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我国的改革开放已经进行了许多年了，成效也是十分的卓著。大家的生活水平也是逐步的提高。人们的观念受到现实社会的影响也在逐渐地发生改变。人们的观念的变化也在影响着企业领导者管理力的改变，在企业管理中也是面
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管理者应具备的基本素质作者：刘莉学校：天津电大专业：12秋行政（本）年级：12学号：1212001254951指导教师：-----2014管理者应具备的基本素质目录内容摘要106、执着的求知欲107、创新精神118、稳定而乐观的情绪11六、管理者应...
管理者与领导者之间差异性的讨论，一直是我在讲授有关管理学及「组织再造」课程中的重点项目经理领导艺术论文；加上近年来大部份时间都是在国内外研究所，以及为各企业各类培训课程中讲授项目管理，更使我对「项目管理」与「领导」这
提供如何成为一个优秀的领导者(论文)文档免费下载，摘要:如何成为一个优秀的领导者摘要：一个优秀的领导具有很多的能力和品质，才能发挥巨大的影响作用，引导和吸引下属为实现组织目标而共同努力。本文通过领导哲学的角度，探索如何培养卓越领导者。
领导者可以是管理者的进化版，管理者也是领导者需要具备的一个显性的存在。所以，我们会发现，管理趋于事，领导重于势，引领和指导，也能作为一种接地气的解释。下一篇会介绍下一个高效的管理者（领导者）的路径，敬请期待。
提供如何成为一个优秀的领导者(论文)文档免费下载，摘要:即使只是星星之火，却足够燎原，周恩来的虚怀若谷和平易近人至今让人高山仰止，邓小平的大智若愚和举重若轻带领人民热火朝天的改革开放。而自私自利的陈只会众叛亲离，而空有领导力没有崇高品德只会成为暴君—希特勒。
2.管理者告诉别人该做什么以及怎样去做。（昨天）通过协调和监督他人的活动达到组织目标。（今天）管理者需要扮演十种角色，可归入三类：1）人际关系角色包含了人与人以及其他具有礼仪性和象征性的职责，包括挂名首脑、领导者和联络者。
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