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2关于现代人才测评技术介绍2HR学兵法---谋攻篇1人才测评特点1个性测评的原理与方法1文件筐测验--前景广阔的人才测评方式1试论企业人力资源开发管理与企业文化建设1员工创新能力训练1汉昭帝刘弗陵：少年英主护大臣1浅谈领导艺术0人事测评心理测验的一般原理
xx公司销售人员测评方案的设计与实施1测评目的销售人员是企业的核心人才，是企业生存的命脉。人力资源经理们经常为能招到合适的销售人员发愁。如何对销售人员予以有效的素质测评，以达到“人职匹配”，"能岗匹配"是人力资源经理的重要职责。
毕业设计报告(论文)题目:网上人才招聘系统的设计与实现指导教师起讫日期2010.32010.6设计地点毕业设计报告（论文）诚信承诺本人承诺所交的毕业设计报告（论文）和取得的成果是在导师指导下完成，引用他人成果的部分均已列出参考文献。
人才测评：方法与应用（第4版）在线阅读全文或下载到手机。本书第4版在保持第3版架构和体例的基础上，系统地介绍了人才测评技术及其应用。本书分为4部分，共21章。其中，第1部分介绍人才测评的基础，包括人才测评概况、人才测评原理、岗位胜任特征模型；第2部分介绍人才测评方法，包括...
人力资源的开发与管理课程设计方案.该课程曾被清华大学、中国人民大学MBA系列教材，及自编课程收录。.课程内容：职务说明、招聘、培训、绩效考核、人才素质测评、职业生涯规划等等。.该课程被誉为实战性极强的HR课程。.一、《人才招聘》课程介绍...
Google这几年一直占据全球最佳雇主第一的宝座。有什么秘诀呢？它那一直为人所称道的员工福利可能就是秘诀之一。我们就来看一看Google（谷歌）的员工福利案例。Google向来重视员工福利．总部里餐厅、美容院、牙医、加油站，甚至店...
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毕业设计报告(论文)题目:网上人才招聘系统的设计与实现指导教师起讫日期2010.32010.6设计地点毕业设计报告（论文）诚信承诺本人承诺所交的毕业设计报告（论文）和取得的成果是在导师指导下完成，引用他人成果的部分均已列出参考文献。
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人力资源的开发与管理课程设计方案.该课程曾被清华大学、中国人民大学MBA系列教材，及自编课程收录。.课程内容：职务说明、招聘、培训、绩效考核、人才素质测评、职业生涯规划等等。.该课程被誉为实战性极强的HR课程。.一、《人才招聘》课程介绍...
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