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民营企业职称评审，不再要求论文，不限职称专业，可直接同级转评或申请晋升.近日，河南省人力资源和社会保障厅下发《关于切实做好民营企业职称工作的通知》。.1、民营企业职称评审标准要突出实际工作业绩与贡献，注重对专业技术人员工作能力和职业...
高技能人才参加职称评审，不再限制学历、论文、外语等条件作者：管理员发布时间：2021-04-2210:18443甘肃省人社厅近日印发《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，将打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，鼓励...
原标题：四川高技能人才评职称将不再以学历、论文、外语为限制条件11月5日，成都商报-红星新闻记者从四川省人社厅专业技术人员管理处了解到，《四川省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案》（以下简称《实施方案》）已经正式印发，《实施方案》打破专业技术职称评审与职业...
对于论文的级别有很多人不是很了解，下面整理了公开发布的论文和学术会议论文的分类各个级别。并介绍如何正确识别论文的级别。第一级-T类：特种刊物论文，指在《SCIENCE》和《NATURE》两本期刊上发表的论文。第…
3．合作项目按上述办法计算比例后，本人所占比例只有达到或超过100％时，才能计算为完成一个项目。高等级项目可以和低等级项目合并计算为低等级项目所占条件。4．合作论文第一作者按一篇论文计算，其他人员不再计算比例。其中，明确撰稿执笔人和通讯作者的，执笔人和通讯作者按一篇...
3．合作项目按上述办法计算比例后，本人所占比例只有达到或超过100％时，才能计算为完成一个项目。高等级项目可以和低等级项目合并计算为低等级项目所占条件。4．合作论文第一作者按一篇论文计算，其他人员不再计算比例。其中，明确撰稿执笔人和通讯作者的，执笔人和通讯作者按一篇...
甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件(试行)（甘人发[2008]28号）&nbs按现行专业技术职务评审或以考代评的有关规定，取得层级岗位正高、副高、中级、助理级和员级专业技术职务任职资格的人员，分别具备竞聘专业技术四、七、十、十二和十三级岗位任职条件资格。
高等级项目可以和低等级项目合并计算为低等级项目所占条件。4．合作论文第一作者按1篇论文计算，其他人员不再计算比例。其中明确撰稿执笔人和通讯作者的，执笔人和通讯作者按l篇论文计算，其他人员不再计算比例。
新规亮点.1.民企专业技术人员参加职称评审，与国有企业专业技术人员同等对待.2.自由职业者职称申报可直接由当地人力资源社会保障部门统一建立个人职称申报账户.3.民企职称评审应贴近民企用人需求，对论文不作要求，淡化.奖项，对继续教育不作硬性...
关于对我校教师专业内部等级岗位摸底的通知.为了科学设置我校教授、副教授内部等级岗位和结构比例，掌握我校教师内部等级分布情况，做好相关基础工作，请各学院具有高级职称人员（指2008年7月21日前任我校教授、副教授；自然科学研究员、副研究...
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高技能人才参加职称评审，不再限制学历、论文、外语等条件作者：管理员发布时间：2021-04-2210:18443甘肃省人社厅近日印发《关于高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法》，将打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，鼓励...
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3．合作项目按上述办法计算比例后，本人所占比例只有达到或超过100％时，才能计算为完成一个项目。高等级项目可以和低等级项目合并计算为低等级项目所占条件。4．合作论文第一作者按一篇论文计算，其他人员不再计算比例。其中，明确撰稿执笔人和通讯作者的，执笔人和通讯作者按一篇...
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甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件(试行)（甘人发[2008]28号）&nbs按现行专业技术职务评审或以考代评的有关规定，取得层级岗位正高、副高、中级、助理级和员级专业技术职务任职资格的人员，分别具备竞聘专业技术四、七、十、十二和十三级岗位任职条件资格。
高等级项目可以和低等级项目合并计算为低等级项目所占条件。4．合作论文第一作者按1篇论文计算，其他人员不再计算比例。其中明确撰稿执笔人和通讯作者的，执笔人和通讯作者按l篇论文计算，其他人员不再计算比例。
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