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南京医科大学图书馆公开招聘图书管理工作人员公告 为更好地选拔优秀人才，根据《江苏省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，现决定面向2008年应届毕业生公开招考专业人才。现将有关事项公告如下： 一、报考资格条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、热爱岗位事业，有强烈的事业心和责任感，忠于职守，乐于奉献； 3、遵纪守法，作风正派，身体健康； 4、具备拟聘专业岗位所需资格条件（详见招聘职位表）。 二、报名 （一）报名时间、地点 报名时间：2008年6月11日至6月17日 上午：8:00-11:30下午：2:00-5:00 报名地点：南京市汉中路140号南京医科大学人事处 （二）报名注意事项及资格审查 报考者报名时须提交以下材料： 1、本人近期2寸免冠正面彩色照片1张。 2、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件。 3、身份证原件、复印件。 4、能反映本人工作实绩的相关材料原件、复印件。 三、考试与考核实施办法 高&校&人&才&网 （一）考试与考核方式：笔试和面试。 （二）笔试科目、时间、地点另行通知。 笔试成绩仅作为参加面试的资格成绩，按招聘职位拟录用人数的1：3由高至低确定参加面试人选。 （三）面试由南京医科大学人事处以及图书馆组织专家考核组，负责对应聘人员进行面试。 （四）面试结束后，根据面试成绩，按招聘职位拟招聘人数1：1的比例由高至低确定参加体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 资格复查或体检不合格，其空缺按该职位面试成绩从高到低递补。 四、聘用和待遇 （一）拟聘人员名单经本校批准并在网上公示。对拟聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定职定级；考核不合格，取消聘用资格。 （二）本科生实行人事代理制（非在编）。 五、招聘咨询 咨询电话： 联系人：邹志钢 六、招聘工作监督 监督电话： 联系人：沈健 附件：南京医科大学图书馆公开招聘工作人员职位表 招聘单位 招考岗位 人数 专业及相关要求 学历 图书馆 图书管理 1 图书情报，医学及其相关专业 本科及其以上
南京医科大学公开招聘工作人员公告为更好地选拔优秀人才，充实教师、教学辅助和党政管理人员队伍，南京医科大学决定面向国内外公开招聘、择优聘用各类工作人员。现将有关事项公告如下： 一、应聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。 2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；有良好的团队协作和敬业精神。 3.身体健康。 4.具备报考职位要求的资格条件。 二、注意事项及应聘报名时间 1.报名注意事项 应聘者报名时须提交个人简历（含身份证复印件、毕业生就业推荐表复印件，以及其它能够证明本人工作能力和水平的材料原件及复印件）。 2.简历投报截止时间：2010年6月25日。 三、简历投报方式 应聘人员也可将简历邮寄至公共卫生学院或财务处，邮寄地址：南京市汉中路140号邮编210029。 四、考核方式和实施办法 来源：高校人才网 专业技术岗位应聘者的考核方式主要为面试（含技术操作），由相关学院和部门根据专业需要，会同人事处组织实施。考核具体时间由学院或部门通知应聘者。 五、考核和体检 人事处对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行复审以后，按招聘职位拟招人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，并参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 六、公示和聘用 拟聘用人员名单在校园网人事处公告栏公布一周，相关材料送上级人事部门审核和备案。受聘人员按规定实行试用期。试用期考核不合格者，取消录取资格。聘用期间按所聘用岗位享受相应的工资福利待遇。 七、招聘政策咨询电话 招聘政策咨询电话： 联系人：李伍庆 网址： 八、招聘工作监督电话 招聘工作监督电话： 联系人：王兴东 南京医科大学2010年毕业生需求情况汇总表 部门 录用岗位 岗位类别 学历要求 需求人数 备注 联系人 二级学科 专业方向 公共卫生学院 实验教学示范中心 临床医学 其他专技 本科 1 有工作经验者优先，暂不进编。 联系人：朱慧娟老师 财务处 会计学及相关专业 其他专技 本科 1 暂不进编 联系人：皋霜枫老师
