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如果哪个学生的论文出现了论文查重重复不能通过的情况，也不用太多慌乱了。不过第二次整改后，学校将要求重新提交符合要求的论文，我们应该首先知道哪里有问题，以便做得更好更正。我们我们可以尽量用白话描述或详细表达。完成重写后，我们应该先找导师修改过的部分，然后再提出交修改后的论文。这样，我们就可以避免无法再次查重重复项的情况。归根结底，论文质量的好坏直接影响到大学生能否顺利毕业，因此，对学生进行复试是非常重要的论文。如果你可以，你也可以在第一次提交之前自己查重一下时间。这个不仅非常安全，而且可以在时间。
学校论文检测第一次不合格，一般来说还会再给一次机会的，然后你自己花点钱去检测一下，根据检测报告做适当的修改，特别是重复率比较高的地方，能删的还是删了吧，能降低重复率，有些话就用自己组织的语言表达，也能降低重复率，还有讨论部分增加点原创性的内容，增加字数，这样也能降低重复率。
许多学生会在论文完成后提前查重他们的论文，这样他们就有更多的时间来修改我们的论文。修改后，他们通常会再次检测。只有在没有问题的情况下，他们才会提交学校。然而，有时会发生。自己检测没有问题，但提交学校的重复率越来越高。为什么自己论文查重的结果与学校不同？ 一、论文查重内容不一致 我们把自己的论文提交给学校后，学校通常会立即将每个人的论文以文本文档的形式提交给学校进行检测，这样很容易计算出论文中的所有内容（包括封面图、序言、文件目录和论文致谢）。虽然检测系统在开始查重时会自动识别不需要检测的内容，但如果我们在检测时只查重论文的正文部分，最终会因为检测的内容和论文的长度不同而导致检测结果不同。 二、论文查重系统数据更新 当我们检测论文时，我们也应该知道，无论其他学生使用什么样的论文查重系统，即使是学校使用的，查重系统的数据库也会不断更新，所以前后两次的查重结果不同也是很正常的。我们能做的是，无论我们论文重复率是否达到学校的标准，我们都需要根据查重报告修改标有红色的重复内容，然后尽可能降低重复率，以确保我们的论文在学校查重中不超过学校要求的重复率。 三、使用的查重系统不同 对不同的查重系统，其收录的对比数据库和优化算法都不一样，如果我们选择的论文查重系统跟学校要求的不一样，自然查重结果也会不一样。
许多同学会在把论文送到学校之前先检测一遍，或在交完论文后，自己也会重新核对论文的重复率。有的同学可能会发现自己写的论文和学校的查重结果有出入，甚至差距比较大，自己论文查重结果为什么和学校不一样？
1、所用的查重系统有所不同
不同论文查重系统检测出来的重复率自然不相同，因为查重系统中的数据库资源和查重算法都会影响查重结果，而查重系统则根据一定的查重算法将其与数据库中的文献资源进行比较，然后计算重复率。大多数学校采用的是权威查重系统，而大家可能用的查重系统是其它论文查重系统，这样的查重结果自然也会不一样。
2、所提交论文的格式
递交论文的时候，要检测自己的论文文本格式是否有正确的编排规范。由于查重系统通常根据论文的格式自动识别论文的内容，某些内容论文查重系统是不会计算重复率的。所以自己前后几次提交的论文格式不同，将导致查重系统无法正确识别论文内容，因此检测出的结果自然也是有差异的。
3、查重时间不同的论文
天天有新论文新信息，论文查重系统的数据库也是经常更新的，如果上载论文的检测时间不同，那么以后时间内能够比对的资源自然会多一点，检测出的重复率结果自然也会有差异。
许多同学会在把论文送到学校之前先检测一遍，或在交完论文后，自己也会重新核对论文的重复率。有的同学可能会发现自己写的论文和学校的查重结果有出入，甚至差距比较大，自己论文查重结果为什么和学校不一样？
1、所用的查重系统有所不同
不同论文查重系统检测出来的重复率自然不相同，因为查重系统中的数据库资源和查重算法都会影响查重结果，而查重系统则根据一定的查重算法将其与数据库中的文献资源进行比较，然后计算重复率。大多数学校采用的是权威查重系统，而大家可能用的查重系统是其它论文查重系统，这样的查重结果自然也会不一样。
2、所提交论文的格式
