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写引言时,第一部分想说明最新全世界各国的实际生产和应用情况(研究方向较冷门--转子发动机,所以还是觉得有必要)。参考文献里连续引用了较多的网址(差不多有10个了,都是正规的国外公司官网,都是英文网站)。这么多网络参考会不会不好啊?
摘要:在今天市场竞争日趋激烈的情况下,人力资源已经成为实现企业战略目标乃至企业生存与成长的一个非常关键的因素。企业HRM只有较好的结合地区HR特点、人才优势、人才环境及区域发展趋势,才能制定科学合理的人力资源政策,才能确保企业竞争力的提高和持续健康地发展。
人力资源管理参考文献(英文)1998,36-38.16.DaveUlrich,HumanResourceChampions,Boston:HarvardBusinessSchoolPress,19971.17.LouisR.ForbringerandCarolOeth,"HumanResourcesatMercantileBancorporation,Inc.,"HumanResourceManagement,Summer1998,177-189.18."TheMissingM&ALink,"TheWallStreetJournal...
人力资源管理参考文献(英文)人力资源管理.参考文献.18.MikeFrost,―Extranets:ABigBoon-EspeciallyforSmallCompanies,‖HRMagazine,January1998,31-35.19.SamuelGreengard,―10WaystoProtectIntranetData,‖Workforce,September1998,78-81.20.TomStarner,―BeingDirect,‖HumanResourceExecutive...
目的探讨利用高分辨率熔解曲线技术(HRM)检测苯作业人员MDR1C3435T的可行性.方法首先应用聚合酶链反应-限制性片段长度多态性分析(PCR-RFLP)检测121例苯作业人员MDR13435的基因型,冉随机抽取10%样本进行HRM分析,在进行HRM的样本中...
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