北京大学医学部公共教学部因工作需要，面向海内外招聘2013年心理学应届毕业生，具体要求如下： 一、招聘岗位和领域 1.岗位：教学科研岗 2.研究领域：医学心理学/临床心理学 二、招聘条件 1.有博士学位； 2.有扎实的专业基础和临床心理学工作经验(心理咨询及治疗)； 3.在专业期刊上作为第一作者发表过高水平的研究论文； 4.热爱教学、科研工作，身体健康，品行端正，具有团队协作精神。 三、应聘材料 1.初选材料：中英文个人简历、近期免冠照片。个人简历应包括自大学开始至今不间断的学习、工作简历及所从事过的教学、科研工作业绩，如科研项目、科研论文（注明论文被收录和引用情况）、著作等有关内容； 2.海外在读博士必须在2013年9月前获得博士学位，应聘材料须附导师说明其毕业时间的文字信件； 3.进入初选名单者须提交材料：三名教授推荐信及推荐人的详细联系方式；代表性论文或者著作全文；学历、学位证明等,该部分材料将视具体情况而定； 4.接收应聘材料截止时间：2013年3月31日。 简历材料恕不退还。 四、联系方式 联系人：韩巍
首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，集医、教、研、创、科学管理、文化建设六位一体，是以治疗心肺血管疾病为重点的三级甲等综合医院，在全国心血管领域处于领军地位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）等文件精神，结合实际工作，现将我院2022年第二批公开招聘相关事宜公告如下： 一、招聘对象 列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）、海外留学回国人员（符合教育部留学派遣政策要求）、具有北京市户口的社会人员。 二、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律； （二）品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神； （三）具备岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件； （四）研究生须通过大学英语六级考试、留学回国人员提供相应的外语成绩证明；在校期间成绩优秀，无补考记录；在毕业派遣时须取得相应学历、学位； （五）非京生源毕业生符合北京市人力资源和社会保障局引进非北京生源毕业生的条件； （六）医师岗位为完成住院医师规范化培训者优先； （七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件； （八）招聘岗位详见附件一。 三、报名方式及时间 报名方式：应聘人员请将《招聘人员登记表》（附件二）以附件形式发送至。请以“应聘科室-应聘岗位-姓名-专业”作为邮件主题和附件名称，其他相关证明材料一并发送。每位考生限报考1个岗位。 报名时间：即日起至2022年3月14日。 四、招聘程序 （一）资格审查 人力资源部将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造材料者，一经发现，取消其应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 （二）初试 初试含笔试和科室面试。笔试内容为相关专业知识。采取闭卷的方式，满分为100分，划定合格分数线为60分。笔试合格者确定为参加科室面试人选。笔试、科室面试成绩按照60%、40%的权重计入初试成绩。笔试、科室面试的时间、地点另行通知。 初试满分为100分，划定合格分数线为60分。根据初试成绩从高到低排序、按1:3的比例确定参加复试人选。对于未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。 （三）复试 复试实行百分制，由院内面试考官对应聘人员进行考核。复试的时间、地点另行通知。初试、复试成绩按照40%、60%的权重计入综合成绩。 （四）体检及公示 根据综合成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。各招聘岗位若出现空缺，由用人科室和医院决定是否进行顺延。经院长办公会和院党委会审批通过后，对考核和体检均通过的拟聘用人员在医院公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。 五、待遇 拟接收来院工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。 六、注意事项 应聘人员应保证通信畅通。如因联系不畅造成无法接收通知，后果由其本人负责。 七、联系方式 地址：北京市朝阳区安贞路2号（北京安贞医院人力资源部） 人力资源部电话：84005038、64456207 首都医科大学附属北京安贞医院 2022年3月4日 1.首都医科大学附属北京安贞医院2022年公开招聘需求计划表 2.首都医科大学附属北京安贞医院招聘人员登记表
1. 编辑这个工作有什么职业特点 好找工作么 属于艺术类，不好找工作！一般正规的杂志社，实习期是1200元左右，被正式录用后回是1500左右，这是底薪，然后按答发稿量算，而且会涨工资，表现好了半年可以涨到1800元。和内部人员都熟了，工作也熟练了，那就是两千多元。许多单位都看编辑的学历，我觉得这样做很欠考虑。一般满一年的编辑是两千多点，但经过一系列统计，中央直属出版社的编辑一般都是3000多元，按级别算的话，编辑3000多元，策划编辑4000多元，高级策划编辑5000多元，主任6000多元，当然，这都是最基本的工资，还有每个月几百元的住房补助。每个季度有双薪，年底有奖金，一系列奖金和补贴算下来，年薪和年津贴奖金差不多。而且有福利，每过节都要发东西，每年有两次旅游。