递交论文的时候，要检测自己的论文文本格式是否有正确的编排规范。由于查重系统通常根据论文的格式自动识别论文的内容，某些内容论文查重系统是不会计算重复率的。所以自己前后几次提交的论文格式不同，将导致查重系统无法正确识别论文内容，因此检测出的结果自然也是有差异的。
3、查重时间不同的论文
天天有新论文新信息，论文查重系统的数据库也是经常更新的，如果上载论文的检测时间不同，那么以后时间内能够比对的资源自然会多一点，检测出的重复率结果自然也会有差异。
第一，大多数学校选择的是知网查重，可能同学自己提前检测的时候选择的是其他系统，论文初稿自己选择的肯定是价格相对便宜一些的论文查重系统。但是我们必须选择一些安全靠谱的论文查重系统，虽然知网查重是不对个人开放的，所以有很多非法企业冒充学术不端查重进行论文查重，检测结果自然也就不一样了。第二，然后对论文检测类型进行分析，将学术不端分为几种查重检测类型，根据不同的检测类型有其独特的数据库，结果自然有所不同。第三，上传内容是否变化，论文形式是否不同，影响论文检验报告的不一致性。要根据具体实际情况，对论文进行具体问题分析。而且数据库是实时更新的，所以事先自己查重的时间不能太早，如果太早，那么可能会有新的论文内容收录了，这可能会给你提供参考资料。还有学校有自己的图书馆，这些信息不为外界所知，保密的私人文件尚未公开，因此外部论文检测系统无法调用这些资源。因此，需要进行不同的具体问题分析。由于情况不同，每个论文查重系统都会生成不同的“检测“报告。因此我们需要具体的案例具体的分析，然后在论文的结尾将查重率降到学校的要求以下，以防万一。
写论文是毕业的最后一关。毫无疑问，论文查重系统已经成为检查论文质量的重要标准。市场上论文查重系统很多，不同论文查重系统查重结果是一样？然而，有些学生在使用相同的查重软件时，两次检测的结果完全不同。为什么？ 分析这种情况的原因： 两者使用相同的软件，论文未修改。 目前，大多数学校使用paperfree、papertime等查重系统。论文查重的格式有要求。如果格式发生变化，也可能导致检测结果发生变化。即使没有变化，结果也会有所不同，因为重复检测系统本身也会有浮动指数。换句话说，如果没有变化，结果可能会导致上下浮动重复率差异，这是正常的。 2.两个不同的软件结果不同，论文应根据系统进行修改。 根据数据的大小，对每个检测系统的数据库进行比较是不同的。但是，我们仍然建议在提交学校之前，使用可靠的查重系统进行检测。 3.同一控制系统进行修改同一研究论文，修改后没有飘红，现在飘红。 这是一个正常的现象，这是真的。论文查重系统会有一个阈值，如果论文连续重复n个字符，查重系统就会判断改句子或段落重复，论文查重系统同数据库在不断变化，可能刚好收录了你论文中的某些句子，然后标记重复也是很正常的。 只要查重结果浮动比较小就不用担心，这些都是正常的现象。
本科毕业论文查重的标准和规定如下：本科毕业论文查重方法如果想节省本科论文的查重费用，可以使用PaperPP、PaperGood、PaperQuery等免费论文查重系统，其他就是知网、维普、万方这些了。本科毕业论文查重费用本科论文初稿的字数在5千到1万左右，没有超过万的，可以使用知网的almc查重系统；如果是本科论文定稿，建议使用知网的plmc查重系统进行检测，这个版本收录了很多大学生的毕业论文，适合大学毕业生的论文查重。本科毕业论文重复率要求现在本科院校要求的论文查重率一般在30%以下，超过即为不合格，论文查重率只有合格才能参加毕业答辩，否则不但答辩参加不了，拿毕业证也会成问题，尤其是需要考学位的同学，论文成绩很重要，千万不要敷衍，尽量让论文保持一个比较低的查重率。查重率30%的是大多数院校的要求，也有20%的，本科论文多少查重率能过，主要还是看学校或者本专业的规定，学校下达的论文公告上一般会有这些信息，注意留意一下。
相信大家在大学期间都有过被论文支配过的恐惧，改了又改，查重率一直居高不下，让人好生烦恼。其实论文是检验一个学生在大学期间到底学到了多少东西的重要依据。教育部规定本科论文每年抽检一次。那么这样做有什么目的呢？小编就带大家分析一下：一为了让学生更认真的对待论文；二检查是否有抄写代写的情况；三判断学生们的水平。
一、为了让学生更认真的对待论文
