企业财务管理参考文献一:[1]胡艳芝.电子商务环境下企业财务管理创新策略[J].合作经济与科技,2020(14):146-147.[2]沈文捷.关于建立和完善企业财务预算管理制度的思考探索[J].中国商论,2020(13):109-110.[3]张燕.浅谈国有企业财务集中管理的
财务分析的参考文献财务分析的本质是搜集与决策有关的各种财务信息,并加以分析和解释的一种技术。以下是J.L为大家分享的xx年关于财务分析的参考文献范文。[1]王锐兰.我国非营利组织绩效评价研究[D].南京航空航天大学博士学位论文,xx.
绩效考核是绩效管理中的重要环节,是评定工作人员工作成绩,实施奖惩的参考依据,绩效考核的对象包括个人、组织及部门,主要方法有BSC、KPI及360度考核等,下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献,供大家参考.绩效考核参考文献一:[1]马郭强.
二、企业绩效管理论文参考文献学位论文类.[1].基于成本控制下的企业绩效管理的研究.被引次数:1.作者:陈海宁.企业管理及其信息化合肥工业大学2012(学位年度).[2].企业绩效管理在我国部门的借鉴和运用研究.作者:王德志.行政管理中央民族大学2012...
绩效考核的论文参考文献:高校教师绩效考核探究[1]吕志霞,陈伟.高校教师绩效考核:现状、问题与对策[J].现代教育管理,2013(8).[2]王晓峰.高校教师绩效考核的环境分析与路径选择[J].湖南科技大学学报,2012(5).[3]顾远东,王勇明,彭纪生.绩效考核对高校教师工作...
企业绩效评价论文参考文献一[1]JaschC.Environmentalperformanceevaluationandindicators[J].JournalofCleanerProduct.1999(8)[2]BermanE,BuiLT.EnvironmentalregulationandProductivity:Evidencefromoilrefineries[J].TheReview
财务绩效评价主要是将绩效考核贯彻到各个流程中,重点就是对职工的积极性、工作效率等进行评价,从而使得评价结果更具有客观性,避免事业单位浪费财政资金。目前事业单位的资源闲置、浪费情况还较为常见,通过财务绩效评价有效解决相关问题。2.财务
附录161引言1。1选题背景在我国大部分中小企业中,财务部门缺乏合适的员工绩效考评制度。面对激烈的市场竞争,如何运用人力资源管理来激发员工工作时的积极性,如何通过人力资源管理提升中小企业的核心竞争力,已经成为中小企业在人力资源管理方面的重要内容。
财务报表,是一个企业评价过去的经营成果,衡量企业现在的发展状况以及预测未来发展趋势的一个重要依据。报表分析作为企业财务管理的重要手段之一,具有非常重要的现实意义,他就像是企业的体检表,反映企业整体经营状况好坏,并且提示管理者下一步的经营方针和战略[10]。
会计论文参考文献.参考文献的格式案例二:国有企业成本控制信息化方法研究——以云内动力为例.[1]基于RPA的财务共享服务中心资金管理探索——以油田企业业财融合为背景[J].吴文静,鞠敏,施曾艳,高岩.会计之友.2021(02)[2]战略思想下的财务信息化体系...
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财务分析的参考文献财务分析的本质是搜集与决策有关的各种财务信息,并加以分析和解释的一种技术。以下是J.L为大家分享的xx年关于财务分析的参考文献范文。[1]王锐兰.我国非营利组织绩效评价研究[D].南京航空航天大学博士学位论文,xx.
绩效考核是绩效管理中的重要环节,是评定工作人员工作成绩,实施奖惩的参考依据,绩效考核的对象包括个人、组织及部门,主要方法有BSC、KPI及360度考核等,下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献,供大家参考.绩效考核参考文献一:[1]马郭强.
二、企业绩效管理论文参考文献学位论文类.[1].基于成本控制下的企业绩效管理的研究.被引次数:1.作者:陈海宁.企业管理及其信息化合肥工业大学2012(学位年度).[2].企业绩效管理在我国部门的借鉴和运用研究.作者:王德志.行政管理中央民族大学2012...
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财务绩效评价主要是将绩效考核贯彻到各个流程中,重点就是对职工的积极性、工作效率等进行评价,从而使得评价结果更具有客观性,避免事业单位浪费财政资金。目前事业单位的资源闲置、浪费情况还较为常见,通过财务绩效评价有效解决相关问题。2.财务
附录161引言1。1选题背景在我国大部分中小企业中,财务部门缺乏合适的员工绩效考评制度。面对激烈的市场竞争,如何运用人力资源管理来激发员工工作时的积极性,如何通过人力资源管理提升中小企业的核心竞争力,已经成为中小企业在人力资源管理方面的重要内容。
财务报表,是一个企业评价过去的经营成果,衡量企业现在的发展状况以及预测未来发展趋势的一个重要依据。报表分析作为企业财务管理的重要手段之一,具有非常重要的现实意义,他就像是企业的体检表,反映企业整体经营状况好坏,并且提示管理者下一步的经营方针和战略[10]。
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