时代科学家精神，珍惜学术声誉，恪守科研规范，坚守诚信底线，强化科研担当，为加快建设世界科技强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献科技力量。
“在何时、何地、以何种理由获得任何奖励或处分”。如在学习期间未获任何处分，请填写已受到任何纪律处分”；在校期间曾受到党团、行政处罚，但因表现突出被扣分的，填写“不予处罚”；在校期间曾受到党团、行政处罚而未予以撤销的，应如实填写处罚的时间、地点、原因和等级。
第一章总则为进一步规范和提高我院科研工作的质量和水平，提升我院科研工作能力和科技内涵，鼓励广大专业技术人员积极撰写论文、参加科研活动，活跃学术氛围，特制定本办法。本办法涉及范围：第一作者或通讯作者为我院专业技术人员，并将“西安交通大学第一附属医院长安区医院”作为...
1、对论文作者进行科研诚信诫勉谈话，要求撤回论文，收回奖励；2、暂停论文第一作者陈虎和通迅作者颜学滔申报各级科研项目资格5年，提请取消第一作者陈虎的高级职称，暂停通迅作者颜学滔招收研究生资格5年；3、暂停论文署名作者王小云、程晓莉、郑
方铭：撤回论文；进行科研诚信诫勉谈话和通报批评，对涉及论文奖励的予以追回并处罚人民币2000元，在全院范围内通报批评；给予行政警告处分；违规失信行为列入学术诚信档案；8年内取消方铭申请或申报各级各类科技计划项目（专项、基金等）、各类人才
4、EI论文的奖励方案为:每篇奖励金1000元,配套科研经费3000元。5、对同时属于SCI和EI的论文,奖励时以SCI论文为准,不重复奖励。6、根据现实情况,奖励方案对个别院系作适当调整。调整方案由》科技处报请学校校长办公会议讨论决定。
对论文作者进行科研诚信诫勉谈话，要求撤回论文，收回奖励；陕西省某医院对相关责任人常某某作出如下处理：责令论文撤稿，进行科研诚信诫勉谈话；给予警告处分，全院通报；取消6年以内晋升职称资格；停止各类人…
有限公司员工手册:奖励与处罚一、奖励如有下列情况，公司将予以奖励:1、为公司取得重大社会荣誉或其他贡献者;2、获得社会、或行业专项奖项，为公司争得重大荣誉者;3、对经营业务或管理制度提出有效合理化建议，得到采纳实施并取得显着成绩者
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