有的出版社是股份制，效益好的话年底可以分红。以上所说的都是正规出版社。还有许多编辑抱怨工资底，那是因为没有在正规出版社，比如在一些出版社的分社分部，或者一些出版公司或者文化发展公司，这类单位的工资都不是太高，而且福利也很少。还有，出版社的工资和出版社的效益有关系，所以有时候是没有可比性的。杂志社也一样，畅销的杂志上，一般编辑工资都是5000以上。 2. 编辑需要什么专业 一般来说，编辑多是一些汉语言文学或者是文秘等与文字相关的专业，还有就是中文，英语等专业也可以从事这个岗位 3. 想做杂志的编辑要学什么专业 编辑的分类包括两种，文字编辑（Copy Editor）和美术编辑（Art editor）。 编辑是一种工作，也是一类职业内身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编容辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。 编辑是具有某一种具有专业素质，并从事该专业的文字工作的文职人员，最主要的任职单位包括出版社、杂志社、电视台、网络媒体等。 编辑的分类包括两种，文字编辑（Copy Editor）和美术编辑（Art editor）。前者主要负责行文措辞、知识点描述、内容结构，后者则需要揣摩分析著作的选题、中心思想、学术真伪、理论价值，所以编辑具有专业偏向性， 比如文学、教育学、哲学、生物学、计算机科学都有相关的编辑工作。 不同于文字编辑，作为一种职业岗位，编辑不仅需要读懂某一种类型的图书还要能够评审一类专业性内容。一本书、一份论文、一篇文章的出版或是发表与否，编辑有决定性作用；文字编辑只负责对选定内容进行细致化的整理和修改。 4. 当编辑选择什么专业 编辑出版学 专业介绍 业务培养目标：本专业培养具备系统的编辑出版理论知识与技能、宽广的文化与科学知识，能在书刊出版、新闻宣传和文化教育部门从事编辑、出版、发行的业务与管理工作及教学与科研的编辑出版学高级专门人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习编辑学、出版与发行学的基本理论和基本知识，受到编辑与出版的基本技能训练，具有社会活动和科研的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握编辑与出版的基本理论与基本知识； 2.掌握市场分析、选题策划、文字加工、宣传促销的知识与方法； 3.具有较强的口头表达和文字表达能力和初步从事科学研究的能力； 4.了解我国有关编辑与出版市场营销的方针、政策、法规； 5.了解有关社会科学、人文科学、管理科学、自然科学与技术科学基本知识。 主干学科：新闻传播学 主要课程：编辑学概论、古代汉语、现代汉语、出版发行基础、中国编辑出版史、图书学、出版美学(含装帧设计)、书业法律基础、报刊编辑学、书籍编辑学、出版现代技术、出版社管理、音像电子出版物、版权与图书外贸等 主要实践性教学环节：包括编辑业务实习、出版实习等，一般安排20周。 修业年限：四年 授予学位：文学学士 相近专业：新闻学、图书馆学 开设院校 北京大学 南京大学 武汉大学 四川大学 南开大学 华南理工大学 中国人民大学 武汉理工大学 中国海洋大学 华南师范大学 湖南师范大学 陕西师范大学 河北大学 昆明理工大学 河南大学 上海师范大学 黑龙江大学 南京医科大学 辽宁大学 浙江工商大学 广西师范大学 中国传媒大学 山西师范大学 吉林师范大学 杭州电子科技大学 广西民族学院 内蒙古民族大学 西北政法学院 湖北民族学院 北京印刷学院 5. 编辑工作者的主要工作是什么，需不需要专业技能，非常感谢 审核文来章，修改文章，编辑自文章，协助排牌稿件，约稿，初校等。 需要一定的专业技能，你看人家文章写得好不好，首先自己的文章得过关，如果你自己的文章都写不好，又有什么资格去指正别人的错误呢？另外，看错字，挑病句就是专业技能，编辑的工作要仔细，不仔细的人是做不了编辑的。在我们编辑部，错一个字是要罚钱的，少则100，多则300。想想把，不仔细一个月的工资都不够扣的。 6. 网络编辑的优势特点 网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网路等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人。按照网站数量估计，中国现拥有网络编辑从业人员600余万，在未来十年里，网络编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还高。 这是一个新兴的职业，2005年，劳动和社会保障部公示了第三批的十种新行业中，“网络编辑员”名列其中，同时也发布了网络编辑的职业标准，推出网络编辑的职业资格考试，考试合格者将获得《专业技术水平认证证书》，作为从业资质。从业人员主要由传统媒体（如报纸杂志，电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。 依据《国家职业标准：网络编辑员》的规定，我们国家现将该职位分为网络编辑员、助理网络编辑师、网络编辑师和高级网络编辑师四个等级。 网络编辑工作有四大特点：超文本链接式编辑特点、全时化编辑特点、数据库化编辑特点、交互性编辑特点。因此要求从业者有相应的计算机基础，坚强的意志力，敏锐的新闻传媒视野以及良好的互动和沟通技能。 