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新手想要求职成功的话，首先我们就应该多了解这份工作，加强自己对于这个公司的理解，而且在去面试的时候，我们表现也要非常的出色，尽量展现出自己的能力，而且不要说一些废话。
Sir给大家讲个笑话。有一个公众号，半年前发了篇文章，信誓旦旦说要“干掉自己”，然后…… 它被干掉了。 这个公众号就是“毒舌电影”。 都说了是笑话嘛。 事实上—— 半年过去，我们没被干掉。 反而越干越爽，越干越精（神）神（经）了。 没错，毒舌的一拨人，就是这样的—— 死。变。态。 在这里工作的人，一进来，必被“加班狂”的幽灵附体。 而且还爽得要命。 我们每天都在思考各种热门话题。 因为我们觉得，世界每一天，都如此新鲜。 我们每天都在开启相互伤害的嘲讽模式。 因为我们觉得，大家工作中亢奋的样子，是那么卡哇伊耐。 我们每天都在期待明天。 因为不知道什么时刻，临界点一冲破，我们就神奇的，又升级变强了！ 没错！这一拨人，脸皮奇厚，内心强大，随时渴望成长。 好，厚脸皮到此为止，说回今天的重点—— Sir又要招人了。 又要扩充这个变态队伍了。 一旦开启我们吸力超强的小宇宙，对的人，自动会感觉到一股超强的引力。 忍不住，不由自主地，你就会来。 这次Sir主招 图文编辑 （当然其它岗位也欢迎，具体说明拉到最后）。 为了不让你被挡在门外—— 是的，我们的过滤机器人程序很强大，想通过它，你得有真材实料的干货。 以下是你进入小宇宙的必备条件： 1、英文牛。 阅读快，口语溜（是的，你可能经常出国探班、采访各路大片，比如《哈利波特》《007》啥的，混迹影视圈名流，朋友圈一发相当臭屁的）。 2、阅片量巨大。 欧洲的美国的日本的韩国的，当然还有大陆、港、台的。除了电影，你还用美剧日剧把时间都填满了。 对你来说，看电影跟玩一样，沉迷得要死。 而且你还看得出道道，不是傻开心。 3、文笔那叫一个赞。 你就喜欢语不惊人死不休。 你最讨厌假话、废话，就喜欢直插现实，再直插本质。 你不是自high型，就想写得让100万人燃起来，或者哭得哗哗的。 4、你不是小心眼。 你开朗达观，愿意并肩作战，幽默感自带、自尊心耐操，好胜心爆棚…… 你懂的，Sir一直喜欢那种人。 这个招聘，也不仅针对年轻人。 我们也要经验丰富，文笔刁钻，志趣一直远大的 中二病大叔大姐 。 如果你曾是资深的电影编辑、写手，报纸的主笔，网站的实力派主编……Sir也超级欢迎。 还是那句话—— 你牛，Sir把钱包都掏给你。 我们会给你一份体现你尊严、匹配你价值的薪水（搞不好还有其他的）。 2016，就等你。 最后啰嗦一句。 其实Sir下半年，还有个疯狂的计划（先不告诉你们）。 如果你热爱电影，自认是狂拽炫酷屌炸天，低调奢华有内涵的安卓、IOS 攻城狮、产品汪、射鸡师，或者擅长视频推广、视频后期特效 。 也欢迎猛戳智联，或发简历至邮箱。 如何喂投简历—— 发送简历至 ，邮件请标注主题为“岗位+姓名”（图文编辑以及视频特效，附上作品）。 或者戳 阅读原文 ，在智联招聘上看毒舌电影的岗位合集。 小鲜肉欧巴、大长腿妹子，还等什么，赶快来呀。
(一)具有良好的思想政治素质，工作责任心强，遵纪守法、清正廉洁，严守保密纪律，身体素质好。(二)岗位学历及专业要求：1、播音主持人1人：要求大专以上学历，播音与主持艺术、主持与播音专业。普通话证书二级甲等及以上，音质、形象、气质较好，思维敏捷，应变能力强;有相关工作经历、持有播音员主持人资格证优先。2、全媒体编辑2人：全日制普通本科以上学历，专业不限。熟悉图文编辑工作;能够进行图片、网页编辑、了解APP运营维护;能够熟练操作非线性编辑软件、AE、PR、ED、PS等处理软件;吃苦耐劳，能够适应快节奏工作;有从事新闻媒体工作经历者，学历可放宽至全日制普通高等专科。3、全媒体记者岗位2人：全日制普通本科以上学历，汉语言文学、文秘等中国语言文学类专业或新闻学、广播电视新闻学等新闻传播学类专业优先。要热爱新闻事业，具备良好的新闻敏感度;有扎实的文字功底和较强的采访能力;具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力。