论文研究的创新性工作主要体现为:第一,构建了个性化HRM实践影响员工工作绩效的理论模型,并从态度和行为两个方面探究了个性化HRM实践影响员工工作绩效的内在机制;第二,结合中国情境下企业组织的员工问卷调查数据,检验了个性化HRM实践对员工工作绩效的影响...
1张生太;杨蕊;;心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究[A];第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年2马跃如;程伟波;段斌;;组织公平感对员工绩效影响的实证研究——基于非典型雇佣关系的视角[A];第六届(2011)中国管理学年会论文摘要集[C];2011年
人力资源管理论文题目参考:.本文一共整理了211个人力资源管理论文的题目参考及论文网下载地址,由于篇幅有限,故做成了附件,大家点击下方附件查看,最好下载下来查看,由于是制作的表格,知乎直接打开会自动抹去表格,有些乱。.人力资源题目参考及...
人力资源管理毕业论文选题(567个优秀题目).111基于内部营销的人力资源管理初探(重点论文网编辑).113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
绩效管理案例分析——以Google公司为例目录世界500强——Google知识点回顾绩效管理案例分析——以Google公司为例Google公司简介Google人力资源部门简介Google的绩效管理制度1622014年《财富》世界500强①销售收入②企业统计数据必须具有较高的透明度③的公司治理④统一按美元进行排序...
人力资源管理博士论文题目有范例吗?.本文为大家筛选了人力资源管理专业80个优秀论文题目案例,可以参考学习一下。.博士论文题目有范例.1工科本科专业国际化人才培养模式的选择研究——以研究型大学为例郝晓玲北京理工大学2016年61106.2中国篮球...
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1.3.2论文结构及技术路径16-20第二章文献综述20-382.1人力资源管理实践(HumanResourcePractice,HRP)20-232.1.1内容要素20-212.1.2人力资源实践维度划分21-232.2员工工作绩效(JobPerformance)23-292.2.1定义23-252.2.2影响因素研究
人力资源管理数智化创新的应用背景和注意事项.发布时间:2021-11-08.摘要:数智化时代背景下,人类的工作和生活已被大数据、人工智能等新技术深深地影响。.面对日新月异的科技发展,企业的经营和管理必须加快调整转型的步伐,才能更从容地应对复杂...
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