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成都理工大学科研项目、成果及社会服务分级认定方案（自然科学类）表1-1期刊论文认定方案分类期刊论文成果分级备注自然科学SCI一区A1(1)期刊分区以中科院期刊分区表大类分区为准(2)2019年1月1日后发表在OA（OpenAccess）期刊上的论文不
发表学术论文要求承担科研项目要求年薪标准顶尖人才、领军人才、拔尖人才面议面议面议骨干人才新发表3篇A1+2篇A2学术论文新取得1项A2级项目30万元新发表1篇A1+2篇A2学术论文新取得1项A2级项目25万元在海外取得博士学位的2
西南大学T类、A类刊物及论文遴选办法(试行)第一章总则第一条为进一步提升学校科研水平和学术影响力，引导和促进广大教学科研人员发表高水平学术论文，结合我校实际，制订本办法。第二条刊物及论文遴选坚持学术标准，宁缺勿滥。
以《中国大百科全书》新闻出版卷为代表，将期刊分为四大类：.(1)一般期刊，强调知识性与趣味性，读者面广，如我国的《大众电影》，美国的《时代》等；.(2)学术期刊，主要刊载学术论文、研究报告、评论等文章，以专业工作者为主要对象；.(3)行业期刊...
分为核心库和扩展库两部分，其中核心库来源期刊670种，扩展库期刊为378种，论文记录近100万条，引文记录近400万条。4.引文数据库来源期刊：SCI是理工科的理工科科学引文索引。SSCI是社会科学引文索引。AHCI是艺术人文引文索引。
发表学术论文承担科研项目年薪安家费科研启动及学科建设配套费A0，A1，A2一事一议，一人一策B3篇A1+2篇A21项A2级30万元30万元30万元（哲学社会科学15万元）1篇A1+2篇A21项A2级25万元C12篇A2+2篇B11项A2级25万元25万元25万元...
成都理工大学培养的博士毕业生，不得申请进入所获博士学位的学科（一级学科）流动站从事博士后研究工作。（三）业绩条件专职博士后（Ⅰ类）：近5年以第一完成人（SCI、SSCI论文可为通讯作者）取得学校认定的A2级成果2项，可申请进入我校流动站。
成都理工大学2020年珠峰引才计划,高校人才引进在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。高端人才资讯详情点击《高端人才招聘》高校资讯详情点击《高校招聘》事业单位人才资讯详情点击《事业单位招聘》科
成都理工大学教学科研系列岗位聘任及考核办法－高层次人才引进政策_硕博招聘网|中国最大的硕博人才招聘门户网站.howmanynumberstowinpowerballsa.howmanynumberstowinpowerballsa;"Wehavenothingtohideandpeopleinourfactoryareworking.I…
成都理工大学2021年师资博士后招聘公告为全面实施人才强校升级行动计划，进一步加强和改进青年人才引进工作，建设高素质专业化师资队伍，充分发挥博士后在人才引育、学科建设、科学研究及师资储备等方面的重要作用。根据《成都理工大学博士后管理办法》有关规定，结合学校实际，现面向...
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