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一、贵阳医学院神奇民族医药学院教务处联系电话和联系方式 贵阳医学院神奇民族医药学院教务处联系电话为,该校联系地址为贵州省贵阳市南明区云关坡笋子林3号、邮编为550004、联系邮箱为。 二、贵阳医学院神奇民族医药学院简介 贵州医科大学 (原贵阳医学院)神奇民族医药学院是由 贵州医科大学 (原贵阳医学院)和贵州神奇集团联合举办,2004年经教育部批准成立的普通高等本科全日制教育的独立学院,国标代码为13676。学院以 贵州医科大学 的优势学科为基础,依托校本部雄厚的师资力量、良好的办学条件,由 贵州医科大学 统一教学、统一管理,旨在培养基础扎实、具有专业技能和创新精神的复合型应用型高级医药人才。学院纳入国家教育部全国统一招生计划,自2005年起,面向全国15个省、市、区招生。学生毕业证书和学位证书的发放按教育部有关独立学院的规定执行。 贵州神奇集团创立于一九八六年,现有职工6000多人,资产总值50多亿元,年平均上缴国家税收1亿元以上。依靠科技、人才与市场竞争机制,经过二十多年的发展,神奇集团现拥有20多家下属企业、1个上市公司,跻身于全国大型制药企业行列,成为以制药为龙头,跨多个行业经营的企业集团,并沿着集团化、多元化、国际化的方向快速发展。 2001年,贵州神奇集团经国家人事部批准设立企业博士后科研工作站;2002年,"神奇"商标荣膺中国驰名商标。 2003年,由贵州省科技厅批准,在神奇科技工业园内设立"贵州苗药制剂工程技术中心",被科学技术部认定为"十五"国家863成果产业化基地。 神奇集团将积极筑巢引凤,汇聚精英,加强对外联系,争取与国内外著名大学合作,把贵州医医科大学神奇民族医药学院创办成一所新型的综合性大学,为实施科技兴国,大力培育现代人才战略作出新贡献。 贵州医科大学 神奇民族医药学院新校址坐落于贵州省省会贵阳市,贵阳市城在林中,四季常青,冬暖夏凉,气候宜人,人居舒适。2004年11月被国家林业部授予"森林之城",2007年又被授予"避暑之都"称号。 贵州医科大学 神奇民族医药学院地处贵阳国际机场大道旁,青山绿水的龙洞堡鱼梁河畔,交通方便,风景秀丽。学院规划占地总面积1100余亩,现已建成的笋子林校区,占地面积492亩,是一个已具有办公、教学、学生学习、生活,开展文体活动等功能齐全的环境优美的校园。目前校舍房屋面积18万多平方米,其中教学大楼8栋共计建筑面积52980平方米,具有500平方米的学术报告厅1个,16个阶梯教室,30余间多媒体教室,200多间普通教室、100多间教研室、办公室、资料室。学生宿舍5栋22235平方米,运动场17000平方米,学生食堂面积7874平方米,综合办公大楼15200平方米,综合图书大楼15100平方米。可满足10000名在校学生的学习生活需要,校园整洁美丽、仪器设备先进、人才实力雄厚。

