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下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？2020年，又一组重拳接连打向“唯论文”痼疾。先是教育部和科技部联合发文：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励；之后科技部和国家自然科学基金委进一步明确：不将论文发表数量...
我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？2020年，又一组重拳接连打向“唯论文”痼疾。先是教育部和科技部联合发文，取消直接依据SCI（科学引文索引）论文相关指标对个人和院系的奖励；之后...
这一年里，国家相关部委继续提出治理“唯论文”不良风气的系列措施。与此同时，人们依然在热烈地讨论：“‘破唯’后，立什么？”我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？
我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？2020年，又一组重拳接连打向“唯论文”痼疾。先是教育部和科技部联合发文：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励；之后科技部和国家自然...
追问2020:论文之后，下一个指挥棒好用吗.某评审会上，一名青年科研人员不停地向评委们道歉：“对不起，我研究的方向比较小众，所以发表的...
我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？2020年，又一组重拳接连打向“唯论文”痼疾...指挥棒不...
[分享]不唯论文后，下一个指挥棒会好用吗？｜追问20201回复326查看[复制链接]技术转移与技术经理人15主题15帖子141积分[1]倔强青铜积分141发消息发表于2020-12-2916:20:32...
追问2020:论文之后，下一个指挥棒好用吗2020年，仍然是科研界高举“破唯”大旗的一年。这一年里，国家相关部委继续提出治理“唯论文”不良风气的系列措施。与此同时，人们依然在热烈地讨论：“‘破唯’后，立什么？”我们还需要新的指挥棒吗？
不唯论文的另一个要点是不唯论文发表期刊的影响因子。尽管目前各类期刊有其评价指标，“高水平”期刊其实在科研人员心里也是相对的。这些期刊的品牌、论文质量的遴选标准和期刊定位，是主编和学术群体在长期过程中逐步建立起来的。
教育是未来价值的创造者，评价指挥棒影响着办学导向，也影响着如何培养出面向未来的急需人才。与此同时，人们依然在热烈地讨论：“‘破唯’后，立什么？”我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？
下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？2020年，又一组重拳接连打向“唯论文”痼疾。先是教育部和科技部联合发文：取消直接依据SCI论文相关指标对个人和院系的奖励；之后科技部和国家自然科学基金委进一步明确：不将论文发表数量...
我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？2020年，又一组重拳接连打向“唯论文”痼疾。先是教育部和科技部联合发文，取消直接依据SCI（科学引文索引）论文相关指标对个人和院系的奖励；之后...
这一年里，国家相关部委继续提出治理“唯论文”不良风气的系列措施。与此同时，人们依然在热烈地讨论：“‘破唯’后，立什么？”我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？
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不唯论文的另一个要点是不唯论文发表期刊的影响因子。尽管目前各类期刊有其评价指标，“高水平”期刊其实在科研人员心里也是相对的。这些期刊的品牌、论文质量的遴选标准和期刊定位，是主编和学术群体在长期过程中逐步建立起来的。
教育是未来价值的创造者，评价指挥棒影响着办学导向，也影响着如何培养出面向未来的急需人才。与此同时，人们依然在热烈地讨论：“‘破唯’后，立什么？”我们还需要新的指挥棒吗？下一个指挥棒会更好用吗？破除“唯论文”，会影响积极性？
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