网站编辑工作的挑战主要有如 *** 现。 从职业本身来说，除了懂得传统的新闻报道，还要了解互联网的网络编辑等技术手段； 网络24小时运营，新闻、体育等编辑人员需要倒班，突发事件要随时报道和跟进，比较辛苦。网络新闻是实时的，对人员的判断力、突发事件处理能力等综合素质要求较高。 网络新闻互动性较强，经常会有网友跟帖讨论，实时关注和讨论。如何与网友互动，把握媒体的舆论导向，对网站编辑是很大的挑战。 网络编辑职业的优势： 1．信息传播的灵魂工程师 网络编辑是一个新兴职业，从事网络信息的工作人员——网络编辑师成为不折不扣的网站灵魂工程师。 2．列入国家职业资格大典 劳动和社会保障部与2005年3月24日公示的10个新职业名单中网络编辑名列其中，并已经被列入国家职业分类大典。自05年网络编辑员国家职业资格鉴定考试开始启动至今，网络编辑这个新兴的职业开始受到关注，网络编辑职业资格鉴定也越来越受到瞩目。网络编辑职业资格鉴定考试的推出是很多在职的网络编辑的福音。 3．网络编辑需求呈上升趋势 当前，网络编辑从业人员一般是非专业中分流出来的，缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训，考核及人员使用带来了很多技术困难，当前中国网络编辑从业人员多达300多万人，未来10年内，网络编辑需求呈上升趋势，总增长量将超过30%。 4．抢先学习，快人一步 网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。通过网络编辑员职业资格培训鉴定，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有很重要的现实意义。随着IT业的发展，计算机的普及，互联网的蓬勃发展，网络编辑势必会成为职场上的新“宠儿”，网络编辑职业的前景也必将更加光明璀璨。 5．灵活快捷的培训方式：远程培训短期面授 远程培训：依托于网络编辑远程培训平台采用灵活自主的学习方式。远程培训包括：在线课程、模拟作业、在线作业、练习及模拟测试、专家在线答疑辅导、专家考前串讲、教学案例及文献资料库等。 短期面授：学员在网络编辑培训鉴定机构接受职业技能实训辅导。对于满足宽带上网的学员或无法到实训辅导站学习的学员，也可选择在“网络编辑远程培训平台”上进行实训课程的学习。 6．中国十大高薪职业 随着互联网的日益发展，我们生活中已进入了“网络时代”。而作为互联网的核心元素——网站信息成了各大网站的焦点，由于网站的迅猛发展，网络编辑师已成为IT界的新贵，成为新一代的IT金领人士。 7. 编辑工作的发展前景是什么 三百六十行，行行出状元。职业道德的首条就是爱岗敬业，编辑的敬业精神表现为对书稿编校质量的负责。 朱熹说过：“敬业者，专心致志以事其业也。”近代大编辑家、商务印书馆创办人之一张元济就是专心致志的典范。历史上流传下来的二十四史谬误不少，他主持编纂百纳本《二十四史》。为求得图书的质量，寻觅善本，走遍国内所有的藏书楼，抄录、摄影、比较、甄别，真是呕心沥血。这部二十四史3301卷，820册，编完后，张元济先生一页页校对三遍，付印时一页页签上自己的名字，以示负责。他从事编辑出版工作60年，任何事情都认认真真，一丝不苟。邹韬奋先生也说过：“我不愿一字一句我所不懂或不称心就随便付印。”“看校样时聚精会神，就和写作时一样，因为我的目的不让它有一个错字。”这就是编辑的敬业精神的体现。我们周围有不少平凡的编辑具有这种不平凡的精神。有一少儿知识读物编辑，在审读稿件时，对描述骆驼走路的样子拿不准，骆驼四条腿是如何迈步的?为此，他专门跑到动物园去观察，他说绝不能让孩子得到的是谬误的知识。编辑的功能除了选择性之外，就是加工性。所以对稿件编辑加工，要对其思想内容、语言文字诸方面高度负责。如果粗制滥造，错误百出，错别字连篇，误人子弟，就违背了编辑职业的本质功能，是不道德的。另外，职业道德是行业道德，是与行业竞争联系在一起的，高质量的图书在市场上才有竞争力。编辑要编出高质量图书，就必须有敬业之心。 8. 编辑是属于什么方面的专业 编辑就业工资相对较低。如果从事新媒体编辑、出版社的营销待遇相对应该回好一些。如果只是纯粹答的文字编辑的话，待遇与其他行业相对，收入相对较低。 3.如果做文字编辑的话需要有一定的学科专业背景，对文字有较好的敏感力，政治、意识形态观要强。 当然最重要的是，人要有静气。 9. 哪位朋友能告诉我网络编辑的工作特点是什么 一、职业定义 网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设的人员。 二、现状分析 按照网站数量估算，目前，我国拥有网络编辑从业人员多达300万人，在未来的10年内，网络编辑职位将呈需求上升趋势，总增长量将超过26%，比其他各类职位的平均增长量还要高。网络编辑职业的发展，已日益引起业界和相关领域的密切关注。网络编辑从业人员的素质的高低，直接影响网络媒体队伍的整体水平及网站内容是否取得成功。 网络编辑职业是个新兴的职业，目前的从业人员主要是由传统媒体（如报纸、杂志、电视、电台）编辑、记者、网站管理员、图文设计等职业中分流出来的。缺乏统一的职业标准与规范，给企业的培训、考核及人员使用带来很多技术困难。因此，通过网络编辑国家职业培训，把网络编辑人员素质的管理纳入标准化、制度化、规范化的轨道，对网络编辑人员专业队伍的建设，从业人员素质的提高，职业持续、稳定、健康地发展，有非常重要的现实意义。 三、组织实施 国家职业资格网络编辑员职业试验性培训工作由劳动和社会保障部培训就业司统一领导，中国就业培训技术指导中心组织实施，北京中鸿网略信息技术有限公司提供网络培训教学技术支持。 10. 报纸编辑的工作特点 (1)报纸编辑工作特来点的主要内容自 一对于报纸及其新闻传播活动的“总设计”与“总指挥”。 （一）报纸编辑是报纸编辑方针的制定者，是报纸整体形象的设计师。 （二）报纸编辑是每一阶段新闻报道活动的策划者和组织者。 （三）报纸编辑是记者从事采访写作的指挥员和参谋。 二对于新闻传播活动的“集大成”和“总把关”。 三、对新闻素材的“再认识”和“再创造” 四、公共论坛的“主持人”与新闻话题的“引导者”