一、贵阳医学院教务处联系电话和联系方式 贵阳医学院教务处联系电话为,该校联系地址为贵州省贵安新区大学城 贵州医科大学 、邮编为550025、联系邮箱为。 二、贵阳医学院简介 贵州医科大学 原名“贵阳医学院”,其前身可追溯到创建于1938年的“国立贵阳医学院”,是当时全国最早直属国家教育部的9所高等医学院校之一,首任院长是来自北京协和医学院的中国早期热带病学专家、医学教育家李宗恩教授,在他的带领下,杨崇瑞、朱章赓、汤佩松、贾魁、杨济时、刘维德、洪谦、林绍文、侯宝璋、张孝骞、郭秉宽、王季午、朱懋根、李瑞麟、李漪、王志均等大批学术造诣精湛的国内知名专家学者云集国立贵阳医学院,使其被誉为当时的“小协和”,开创了贵州高等教育之先河。 1950年“国立贵阳医学院”更名为“贵阳医学院”并划归贵州省人民政府管理,1965年将“贵阳医学院中医系”划离另行组建“贵阳中医学院”;1981年成为全国第一批硕士学位授予单位,2015年4月更名为“ 贵州医科大学 ”。 学校现有南北2个校区,占地面积1868亩,直属附属医院8所,非直属附属医院11所,教学医院6所,非临床专业实践教学基地82个。拥有国家重点实验室1个(省部共建药用植物功效与利用国家重点实验室)、教育部重点实验室2个(环境污染与疾病监控教育部重点实验室、地方病与少数民族性疾病教育部重点实验室)。拥有国家级实验教学示范中心2个,省级实验教学示范中心7个;拥有国家级平台2个(国家苗药工程技术研究中心、国际科技合作基地),省部级平台25个(包括国家地方联合工程实验室2个、教育部工程研究中心1个、省级重点实验室4个等),厅级平台18个,各级科研创新团队34个。 学校设有教学单位21个,本科专业37个。一级学科博士学位授权点2个(基础医学一级学科学术学位授权点、公共卫生与预防医学一级学科学术学位授权点),博士专业学位授权点1个(临床医学博士专业学位授权点),二级学科博士学位授权点10个。一级学科硕士学位授权点8个,硕士专业学位授权点7个,贵州省一流建设学科4个,省级特色重点学科4个,省级重点学科(含培育)9个,国家卫计委临床重点建设专科4个。 学校现有全日制在校生22300多人(其中研究生2100多人、留学生300多人),学校已为社会累计培养全日制毕业生58500多名(其中研究生7300多人)。学校及附院在职在岗职工4894人,具有博士学位390人,具有高级专业技术职务教师1603人。具有教育部“*”讲座教授1人,国家“杰出专业技术人才”2人、“百千万人才工程国家级人选”一二层次专家3人、“国家卫计委有突出贡献中青年专家”6人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者4人、教育部专业教学指导委员会委员3人、全国优秀科技工作者4人、中国青年科技奖1人、全国“五一”劳动奖章获得者3人、全国模范教师2人、全国优秀教师3人、贵州省“十百千人才计划”十层次人才2人、“贵州省百人领军人才”10人、贵州省核心专家7人。有国家级教学团队1个,教育部“*和创新团队发展计划”1个,学校柔性引进国内外知名专家学者、院士、诺奖得主26人担任客座教授。 2011-2018年,获国家级、省部级科研成果奖57项,其中国家科技进步二等奖1项,贵州省最高科学技术奖1项,贵州省科技一等奖5项、二等奖16项;承担各级各类科研项目2580余项,其中国家自然科学基金重点项目、国家科技支撑计划、科技部重大专项、科技部国际科技合作项目、国家自然科学基金等国家级科研项目350多项。在地方病研究、中药民族药研发、组织工程干细胞生物医药研究、病原生物学研究、科研成果转化等领域特色明显。

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贵阳医学院附属白云医院(原贵铝医院)