4、媒体运营策划1人：要求本科学历，专业不限。具有较强创意策划、文案写作、社会交际能力，具备独立完成项目管理、活动策划执行能力，了解全媒体运营和市场营销，有较强学习和创新能力。有相关工作经历者，学历可放宽至全日制普通高等专科。5、广告设计员1人：大专以上学历，平面设计、艺术设计等相关专业，在平面广告设计上有很好的创业设计能力，在平面动态广告、影视广告、网络广告等相关行业能独立完成设计方案。有从事新闻媒体、广告设计工作经历者优。(三)身体条件：身体健康，五官、体型端正，身高男性身高160厘米以上，女性身高150厘米以上;无残疾、无口吃、无重听、无纹身，无明显生理缺陷及特征。(四)有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;3.有较为严重的个人不良信用记录的;4.其他不适合从事相应岗位工作的。
、有很强的审美能力，对版面色彩敏感。
您好，江苏美术出版社的薪资待遇因职位不同而异。一般来说，该出版社的编辑、设计师等职位的薪资待遇在行业内属于中等偏上水平。据了解，编辑的月薪在5000元以上，设计师的月薪在6000元以上，高级职位的薪资更高。此外，该出版社也会根据员工的工作表现、工作年限等因素进行绩效考核，给予相应的绩效奖金。值得注意的是，江苏美术出版社的薪资待遇并非固定不变，可能会随着市场行情、公司业绩等因素的变化而有所浮动。此外，该公司也会为员工提供一些福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等，以提高员工的工作积极性和满意度。总体来说，江苏美术出版社的薪资待遇在行业内处于较好水平，但具体情况还需根据不同职位和个人情况进行考虑。
到仓库老板 把钱或者东西存仓库
应聘报社美术编辑，建议你先了解一下美术编辑的工作，然后根据工作内容作些准备： 美术编辑的工作大概可以分成两大类：一为美化或是装饰功能，把原来新闻资料看起来过于单调（例如原来资料只是一堆数目字），于是美编加上一些视觉符号，使得新闻内容看起来更丰富。其次则是修补的功能，例如有些时候，消息来源所提供的资料中已经提供图像，但是文字编辑所提供的版面空间较小，因此美术编辑必须缩小图像比例、并放大图像里的字体以利读者阅读辨视。值得注意的是，记者在采访现场手绘的草图通常是平面图（鸟瞰图），有些美术编辑认为一般读者比较不容易了解平面图，因此有些美术编辑在制图时，只要时间足够，便会试着把二维平面图表变成三维的立体图表，以利读者了解。也有美术编辑指出，三维空间的图像顾然可以提高报纸读者的参与程度，但是未必能将事件作比较完整的呈现。而在二维转换到三维空间的绘图过程中，信息的正确性不免又再一次受到考验。 其次是记者与美术编辑之间互动不足的问题。记者所提供的信息不足可以从数量和品质两方面来看：在图像设计过程中，事实查核是必要的；然而现况并不能确保这些工作的顺利进行。在访谈中，多位受访者曾经指出：通常原稿（消息来源的供稿，或记者依照文字的手绘稿）送到美术编辑桌上之后，记者很少再对图像的处理主动提供任何意见。当图像本身有错误时，非常难以察觉。美术编辑有时会发现所需的信息不够完整，或者所提供的信息有问题的时候，美术编辑必须要求记者确认。晚报的图表制作时间在早晨十一时到下午一时之间，因此美编可以透过无线电传呼机找到记者，并且用电话或传真确认有疑点的部份。但是日报的美编就难以作到这点。日报的图表制作时间在晚间十一时到凌晨一时之间，此时大部份的记者已经下班，资料确认的工作常因找不到记者而作罢。 其次，由于文字记者所受的教育和美术编辑不尽相同，二者在沟通上较不容易。再由于平日文字记者和美术编辑两个部门之间互不相隶属，两者之间本来就缺乏足够的沟通，本来应该透过人员在职训练或编辑室里的社会化过程来弥补这种差距，但是在我们走访的几家大报中，至少并没有发现有制度化措施用来弥补上述文字编辑和美编之间的「知沟」(2)。也因为如此，当记者或文字编辑一旦要求美术编辑连结文稿内容和视觉表达时，常会感到无法沟通的挫折，而美术编辑也对文字部门的工作者有类似的经验。结果当美术编辑碰上文字叙述或绘图上有疑义时，倾向自行臆测或推敲、用想象力作画；如此一来，图像的正确性不免要打折扣了。 