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所以光论文这一项，你为了保险就应该提前发上个年度的期刊版面就不会有期刊月份的问题，官方再怎么改政策顶多也就是恢复以前那样需要提前一年的论文而已。.然后发表论文大家不要以为是当月发当月的期刊，你要知道杂志社是全国在收稿，不是等着你发...
补发、补扣以前（月份）年度工资的个税问题一、补发工资的处理：《个人所得税法》第八条规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务...
根据上述规定，对于在补发工资时直接从个人应补发工资中扣除的以前年度年金个人缴纳部分，不应从其应纳税所得额中扣除。因此，问题所述的补扣年金3600元，不能从补发工资中扣除，补发工资的13000元则视当地是否允许分摊到所补发的所属...
事业单位补发以前年度工资如何计税：事业单位发工资的方式和别的不太一样，就算是补发工资也是有一定的技巧的，计税方式更是有不同，所以事业单位的会计是不好当的，要考虑的东西是很多的，今天小编给大家整理一下事业单位补发以前年度工资如何计税，一起来了解一下吧。
在国家职业资格目录清单中，由北京市人力资源和社会保障局核发2016年度及以前的专业技术人员职业资格证书（以下简称证书）。对于国家已经取消的职业资格考试，从2018年起，不再受理相应的证书补发申请工作。2017年度...
2013-04-04补发奖金是否属于应算在离职前12个月的平均工资内？102020-04-04在终止劳动合同前12个月内补发以前年度工资是否可计入经济补偿...2013-06-28离职经济补偿和前十二个月平均工资怎么计算？422019-02-0812月31日离职，现在补发前半年的工资有我的嘛？
统计人:乡镇户主政策兑现备注生态林经济林合计种苗费合计分管领导2007年补发以前年度退耕还林政策兑现表单位：亩、元行政村民小组补发造年度造林类别合格(保存)面积现金补粮食补助资金填报人:林业站长:负责人检查人员2007年林业重点工程
单位现在一次性补发给某退休员工若干年的年度留存奖金（单位对某些特殊岗位员工每年都留20%的年度奖金没有发放，该留存的奖金当年已经核定并预提），据了解补发以前年度应发未发奖金可以按补发工资计算个税，当年发放年度奖金已经按每人每年一次的
补提上年度工资的会计分录.(1)补提工资时应当做以下分录:借:以前年度损益调整.贷:应付职工薪酬-员工工资.(2)由于少提工资(工资可以据实扣除),多算了所得税,还需要调整应该所得税,做以下处理:借:应交税费-应交所得税少计提的工资金额×所得税率.贷:以前...
44.非累积优先股是指对以前年度(欠付)的股利不予累积计算，也不再由以后年度补发的优先股。45.参与优先股是指公司在按规定的(股利率)支付完优先股股息和发放完预计的普通股股利后，尚有剩余的可供分配的利润时，能与普通股一起参与剩余利润分配的优先股。
所以光论文这一项，你为了保险就应该提前发上个年度的期刊版面就不会有期刊月份的问题，官方再怎么改政策顶多也就是恢复以前那样需要提前一年的论文而已。.然后发表论文大家不要以为是当月发当月的期刊，你要知道杂志社是全国在收稿，不是等着你发...
补发、补扣以前（月份）年度工资的个税问题一、补发工资的处理：《个人所得税法》第八条规定，个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。第九条规定，扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月七日内缴入国库，并向税务...
根据上述规定，对于在补发工资时直接从个人应补发工资中扣除的以前年度年金个人缴纳部分，不应从其应纳税所得额中扣除。因此，问题所述的补扣年金3600元，不能从补发工资中扣除，补发工资的13000元则视当地是否允许分摊到所补发的所属...
事业单位补发以前年度工资如何计税：事业单位发工资的方式和别的不太一样，就算是补发工资也是有一定的技巧的，计税方式更是有不同，所以事业单位的会计是不好当的，要考虑的东西是很多的，今天小编给大家整理一下事业单位补发以前年度工资如何计税，一起来了解一下吧。
在国家职业资格目录清单中，由北京市人力资源和社会保障局核发2016年度及以前的专业技术人员职业资格证书（以下简称证书）。对于国家已经取消的职业资格考试，从2018年起，不再受理相应的证书补发申请工作。2017年度...
2013-04-04补发奖金是否属于应算在离职前12个月的平均工资内？102020-04-04在终止劳动合同前12个月内补发以前年度工资是否可计入经济补偿...2013-06-28离职经济补偿和前十二个月平均工资怎么计算？422019-02-0812月31日离职，现在补发前半年的工资有我的嘛？
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单位现在一次性补发给某退休员工若干年的年度留存奖金（单位对某些特殊岗位员工每年都留20%的年度奖金没有发放，该留存的奖金当年已经核定并预提），据了解补发以前年度应发未发奖金可以按补发工资计算个税，当年发放年度奖金已经按每人每年一次的
补提上年度工资的会计分录.(1)补提工资时应当做以下分录:借:以前年度损益调整.贷:应付职工薪酬-员工工资.(2)由于少提工资(工资可以据实扣除),多算了所得税,还需要调整应该所得税,做以下处理:借:应交税费-应交所得税少计提的工资金额×所得税率.贷:以前...
44.非累积优先股是指对以前年度(欠付)的股利不予累积计算，也不再由以后年度补发的优先股。45.参与优先股是指公司在按规定的(股利率)支付完优先股股息和发放完预计的普通股股利后，尚有剩余的可供分配的利润时，能与普通股一起参与剩余利润分配的优先股。
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