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PAGE精品哈尔滨商业大学毕业论文北京华联超市员工绩效管理问题研究学生姓名指导教师专业人力资源管理学院管理学院年月日HarbinUniversityofCommerceGraduationThesisResearchonGovernmentProcurementSystemStudentSupervisorSpecialtySchool201x-0x-xx毕业论文任务书姓名：学院：管理学院班级...
论文将佳木斯市大润发超市员工作为研究对象，通过对超市进行实地调查以及深入分析，找到超市员工绩效考核中哪些环节存在着问题，并分析其产生的原因，从而进一步的进行优化，保证超市的绩效考核可以顺利的实施，使超市和员工的利益可以兼顾，保证超市得到更好的发展。
本论文把大润发超市作为研究的对象，通过实地考察以及对员工的问卷调查，了解超市目前的绩效考核方式，并且分析目前超市绩效考核中存在的问题，并且提出结合超市的实际情况提出优化措施，帮助超市更好的考核员工，也可以保证超市员工的自身利益。
基于供应链视角的永辉超市营运资金管理绩效分析.null.beiminyouyu.分享于2019-10-1118:10:10.0.暂无简介.文档格式：..pdf.文档页数：.53页.
基于渠道的永辉超市营运资金管理绩效研究.pdf,摘要作为公司财务管理的重要组成部分，营运资金管理与公司价值创造以及财务目标的实现密切相关。随着信息技术的迅速发展，大数据、财务共享等新型概念与企业管理理论的结合，将营运资金管理理论及实践推上了更高的层次，使营运资金管理...
企业绩效管理分析毕业论文范文.企业绩效管理分析毕业论文范文篇一：某企业绩效管理现状、问题及对策研究毕业设计我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。.据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外...
本文是一篇人力资源管理论文，本文基于V公司母公司K公司的相关绩效管理理论的研究成果，通过对V公司的人员流失原因的数据结果分析，并结合员工访谈的方式，挖掘了V公司的绩效管理体系及其实施过程中遇到的问题，并从组织结构、认知学习、文化建设等几...
基于价值链视角的企业改革绩效及风险研究——以永辉超市为例.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：27555论文编号：sb2021041115495435152日期：2021-04-24来源：硕博论文网.Tag：.笔者认为经营杠杆是通过销售...
激励视角下的销售人员绩效管理分析论文[摘要]本文阐述了销售人员在企业中的特殊地位，并对销售人员绩效管理的重要意义进行了分析,结合销售人员绩效管理与激励现状，给出相应的建议。[关键词]销售人员绩效管理激励随着市场经济的飞速发展，企业在保证国民经济持续健康发展、推动技术...
绩效管理为提高员工绩效提供了诱导机制和动力机制,绩效管理的基本功能和价值就在于它的激励作用。许多连锁超市也有自己的一套绩效管理体系,但是却起不到应有的作用,研究超市员工绩效管理的激励机制在我国目前来说,具有理论意义和实际意义。
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激励视角下的销售人员绩效管理分析论文[摘要]本文阐述了销售人员在企业中的特殊地位，并对销售人员绩效管理的重要意义进行了分析,结合销售人员绩效管理与激励现状，给出相应的建议。[关键词]销售人员绩效管理激励随着市场经济的飞速发展，企业在保证国民经济持续健康发展、推动技术...
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