基层部队青年军官激励机制研究.张剑.【摘要】:中国共产党第十九次全国代表大会的胜利召开,标志着中国特色社会主义建设进入了新时代,社会经济的高速发展,离不开和平稳定的国家安全环境,面对强国强军的时代要求,人民军队开始了新一轮的体系重塑...
在部队的训练过程中很好的运用激励机制,对训练管理的作用也非常大,它可以将人的工作兴趣很好的提升,将人力资源发挥到最大。参考文献:[1]李志军,李敬.浅析新形势下事业单位工作积极性及激励机制[J].科技咨询,2016(3).
【摘要】:武警部队自1982年重新组建以来,延续着重精神、轻物质的激励机制,激励方式比较单一,基层干部激励水平尤其偏低。进入21世纪以来,随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济制度的进一步完善和发展,基层干部建设面临着一些新的问题,因此有必要完善和创新激励机制。
军队管理中激励措施应用.doc,军队管理中激励措施应用摘要:军队管理是军队战斗力的重要构成部分,其核心问题就是如何激励官兵去实现军队的目标的问题。激励官兵的方法和手段有很多,从根本看,良好的管理激励机制具有覆盖面广、长期的、相对稳定的激励效应。
军队院校导师队伍建设具有自身的特点和规律,需要从研究生导师成长进步、履职尽责和研究生培养的全过程,挖掘提炼显性可测的激励指标,优化激励措施,构建操作简单、运行高效的激励机制,调动导师的积极性和主动性,提高研究生培养质量。
【摘要】:武警部队基层政工干部激励机制研究是新世纪新时期武警部队干部队伍建设面临的重要课题。随着知识军事时代的到来以及质量建军的深入,武警部队基层政工干部队伍的素质、能力和精神状态,直接关系着军队实施的人才战略工程的成败,关系到武警部队能否真正实现“永远做党和人民的...
军队医院人才管理激励机制研究来源:sblunwen作者:linbingkun发布时间:2013-08-1409:52论文字数:24232字
公共部门人力资源激励机制研究中图分类号:C936文献标志码:A文章编号:1007-0125(2016)03-0220-01一、激励机制建立的重要性如果公共部门因激励机制工作没有做到位而存在很严重的问题,那么国家行政组织人员工作经营积极性就很难得到...
人力资源论文——华为技术有限公司激励机制论文,企业,——,人力资源,激励机制...1978年从部队转业,凭借着当时的两万余元钱和满腔创业热情,他成功创办了深圳华为技术有限公司,经过短短的几年,华为的发展呈现较好的势头,这与...
博士研究生培养机制改革是新形势下提高博士研究生培养质量与提高科技创新水平的关键。对军队院校博士研究生培养机制中的竞争与激励机制进行分析,并提出了完善竞争机制与激励机制的建议。
基层部队青年军官激励机制研究.张剑.【摘要】:中国共产党第十九次全国代表大会的胜利召开,标志着中国特色社会主义建设进入了新时代,社会经济的高速发展,离不开和平稳定的国家安全环境,面对强国强军的时代要求,人民军队开始了新一轮的体系重塑...
在部队的训练过程中很好的运用激励机制,对训练管理的作用也非常大,它可以将人的工作兴趣很好的提升,将人力资源发挥到最大。参考文献:[1]李志军,李敬.浅析新形势下事业单位工作积极性及激励机制[J].科技咨询,2016(3).
【摘要】:武警部队自1982年重新组建以来,延续着重精神、轻物质的激励机制,激励方式比较单一,基层干部激励水平尤其偏低。进入21世纪以来,随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济制度的进一步完善和发展,基层干部建设面临着一些新的问题,因此有必要完善和创新激励机制。
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军队院校导师队伍建设具有自身的特点和规律,需要从研究生导师成长进步、履职尽责和研究生培养的全过程,挖掘提炼显性可测的激励指标,优化激励措施,构建操作简单、运行高效的激励机制,调动导师的积极性和主动性,提高研究生培养质量。
【摘要】:武警部队基层政工干部激励机制研究是新世纪新时期武警部队干部队伍建设面临的重要课题。随着知识军事时代的到来以及质量建军的深入,武警部队基层政工干部队伍的素质、能力和精神状态,直接关系着军队实施的人才战略工程的成败,关系到武警部队能否真正实现“永远做党和人民的...
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博士研究生培养机制改革是新形势下提高博士研究生培养质量与提高科技创新水平的关键。对军队院校博士研究生培养机制中的竞争与激励机制进行分析,并提出了完善竞争机制与激励机制的建议。