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领导特质理论任何一个组织，事业的成败，关键在于领导。由于领导对所有各类群体的行动都有重要作用，因此，关于如何当好领导，古今中外都有许多理论。按提出理论的时间先后顺序，现有的有关领导理论可以分为三大…
部委“大笔杆”谈如何写好领导讲话稿，有理论、有实例，好文！,,邓小平,讲话稿,文稿,好领导笔苑自用学习研究的实体书籍文章来源：笔苑公众号“笔杆子”谈写作系列文章共109篇。
该理论提示领导者通过树立角色榜样，在领导活动中依靠自己的高尚品行和修养、奖励与惩罚等方式强化价值观念，从而获得下属心理上的认同、情感上的接受，进而影响下属对工作、组织和同事的态度和行为。目前学者们从不同角度对道德领导...
在组织文化理论的兴起及发展过程中，埃德加·沙因对组织文化的研究属于文化管理理论的深化阶段。[同上，第167页。]在读过其《组织文化与领导力》之后，笔者认为，沙因的论述在吸收总结了前人基本研究成果的基础上，深化了对“组织文化”具体内涵的理解，并将其发展成一套有着深度而广泛...
领导特质理论任何一个组织，事业的成败，关键在于领导。由于领导对所有各类群体的行动都有重要作用，因此，关于如何当好领导，古今中外都有许多理论。按提出理论的时间先后顺序，现有的有关领导理论可以分为三大…
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该理论提示领导者通过树立角色榜样，在领导活动中依靠自己的高尚品行和修养、奖励与惩罚等方式强化价值观念，从而获得下属心理上的认同、情感上的接受，进而影响下属对工作、组织和同事的态度和行为。目前学者们从不同角度对道德领导...
在组织文化理论的兴起及发展过程中，埃德加·沙因对组织文化的研究属于文化管理理论的深化阶段。[同上，第167页。]在读过其《组织文化与领导力》之后，笔者认为，沙因的论述在吸收总结了前人基本研究成果的基础上，深化了对“组织文化”具体内涵的理解，并将其发展成一套有着深度而广泛...
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