出版社的门槛除了学历确实不算很高，现在研究生、985的太多了。收入相应的也不高啊妹子还是入行需谨慎。
南京医科大学好南京医科大学是江苏省属重点高校，其前身是江苏省立医政学院，1934年创建于当时国民政府江苏省会所在地镇江市。1937年抗日战争爆发，迁至湖南沅陵，1938年与南通学院医科合并更名为国立江苏医学院。1939年迁至重庆北碚。抗战胜利后，迁回镇江。1957年迁至南京，更名为南京医学院。1970年曾与南京中医学院合并，改称江苏新医学院。1978年又与南京中医学院分开，恢复南京医学院名称。1993年，经国家教委批准，更名为南京医科大学。 学校设有基础医学院、公共卫生学院、医政学院、药学院、护理学院、口腔医学院、第一临床医学院、第二临床医学院、第三临床医学院、鼓楼临床医学院、继续教育学院、高等职业技术教育学院及康达学院共13个二级学院。除拥有第一附属医院、第二附属医院和附属口腔医院3所直属附属医院外，在南京、常州、无锡、苏州、淮安等地还拥有11所非直属附属医院、33所教学医院。 学校在编教职工1148人。校本部在编专任教师568人，其他职称系列任课教师35人；3所直属附属医院按具有医师职称系列全部人员的15％折算专任教师为129人；聘请校外教师按专任教师1/4折算为174人，教师队伍总量为906人。学校聘任的教授、副教授（包括附属医院及其他教学基地的兼职教师）分别为395人、990人，其中博士生导师95人，硕士生导师310人。在编教师中现有国家“百千万人才工程”第一、二层次人选1人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，国家“有突出贡献中青年专家”2人，国家杰出青年科学基金获得者2人，享受国务院颁发的政府特殊津贴专家16人，全国优秀教师4人，获“霍英东教育基金会高等院校青年教师奖”4人，教育部优秀骨干教师1人，全国卫生系统先进工作者2人，江苏省“有突出贡献中青年专家”14人。 目前我校全日制在校生7283人，其中本科生4494人，七年制学生884人，硕士生637人，博士生214人，另有高职在校生270人，成人脱产生784人。 学校现有临床医学（含儿科医学方向）和口腔医学2个七年制专业，有临床医学、口腔医学、预防医学、护理学、医学影像学、医学检验、康复治疗学、药学、英语和公共事业管理10个本科专业，其中医学司法鉴定（医学、法学）和卫生法制（管理学、法学）为与南京师范大学联合举办的六年制双学位专业方向。 学校现有病原生物学、病理学与病理生理学、药理学、内科学、外科学、皮肤病与性病学、劳动卫生与环境卫生学等7个省级重点学科。有基础医学、临床医学和预防医学3个博士后流动站、1个一级学科（基础医学）博士学位授权点、20个二级学科博士学位授权点、42个二级学科硕士学位授权点。 学校有五台、江宁两个校区，占地总面积万㎡。教学行政用房总面积万㎡，学生宿舍建筑面积万㎡，运动场地总面积万㎡。学校教学科研仪器设备总值亿元。 图书馆是江苏省医学图书中心馆和高校文献保障系统医学文献中心，目前藏有文献总量万册，其中纸质书刊万册。 建校70年来，学校已为江苏和全国各地输送了近4万名本专科生及1500多名博士、硕士研究生。 近年来，我校获得国家级优秀教学成果奖2项，省级优秀教学成果奖15项。 学校有1个部省共建重点实验室（人类生殖调控与危害评估重点实验室），7个江苏省重点实验室和工程（技术）研究中心（现代病原生物学重点实验室、生殖医学重点实验室、应用毒理学重点实验室、人类功能基因组学重点实验室、医药农药兽药安全性评价与研究中心、基因表达工程研究中心及基因药物技术中心）。 2001～2003年我校获国家级课题经费总额万元，部省级、市厅级课题经费总额万元。国家自然科学基金课题稳步增长，2001～2004年分别为17项、15项、23项和25项。2004年，学校获得1项国家自然科学基金重点项目，获得2项国家杰出青年基金。学校还参与承担了国家 “973”、“863”等重大科研项目9项，2001～2003年，全校获省级科技进步奖66项，其中一等奖3项，二等奖10项，三等奖53项。2004年又有2项科技成果获得国家科技进步二等奖。学校还获得国家发明专利授权6件，实用新型专利授权11件。自2001～2004年6月，学校以第一作者和第一作者单位发表SCI论文124篇。 学校主办《临床皮肤病学》、《临床神经病学杂志》、《江苏医药》及《南京医科大学学报》（含自然科学版、英文版、社会科学版）等10种学术期刊。 改革开放以来，学校开展了广泛的对外交流与合作。学校已与美国、日本、加拿大、法国、德国、英国、奥地利、澳大利亚、俄罗斯、尼泊尔、印度、巴基斯坦及香港等国家和地区的医学教育、医疗卫生和科研机构建立了双边合作、学术交流关系，聘请了一批知名专家、学者担任学校名誉教授、客座教授。同时，学校也先后派出了500多人次的教师出国交流访问、留学进修。南京医科大学是国家卫生部认可的全国进修基地和教育部批准接受留学生学习的高校之一，并与南京大学、东南大学、南京农业大学一起成为江苏省4个高层次人才培训基地——“333工程”培训基地之一。