很多同学对待论文的态度就是能过就行，把希望寄托在老师的仁慈上，这是不对的想法。认真完成一个论文是对大学时代的总结，在写论文的过程中也会找到很多问题，这对以后步入社会只有好处，没有坏处。根据教育部这一规定：在抽检中发现论文不合格者，收回其毕业证。这着实让很多人开始担心起来了，其实不必担心，只要好好的对待论文，导师帮你审查过后通过的，一般都不会有什么问题的。
二、检查是否有抄写、代写的情况
论文的大忌就是抄写和代写，连一个论文都无法完成，靠着歪点子通过的，怎么能算是一个合格的毕业生呢？有一个演员不就是连知网都不知道是啥，就能从学习毕业，可想而知论文审查过程是由多大的猫腻。教育部的这项规定也是警告那些人不要胡作非为。在抽检过程中发现有这种行为的人，绝不姑息，必定严惩不贷。
三、判断学生们的水平
前面也说到论文的好坏也是决定一个人是否优秀的重要依据，抽查一部分人的论文情况，大体上可以反映那一年的学生水平。有了这个信息，各个学校就会针对性的补强，是促进学校良好发展的好措施。
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论文查重的主要目的是：第一、检测论文中的不端正的行为：在进行论文查重的时候，论文查重系统会通过将你的论文和系统的数据库进行比对，如果重复率过高的话，那么这就属于一种学术的不端正行为，一般论文中出现这样的行为的话，学校是不允许这样的论文通过的；第二、防止论文中过度抄袭的行为存在：论文查重的时候就可以检测出论文的重复率，查重结果报告中也会显示出来那些部分是严重抄袭的，抄袭这种行为是一种盗窃别人的学习成果的一种行为，通过论文的查重就可以很好地避免这种情况发生，也很好地保护了别人的权益；第三、促进学术研究的健康发展：通过论文的查重就可以避免很多学术不端正的行为以及超逸的行为出现，这样每个人的论文的研究的主题或许就不一样，这样就可以促进学术研究的发展，可以给学术研究做出更大的贡献。
本意是防止学生大篇幅抄袭，让学生认真写论文。不过说实话，我认为这个做法不太科学，比如工科学生做毕设时使用软件，论文中介绍这个软件的部分重复率一定会很高，否则就可能出错了。所以我觉得不能只通过重复率来判断抄袭的程度。
论文查重的目的是什么呢？我觉得论文查重有以下几个层次的意义：第一，检测学术不端，所谓的论文查重，就是通过相关的检测软件，检查你的论文和别人已经发表并且上传到学术期刊网站（如中国知网等）中的文章，是否有过高的重合度。它考查的是一个人的学术道德问题。可以说，检测学术不端是学术论文最直接的目的。第二，防止侵犯别人的知识产权，如果你的论文被机器检测到重复率过高，一般就可以认为存在着学术不端行为，论文查重，可以在很大程度上防止这种侵犯他人知识产权的行为，有利于保护知识产品创作者的正当权益。第三，促进学术研究的健康发展，论文查重的直接目的是检测学术不端，而其终极意义便是促进学术研究的发展。首先，通过论文查重而禁止抄袭，其次，通过保护别人的知识产权，人们的劳动成果得到尊重，整个社会将有更大的激励去创造知识，并可能从这种创造性活动中获得收益。这样，整个国家的学术研究才会不断进步。
博士毕业生对于论文是比较熟悉的，博士毕业论文的要求是最高的，并且对于论文原创性的要求也非常高。所以，了解博士论文查重标准也是我们必须要了解的事情，那么博士论文查重的检测标准是什么，今天小编就给大家详细讲讲。一、博士论文查重率高于30％，硕士论文查重率高于50％，那么重复率是不达标的。最终将提交到学院学位委员会进行评审，并且推迟答辩时间。二、博士论文查重率高于20％，硕士论文查重率高于30%，需要由学校学分评审会组织3-5名专家评审，提交书面的处理意见，之后该同学需要按照论文查重报告进行修改。三、博士论文查重率低于20％，硕士论文查重率低于20%，那么由导师按照论文查重结果指导学生对重复率较高的内容进行修改，直至达标为止。博士论文查重率过高处理方法如下：即将参加毕业答辩的研究生们，必须要对论文查重的结果按照学位论文检测进行说明，并且需要签署学位论文检测承诺书。没有进行论文查重，同时没有签署检测承诺书的学生，那么学校将不会组织答辩。