其次的问题是美术编辑制图所需的时间严重不足。图像设计者在这个阶段选择和过滤文字工作者送过来的信息，并赋予创意。因此设计阶段是影响新闻图像品质的关键阶段。美术图像的制作，正如文稿的撰写，也需要背景资料收集和整理，更需要时间来绘制 (3)。然而我们发现，大部份报社目前所实施的分工流程，未能提供设计工作最需要的资源：时间。我们也发现，文字编辑规画版面后发出的制图指令，通常在截稿的两三个小时之前。通常担任图像设计者在这个时候才第一次看到新闻讯息内容。在截稿时间的压力下，美术编辑要避免耽误上版的时间，本来就是一件不容易的事。在这种情况下，如果消息来源提供图像稿，依样画葫芦可能也就成为一项不得已的选择。从这个角度看，组织结构上的限制，影响图像设计工作的品质。
SCI论文，是指被SCI，即科学引文索引所收录的SCI期刊上刊登的学术期刊论文。SCI对全球的自然科学刊物进行考察，凡影响因子大于某一临界值的刊物，则可以进入SCI系统。
随着学研究的日益全球化，SCI论文作为进行国际科学交流的重要方式，其发表量的多少和被引用率的高低，成为国际上通用的评价基础研究成果水平标准，也是招聘、提升、考核、评奖的重要指标。
不过，要想成功发表一篇高质量的SCI论文并不容易，这一点想必大部分人都深有体会。下面我们就来分析一下，发表一篇好的SCI论文为什么这么难？
一方面，撰写论文并不比做实验容易。我们经常发现，在大学里，有些硕士、博士研究生完成导师交给的实验任务似乎还可以，可要完成论文写作就不那么顺当了。
这也就是为什么很多研究生认为，写论文比做实验还难。要想让他们写出一篇高水平论文是十分不易的，特别是要用英文写出符合要求的SCI论文，这对于很多研究生，乃至专家、教授来说，都是一件相当困难的事。
尽管现在的硕士、博士研究生都有十年左右或十年以上的英语学习经历，但有效的书面学术英文表达往往还是制约论文写作水平的瓶颈。
SCI论文写作如此之艰难，这也很好地解释了，为什么有些科研人员不得不从本来就不宽裕的科研基金中找出专款，聘用有论文写作专长的人专门负责进行论文润色、论文翻译、论文修改等方面的学术服务。
另一方面，发表SCI论文也是困难重重。对于大部分科研者而言，撰写SCI论文的过程已经够辛苦，但发表论文的过程也同样不容易，甚至会给他们带来很大的打击，首先一个是投稿录用率很低，因为全世界从事科学研究的人数很多，要发表研究论文的人也很多，期刊收到的稿件数量远超过其能够录用的数量，SCI核心期刊尤其如此，可能有些稿件在期刊编辑的预审中就被退稿了。
SCI期刊用稿率较低，或者说他们的拒稿率较高，有稿件质量上的原因，比如缺乏原创性等，而更多情况是激烈竞争造成的，期刊只能在有限的版面内择优录用稿件。一般来说，初投稿者的稿件是很难一次命中的，这可能是投稿者因经验不足而没有选对期刊造成的，也可能是期刊编辑对投稿人不了解、用稿十分谨慎造成的。比如有时候，作者所在单位名不见经传也会增加论文录用难度，这是因为审稿人可能对作者的研究条件以及数据的可靠性持怀疑态度。
此外，发表SCI论文周期长，这对于许多被要求在规定时间内发表论文的国内作者也是一个令人焦虑问题。一般情况下，SCI论文从投稿、审稿、修改、定稿，到办理版权转让手续、校核样稿，到正式发行，至少要半年到一年时间，常常在一年以上才能完成整个周期。而我们国内学术管理机构常常年底“算账”，到时“兑现”不了论文，就很“难看”。
总的来说，从科学研究到论文发表、产生影响是一个价值提炼的过程。我们所做的研究并不都是有效的，可能只有一部分是有效的，也就是说取得效果的研究并不是都值得写成报告或论文，值得写出来的，只是其中的一部分内容。
而且就算是论文可以成功发表，但其研究成果是否有人关注、值得一读，还要打个折扣。所以说，从事科学研究的人要想发表一篇好的SCI论文，并获得读者的认可，成为公认的对社会、对人类有贡献的科学家，是难关重重的。
这个价格是底线，一般比这个高的。毕竟是学术性的内容，学术论文比较难翻译的。
茅台招聘科研员需有SCI论文或专利，之所以要求这么高，是因为这些科研员入职之后经过培养，将来要胜任管理岗！茅台此次招聘的管理岗有消防、环保综合管理员，微生物研究管理员以及风味和食品安全研究专员！这四个岗位至关重要，必须相关专业基础才能胜任，介于此，茅台要求应聘者有专利或者有SCI论文并不稀奇！