没有啊，到江苏其它地区呢，不要瞪着南京啊，
健康必读，省级普通期刊，可以用于评职称。《健康必读》创刊于2001年，是由湖南健康教育所主办，湖南省卫生厅主管的医学卫生类综合性学术期刊。现开设：专家评述、生物科技、健康保健、临床研究、医药论坛、医学教学、学术交流、药物与临床、护理园地、医院管理、病例报告、经验荟萃、论著、综述等栏目，其内容涵盖医疗卫生系统的方方面面。 用医学的科学理论和临床技术指导医务工作者的医疗服务实践，为广大医务工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台，致力于全面提高医师的综合素质。为医生评职、考核、晋级提供重要依据。资料来源：学术资讯网
您好，中公教育为您服务。2014年湖南省医学会招聘3名工作人员，具体条件信息如下1、医学专业本科学历。2、具有较强的组织、沟通能力和文字功底。3、工作认真负责、踏实肯干。4、年龄35岁以下。5、有工作经验者优先。岗位介绍：1、综合办公室：主要承担学会秘书处办公室的日常工作，重点为学会网站建设与管理、医学科普及会员管理工作。2、学术继教部：主要是与本省医学专家沟通、协调、组织开展全国性或全省性医学学术会议;承接省卫生厅转移职能，举办各类型医学相关的业务培训，从事继续医学教育工作。希望我的回答有帮得到您！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
《健康必读》杂志是由国家新闻出版总署正式批准的国家级医学专业性综合学术期刊(旬刊)。在其上投稿可以作为医生评职、考核、晋级的重要依据。你可以直接通过中国医护服务网在线投稿，更方便容易。当然也可以通过邮箱。
健康必读，省级普通期刊，可以用于评职称。《健康必读》创刊于2001年，是由湖南健康教育所主办，湖南省卫生厅主管的医学卫生类综合性学术期刊。现开设：专家评述、生物科技、健康保健、临床研究、医药论坛、医学教学、学术交流、药物与临床、护理园地、医院管理、病例报告、经验荟萃、论著、综述等栏目，其内容涵盖医疗卫生系统的方方面面。 用医学的科学理论和临床技术指导医务工作者的医疗服务实践，为广大医务工作者提供良好的教育机会和学术交流的平台，致力于全面提高医师的综合素质。为医生评职、考核、晋级提供重要依据。
益阳市中心医院是益阳市的一所三级甲等医院，是益阳市直属的正处级事业单位，根据《益阳市直机关事业单位2012年使用编制补充人员计划》的精神和医院工作需求，决定在事业编制计划内面向社会公开招聘32名工作人员，现将相关事项公告如下：一、 招聘岗位及基本条件 岗 位 招聘 人数 专业及学历要求 备注 专业 学历 妇科 1 临床医学 全日制本科及以上 应届毕业生 心血管内科-心电图室 1 临床医学 耳鼻喉科-听力测试 1 临床医学 口腔科 1 口腔临床医学（颌面外科） 儿科 2 临床医学 应届毕业生或在县级医院工作三年以内且有执业证者 呼吸内科 1 临床医学 应届毕业生 1 呼吸内科 研究生 3 临床医学 全日制本科及以上 在县级医院工作三年以内且有执业证者 老干科 4 临床医学 在县级医院工作三年以内且有执业证者2人； 应届毕业生2人 风湿免疫 1 临床医学 应届毕业生 肿瘤科-物理师 2 核物理/生物工程/影像医学 产科 2 临床医学 应届毕业生或在县级医院工作三年以内且有执业证者 麻醉科 1 麻醉学 应届毕业生 ICU 1 临床医学 应届毕业生 放射科 1 影像医学（诊断） 应届毕业生，从事普放介入工作 病理科-病理技术员 1 临床医学 应届毕业生 输血科 1 临床检验诊断学 超声科 1 医学影像或临床医疗 急诊科 3 心内/神内/呼吸/神外/ 胸外/急诊医学 在县级医院工作三年以内且有执业证者 传染科 1 临床医学 应届毕业生 财务科 1 会计学 设备科 1 医用设备维修 合 计 32 注:所有临床医疗岗位均为西医临床 基本条件： 1、政治素质高，品行端正，遵纪守法，身体健康； 2、具备良好的职业道德，敬业爱岗； 3、具备履行岗位职责的能力并能积极有效地从事岗位工作； 4、研究生及有工作经验者限1982年1月1日后出生。 二、招聘程序 （一）报名及资格审查： 1、报名方式及地点： 凡符合报名条件的人员携带本人身份证、毕业证、学位证书的原件和复印件及近期证件照2张到益阳市中心医院人事科报名。 2、每人限报一个岗位。 3、报名时间：10月8日—10月11日 （二）考试： 1、招聘由笔试、实践操作和面试三项组成，每个单项成绩以100分计算。三项成绩占总成绩的比值为5:2:3，综合成绩达不到60分的不予聘用。 2、笔试分为公共知识和专业知识两个科目，分别占笔试成绩的比值为3:7。 3、参加笔试的考生都将进入实践操作程序，再根据笔试和实践操作两项的综合成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选。 考试时间及地点另行通知。 （三）体检： 根据考试总分等额确定体检人员（体检标准按国家录用公务员体检通用标准执行）。 （四）考核： 组织对体检合格的人员进行考核，考核重点为思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。对考核合格的拟聘人员进行公示。公示无异议后办理相关手续。 报名咨询电话：（市人社局事业单位管理科） 、4205450（中心医院人事科）益阳市人力资源社会保障局 益阳市中心医院 2012年9月11日