坐落于 白云区刚玉路。

交通:贵铝文体中心下: 231路  236路  237路  237路大站快车  70路

LZ:贵阳医学院附属白云医院曁贵医白云分院位于贵阳市白云区龚家寨。贵阳医学院附属医院人事处陈老师(电话)贵阳医学院附属白云医院人事科肖老师(电话):。

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贵阳医学院附属医院2009年第二批公开招考方案 贵阳医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救为一体的省级综合性三级甲等医院,编制床位2000张,实际开放床位1800—2000张。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)的规定和省人事厅下达的新增人员计划,结合我院实际,2009年我院拟面向社会公开招考聘用应届往届研究生13名(第二批)。为确保招聘工作的顺利进行,经研究,制定本实施方案。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人原则。 二、招聘职位及条件 1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义; 2、遵纪守法、品行端正; 3、身体健康,适应拟任职位要求的身体条件; 4、具备报考岗位所需的其它资格条件; 5、年龄18周岁以上(1991年1月1日前出生)、35周岁以下(1974年1月1日以后出生);博士、副高职称以上或特别优秀者可适当放宽; 6、全日制普通高校在读非应届毕业生不能报考; 7、每位考生只能报考一个职位。招聘职位及其他相关资格条件见《贵阳医学院院附属医院2009年第二批公开招考计划》。 三、招聘程序及时间安排 (一)报名方式、时间及地点 1、报名方式:现场报名(省外考生可网上报名,可登陆贵阳医学院院附属医院网站需求信息栏下载报名表,填写完毕以后发送至) 2、报名时间:2009年8月17-31日 3、报名地点:贵阳医学院附属医院组织人事处[;6025(内线)] 4、联系人及电话:组织人事处(电话,6772183)林老师张老师焦老师王老师 (二)报名所需材料(提供原件,交复印件A4纸) 1、有效居民身份证; 2、学历毕业证书、学位证书; 3、招聘条件具体要求中所需证明材料; 4、在职人员需提供单位同意报考的证明; 5、一寸同底免冠相片3张; 6、报名费按有关规定收取 7、《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。 (三)资格审查及公布审查结果 根据招聘职位的要求,审查应聘人员的报考资格,职位总报名人数与计划招考人数达不到3:1比例的,经报省人力资源和社会保障厅同意后对职位招考计划予以调整或取消。 (四)领取准考证时间地点:报名时另行通知 (五)考试 考试分为笔试和面试,考生总成绩按百分制折算后,笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算。 1、笔试: 时间:另行通知 内容:专业基础理论、基本知识及基本技能。 地点:见准考证 2、公布面试人员名单 根据笔试成绩,按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选,并将面试人员名单在贵阳医学院附属医院网站或院务公开栏公布。 3、面试 时间、地点:另行通知 面试内容:主要测试形象、气质、表达、沟通、逻辑思维、板书、外语以及对报考岗位的适应性。 (六)体检 参加体检人员按拟录人数1:1的比例、根据总成绩从高分到低分确定(面试成绩低于60分者不列入)。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的,按考生总成绩依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准(试行)》执行。 考生的体检,在贵阳医学院附属医院体检中心进行,体检费用自理。 (七)考核 考核由贵阳医学院附属医院组织人事处负责 体检合格人员列入考核对象。 在职考生考核内容主要包括:“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。 在考核中发现有下列情况之一者,取消考生的拟聘用资格: 1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的; 3、有政治、经济和其他问题的; 4、发现有其它较严重疾病的; 5、组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的; 6、不符合报考岗位所需资格条件;或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。 体检、考核出现不合格情况按照总成绩从高分到低分递补(面试成绩低于60分者不列入)。 7、应届生2009年9月30日止不能提供毕业证、学位证及招考职位所需资格条件相关资料者。 8、经贵阳医学院附属医院研究,确定不能录用的其他情况。 (八)公示招聘结果 通过考试、体检、考核,确定为拟聘用人员,报院党政会议研究审定后在贵州人事人才网()、贵阳医学院附属医院院务公开栏或网上公示,公示期为7天。 (九)报批 对公示无疑义的拟聘用人员,按程序经主管部门报省人事厅审批。 (十)聘用管理:公示结果无异议后,拟聘人员填写《贵州省直属事业单位聘用人员审批表》报卫生厅、人事厅批准后签订聘用合同。新聘用人员实行一年试用(见习)期制度。试用期不合格的,解除聘用。 四、纪律 招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件,公开考试程序,公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞敝等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的,一经发现,将严肃处理,对参考人员取消考试录用资格。 五、未尽事宜由我院商省卫生厅、省人力资源和社会保障厅决定。2009年8月13日

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