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去SCI、不“唯SCI”，并非不看SCI，不看论文若不“唯SCI”并不意味着不看论文，不看SCI，这个基本原则还是需要澄清的。...电话：+86-010-51077779邮箱：office@hr.edu京ICP备12045350号-1京公网安备110108902063...
（图片来源知乎）（图片来源知乎）在很多人看来，一年制的硕士项目算下来也就几个月的时间。国内研究生普遍都要两三年读完，最后还要做毕业论文（或毕业设计），这样的学历尚且会被招聘市场怀疑，更何况在国外只读了一年，因此在不少招聘公司眼里，一年制硕士水得很...
首都医科大学主任：国自然的申请书，不看经历和论文，很难分高低.今天看到一篇首都医科大学主任施焕中的文章《基金评审专家谈会评情况：很多申请人仍在犯这个大忌！.》，大体意思如下：.作者从2002年开始，就已经开始参加评审国家自然科学基金项目了...
SPSS教程25-28：生存分析1.生存分析：一场“速度与”的健康追逐赛2.如何阅读一张生存曲线图？3.初学者如何理解Cox回归和HR值4.Cox回归的诊断
钟继伟(我得坚强，我得挺住)2015-10-1318:54:36.不只是hr，我自己面试招人的时候如果遇到对方之前的工作经验与现在应聘的岗位要求非常吻合，也会去找简历上之前的单位确认一下.删除|.赞回应.来自豆瓣App.
本来想转HR时，心怀3个理想：.①自己做猎头的时候，觉得甲方很牛，HR挺威风的.②HR不是拼业绩的加班也不多.③HR旱涝保收压力可能小一点.结果去了一看，发现真不完全是这样（而且不是个例）。.我当时HR的圈子聊下来，发现情况…
整个HRNet的流程：1个stage的流程分析设定的参数：NUM_MODULES:进行特征融合时，所使用的HR_MODULE的个数。比如NUM_MODULES=3，表示所用的HR_MODULE为3个，做了3次特征融合。NUM_Brances和NUM_CHANNELS:做特征融合的branches和每个branced的通道数FUSE_METHOD:特征融合的方式根据上述参数绘制的网络流程:网络层的代码...
原贴·········.楼主在字节远程实习了一个月多一点儿了，别的没干啥，每天都在sourcing简历，约面试，忠告各位投大厂的朋友们，你投递的每一份简历都是被录入一个统一的人才库中，所有的hr都可以看到你投递过什么岗位，以往的面评是什么(如果别的...
原标题：HR：这么水的实习，就别写在简历上了！.之前老学姐说，90%以上的应届生都不会写简历。.后来我们特地做了个调查，想看看你们的问题可能出在哪里，结果收上来的调查问卷，有八成以上都说：.觉得自己的实习经历太水了...没什么好写的。.Cindy曾经...
主要针对校园招聘的HR面试问题总结：hr面问题（要表现的乐观，积极，抗压能力强，有很强学习能力）：其实主要就是聊人生，聊想法，聊项目，什么时候来，能来多久，展现出真诚的态度就好自我介绍（一分钟左右）（注意坑）：名字+擅长技能+过去成绩+未来价值，明确表达自己想来。
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首都医科大学主任：国自然的申请书，不看经历和论文，很难分高低.今天看到一篇首都医科大学主任施焕中的文章《基金评审专家谈会评情况：很多申请人仍在犯这个大忌！.》，大体意思如下：.作者从2002年开始，就已经开始参加评审国家自然科学基金项目了...
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钟继伟(我得坚强，我得挺住)2015-10-1318:54:36.不只是hr，我自己面试招人的时候如果遇到对方之前的工作经验与现在应聘的岗位要求非常吻合，也会去找简历上之前的单位确认一下.删除|.赞回应.来自豆瓣App.
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主要针对校园招聘的HR面试问题总结：hr面问题（要表现的乐观，积极，抗压能力强，有很强学习能力）：其实主要就是聊人生，聊想法，聊项目，什么时候来，能来多久，展现出真诚的态度就好自我介绍（一分钟左右）（注意坑）：名字+擅长技能+过去成绩+未来价值，明确表达自己想来。
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