近日，湖南省卫生健康委、湖南省教育厅、湖南省人力资源社会保障厅、湖南省中医药局联合发布《关于做好湖南省2022年农村订单定向免费本科医学生招生培养工作的通知》，我省2022年农村订单定向免费本科医学生（以下简称定向医学生）招生计划为450人。一、报考条件（一）符合2022年统一高考报名条件，并已报名参加我省2022年统一高考，且所考科目符合临床医学或中医学专业招录要求；（二）本人及父亲或母亲或法定监护人户籍在城乡分类代码确定的乡村区域（统计用区划代码和城乡划分代码中城乡分类代码首位为“2”），或在我省户籍制度改革实施之时（2015年12月31日）户籍为我省实施区域的农业户口，且本人具有当地连续3年以上户籍；（三）身体条件符合教育部、原卫生部和中国残疾人联合会《关于印发普通高等学校招生体检工作指导意见的通知》（教学〔2003〕3号）中“无医学类专业不宜就读的疾病”的相关规定；（四）本人热爱医疗卫生事业，自愿报考，且毕业后在农村基层医疗卫生服务机构履约服务6年。二、招生计划和培养模式2022年我省定向医学生招生计划为450人（详见附件1）。其中，临床医学专业招生350人、中医学专业招生100人。临床医学专业定向医学生培养高校及招生计划为南华大学50人、吉首大学50人、湘南学院50人、长沙医学院30人、湖南医药学院120人和邵阳学院50人；中医学专业定向生培养高校为湖南中医药大学，招生计划为100人。上述招生计划均纳入各培养高校年度招生总计划。定向医学生按照国家医学本科层次五年制的模式培养，最后一个学期回生源地实习，由各县（市、区）卫生健康行政部门分派到县级医疗机构实习。三、录取程序今年我省定向医学生招录工作将继续按照考生户籍以县市区为单位定向招生的办法进行。《湖南省农村订单定向免费培养医学生农村户籍资格审核表》（以下简称《户籍资格审核表》）以其户籍地所在派出所的证明为准，由考生在送达预签《湖南省2022年农村订单定向本科医学生免费培养定向就业协议书》（以下简称《协议书》）的同时，提交给各县（市、区）卫生健康行政部门。如考生提供的信息不实，所造成的后果由考生本人负责。（一）户籍信息确认。考生可登陆“湖南省普通高校招生考试考生综合信息平台”或“潇湘高考”APP查看本人填写的户籍信息，若所填写的户籍地信息中的县市区与考生实际户籍信息中的县市区不一致的，考生须在6月16日前，前往高考报名所在地的县市区招生考试机构申请办理户籍信息修改，逾期不予受理。凡因考生报名所填写的户籍地信息错误而导致考生不能正常填报志愿、录取及签订协议书的，其结果由考生本人负责。（二）志愿填报。考生按照湖南省教育考试院规定的时间和要求，在高考志愿填报系统本科提前批“单个志愿”栏中填报相应的志愿。第一次填报时，考生只能选择面向本人户籍所在县招生的一所学校填报。填报征集志愿时，全省所有符合报考条件的考生均可填报。（三）预签协议。考生填报志愿后，在高考志愿填报系统网站下载并打印《协议书》、《农村订单定向免费培养医学生健康书》（以下简称《健康书》）、《户籍资格审核表》（无法下载的，可去当地卫生健康局免费领取），按《协议书》中“乙方”需签订的内容，预签《协议书》（一式9份）、《健康书》（一式9份）和《户籍资格审核表》（原件1份、复印件8份），于2022年6月30日17:00前（填报征集志愿的考生须于征集志愿填报截止日后的次日15:00前）送达户籍所在地县（市、区）卫生健康行政部门；填报征集志愿的考生如第一次填报志愿时已送达上述资料则不需要再送达。未按时送达预签《协议书》的考生视为放弃录取资格。各县（市、区）卫生健康行政部门在预签协议截止后，将已预签《协议书》的考生名单汇总并加盖公章报送至所在市州卫生健康行政部门，市州卫生健康行政部门将各县（市、区）预签《协议书》的考生名单汇总后（详见附件2）加盖公章，以电子版和纸质版的形式，将汇总表报省卫生健康委科技教育处和省中医药局科技教育处。所有已提交预签《协议书》的考生一经录取，即视为同意该《协议书》条款，不得放弃录取资格。放弃录取资格所造成的后果由考生本人负责。（四）投档录取。定向医学生招生在本科提前批次录取，执行普通类本科录取控制分数线。第一次投档录取后未完成的计划面向符合报考条件的全省农村户籍考生征集。志愿填报结束后，省教育考试院将填报了农村订单定向免费医学生志愿的考生名单提供给省卫生健康委和省中医药局。省卫生健康委科技教育处和省中医药局科技教育处根据考生填报的学校志愿和考生预签《协议书》情况，按县（市、区）生源分学校从高分到低分确定拟录取名单。对于征集志愿，首先按照考生户籍以县（市、区）为单位定向招生的办法，分县（市、区）、分学校从高分到低分确定拟录取名单（含当地降分考生）。生源仍然不足的县（市、区），先在本市州范围内按照从高分到低分的原则统筹调剂；本市州生源不足的，再在全省范围内统筹调剂，按从高分到低分的顺序确定拟录取名单，直至完成计划。省教育考试院根据省卫生健康委科技教育处及省中医药局科技教育处提供的拟录取名单投档。