现在几乎每个学校都要求学生写论文，论文写完之后也要查重。他们只有通过查重后才能参加论文答辩，通过答辩才能拿到毕业证书。对于没有接触过论文的同学来说，查重论文是一个小知识。一、论文重复率多少才算合格？不同的高校对论文查重的要求不一样，有的严格，有的宽松。不过一般来说，一篇论文的重复率不到20％，就能通过学校的查重。然而，近年来，学校对论文查重的控制越来越严格。现在大部分学校要求论文重复率低于20％，有的学校要求甚至低于5％，很难达到。二、参加优秀论文评选的要求现在每个学校都会有优秀论文评选，但是参加优秀论文评选是强制性的。一般参加优秀论文评选，需要查重一次论文重复率，论文重复率不超过学校规定的合格论文重复率的一半。所以，想让自己的论文被评为优秀论文，就必须保证论文的重复率很低，否则就没有资格参加。以上两个要求缺一不可，所以你要参加评选的时候一定要明确。
学士论文也需要通过学位论文检测，学士论文必须达到大学检测标准，真正通过考试，许多本科大学生四年没有联系学位论文查重，所以对于这些大学生，对于学位论文检测一系列信息不了解，本科毕业论文去哪里查重？ 首先，检查地点：本科毕业论文的最终检查是从学院提供的专属账户中使用学校提供的查重系统进行检测，这也是所有学院和大学的检测方法。初稿或第二稿的检查可以使用学校图书馆系统或市场上购买的paperfree、papertime等第三方查重系统进行检测。 其次，不同院校对学士论文的查重率有不同的标准。社会上绝大多数本科院校以30％的查重率作为最低合格标准，但也有985/211理工科院校以20％的查重率作为最低考核标准。因此，建议本科毕业生在撰写学位论文时，最好将查重率降低到20％以下，顺利通过高校考试。
大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
大多数学校的毕业论文学校要求的检测范围包括：1.题目； 2.摘要；3.关键词；4.目录；5.毕业论文正文：包括前言、本论、结论三个部分。6.致谢；7.参考文献；8.注释；9.附录。不计入重复的部分，系统会自动排除，请勿自行删减，以免影响最终结果。
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3.虽然在引用量上未超过“适当引用”的界限，但在“作品”的关键部分、有价值部分或特色部分与他人作品相同。
4.有些作品完全是他人多篇作品的片段拼凑，而又非编辑作品（又称汇编作品）。
我的毕业论文是在PaperPP上查的，感觉还好，主要是降重功能确实香！
学校对论文其实没有什么要求，关键是看你自己的自律性，有没有查重有没有抄袭之类的。
1.论文目录检测论文的目录是Word文件自动生成的，论文检测系统可以区分论文目录，根据目录分章检测论文。然而，如果目录是手工生成的，系统无法区分，因此检测系统将在检测文本中添加目录信息，这将影响论文的重复率。2.引文内容的检验引用他人论文中的信息内容我们要用引号标出，这样一个可以有效避免出现重复，引用部分也不会用红色字体标出重复的信息内容。如果引用标注的名堂有错误，或者引用的内容超过检测软件规定的引用范围，直接认定为抄袭，系统会用红色体标注论文内容。3.参考书检验参考书的信息内容包括：时间，作者姓名，期刊名称，页码等。与参考书序号相匹配的信息内容为引言标注的论文信息内容，系统会自动识别信息内容，一般不认为重复。但如果格式不正确，信息内容可能会有红色标记，涉及到检测，这将严重影响论文的重复率。
随着毕业季节的到来，许多学生开始设计毕业论文。毕业论文用于检测学生的学习成果，查重率代表论文的合格程度。每种类型的论文查重都很重要，论文都有严格的查重流程和标准。对于硕士研究生来说，通过查重要求是他们成功获得答辩资格的前提，那么硕士论文查重的标准是什么？paperfree小编将带你去了解。 一般而言，硕士毕业论文查重标准约为20％，视为合格。我们国家对学术造假的打击越来越大，论文查重是必不可少的一关，许多大学要求硕士生论文全文除引用文献重复率低于20％可以过关，有些大学要求低于10％。各学校对不同专业的要求有不同的严格性。若要对论文进行评优，最好控制在10％以下，甚至低于10％的评优机会。 现在学校内部查重对个人不开放，学校一般会给两次查重的机会，大家要有针对性地进行重复率的修改，避免浪费免费的查重机会，以后还要进行查重只能到市场上找论文查重网站进行论文检测。事实上，大家在写作时，可以先在初稿阶段自己找查重系统检测，再针对修改，可以很大程度上节约检测成本，性价比会高一些，以后再用学校的检测机会，就更加精确了。