录取结束后，招生院校给已录取考生发放录取通知书。各县（市、区）卫生健康行政部门接到录取名单后，应立即联系并组织同级机构编制部门和人力资源社会保障部门签订《协议书》，并在招录工作结束后将已签字的《协议书》（一式9份）及考生名单汇总报送至所在市州卫生健康行政部门。市州卫生健康行政部门汇总各县（市、区）甲方和乙方所签《协议书》等资料及考生名单，报省卫生健康委科技教育处及省中医药局科技教育处。（五）体检复核。培养学校在新生入学一个月内对定向医学生进行体检复核。复核合格者，培养学校在《协议书》上签字盖章，《协议书》正式生效。体检复核不合格者，按相关规定处理，由所在培养学校将学生信息报省卫生健康委科技教育处及省中医药局科技教育处。（六）《协议书》存档。由考生、招生培养学校、定向就业的县（市、区）卫生健康行政部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门等5方共同签订的《协议书》（一式9份），考生本人、培养高校、签约县（市、区）卫生健康行政部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门、市州卫生健康委、省卫生健康委（省中医药局）、省教育厅各存一份，考生档案存一份。四、加强履约管理已录取考生户籍仍保留在原户籍所在地，毕业后可按有关规定迁入定向就业所在地。定向医学生在校期间，不得转校或转专业学习，各培养高校要加强对于定向医学生履约和诚信意识的教育引导，各县（市、区）卫生健康行政部门也要关心定向医学生的学习和生活情况。双方在定向医学生培养学习期间应保持良好的联系与沟通，掌握和关心学生的学习与生活情况。建立定向医学生个人诚信档案，将违约等不诚信行为记入个人档案，并与我省住院医师招录、行政机关和事业单位招聘、研究生招生录取等进行信息对接联动。各定向县（市、区）相关部门不得在定向医学生毕业前受理其违约申请。各县（市、区）卫生健康行政部门、机构编制部门、人力资源社会保障部门要加强协调配合，为定向医学生及时落实编制和岗位，在其毕业报到后按照国家和我省的有关政策规定做好纳编管理与岗位聘任等工作。并按政策规定，在其毕业报到后委派参加全科专业住院医师规范化培训。获得住院医师规范化培训合格证书的定向医学生，三年的培训期计入履约服务期。各级教育、卫生健康行政部门要协同做好定向医学生招录宣传工作，将定向医学生的免费培养、定向就业等相关政策信息向考生和社会公布。及时解读相关政策，做好培养高校、用人部门与定向医学生签署免费培养和定向就业协议的政策指导、组织协调工作。
2016湘潭县湖南湘潭县人民医院招聘医学类研究生公告：为进一步加强湘潭县人民医院人才队伍建设，吸引高层次人才来医院就业，经湘潭县人民政府研究，决定面向社会公开招聘应届医学类研究生7名。现将有关事项公告如下：一、招聘专业与计划此次湘潭县人民医院计划招聘7人，其中临床医学5人、康复医学1人、医学影像学1人。具体情况请登录湘潭县网或湘潭县人力资源和社会保障局信息网、湘潭县卫生和计划生育局信息网、湘潭县人民医院网站查询。招聘岗位见附表1：《湘潭县人民医院2016年公开招聘医学类研究生岗位表》。二、招聘对象范围2016年应届医学类全日制硕士、博士研究生。三、招聘条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律;2、具备良好的品行和职业道德;3、身体健康，能胜任本职工作;4、年龄在30周岁及以下(以2015年12月31日未满31周岁计算， 其他以此类推)，博士研究生放宽至35周岁;5、服从组织安排;6、岗位所需要的学历和资质要求(1)岗位所需要的学历:2016年应届医学类全日制硕士、博士研究生。(2)岗位所需要的资质：具备执业医师资格。四、招聘专业共招聘四个专业，分别为内科学、外科学、康复医学和医学影像学。五、报名方式、报名时间及要求1、报名所需资料。居民身份证、《毕业生就业推荐表》、执业医师资格证书等原件及复印件，近期1吋免冠彩色照片2张。2、报名方式。现场报名地点：湘潭县人民医院行政区三楼人事科。3、报名时间：2016年1月13日-2016年1月20日。4、报名要求：每名报考者只允许报考一个岗位。报名者应如实填写报名登记表的相关信息，如因填写失实或有误造成的后果个人自负。5、本次报名不收取报名费。6、资格审查。由公开招聘工作小组负责对报名者资料进行资格初审,初审结果报公开招聘领导小组审定。选择网上报名的考生，在面试抽签前核查身份证、执业医师资格证原件。在公开招聘任一环节发现报考者不符合报考资格或弄虚作假的，一经核实，取消聘用资格，责任由报考者承担。六、考试内容及时间1、报考人员经资格审查合格后,直接进入面试。每个招聘岗位招聘计划数与报名人数的比例不低于1:2。2、面试主要测试应聘者的综合素质和技能操作理论，根据岗位要求，采取技能操作与结构化面试相结合(均以口述答题的方式进行)。分内科学、外科学、康复医学和医学影像学四个专业命题，面试总分为100分。3、面试工作由湘潭县人民医院公开招聘工作领导小组负责组织实施。4、面试时间及地点安排。时间：2016年1月23日;地点：湘潭县人民医院。具体安排和时间、地点如有调整的，另行通知。5、考生在考试当天上午7:00前在面试考点领取准考证(选择网上报名的考生在领取准考证时需提交一张一寸大小相片，经核实无误后粘贴在准考证上)，考生凭身份证和准考证参加面试。