茅台是纯粮发酵，酒曲等等甚至能够决定茅台的“未来”，在招聘员工的时候要求高，也是为了茅台品质一如既往地稳定，是为了茅台可持续向前发展！茅台不只是招聘管理员要求高，茅台即便是招聘车间工人和品控等等都相当的严格，不仅要求学历达标，还要求有实操能力，并且大部分员工都出自茅台下属培训学院！
茅台新一轮招聘迅速引发热议，应聘者无数！虽然说茅台的要求高，但社会上不乏高学历人才，介于此，茅台人事运营官，仅是筛选简历，就需要相当长一段时间！茅台求贤若渴，人才涌向茅台，也算是双向奔赴！
网友热议
此事传到网上后，网友纷纷调侃道：看到茅台招聘要求如此高，如此严格就放心了！这意味着我们花高价格买的茅台酒是物超所值的！的确，茅台从车间到管理层招聘一丝不苟，这也间接对应着品牌的生产态度！值得肯定！
福利待遇
据悉，茅台此次招聘岗位年薪资在十三万左右，入职便万元起步，并有七险二金，这个程度是很多求职者梦寐以求的！茅台开出的薪酬，很令人心动，不过管理岗只招聘四个人，又是千军万马过独木桥！
茅台招聘科研员需有SCI论文或专利，对于此事你有何看法？
l 《航空知识》专业编辑需求部门：《航空知识》编辑部岗位职责：《航空知识》专业编辑招聘人数：若干岗位要求：1、 本科或以上学历，较强的英语听说读写能力2、 具有航空专业背景，热爱航空，擅长考据，对职位有很高的兴趣3、 具备较好的写作能力和文字功底，愿意长期从事编辑工作4、 具备一定的图片处理编辑能力，有较好的艺术美感5、 有相关媒体经验者优先；对军事科技历史有强烈爱好者优先简历投递地址： 《航空模型》专业编辑需求部门：《航空模型》编辑部岗位职责：《航空模型》专业编辑招聘人数：若干岗位要求：1、 本科或以上学历，较强的英语听说读写能力2、 具备较好的写作能力和文字功底，愿意长期从事编辑工作3、 熟悉Photoshop、CAD、3D等制图软件4、 具有航空专业背景，飞行器设计专业优先5、 具有模型制作经历和文字处理经历者优先。特别欢迎参加过各级模型比赛尤其是大学生载重比赛的同学应聘。简历投递地址： 《航空学报》、《Chinese Journal of Aeronautics》专业编辑需求部门：航空学报编辑部岗位职责：《航空学报》、《Chinese Journal of Aeronautics》专业编辑招聘人数：若干岗位要求：1、 流体力学、航空发动机、飞机设计、飞行力学等专业2、 硕士或以上学历3、 英语六级以上4、 用中、英文发表过一定数量的学术论文，具有较强的科技论文写作能力，具有较强的英语口语表达能力。5、 工作踏实认真，责任心强；善于学习，具有团队协作精神和良好的沟通能力，愿意长期从事编辑工作。6、 具有北京市户口或有科技期刊编辑工作经验者优先。
写作技巧：招聘信息需要写清楚核心内容，例如招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等。
一、招聘岗位
招聘岗位要说清楚，最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。
二、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。
三、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
薪酬：公司在招聘信息中最好注明一个大概的范围，不要写一个具体数值。
四、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
范例如下：
部门：编辑部
岗位：编辑：10人；摄像剪辑：10人
岗位职责：
1、负责微信订阅号、服务号、论坛站的编写工作；
2、负责快手、抖音账号文案
3、负责公司外出活动的现场拍摄工作，及场外采访、编写工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄35岁以下，专科或以上学历；
2、辟谷学员优先；
3、有较强的新闻、热点敏感性，有文案功底；
4、了解知识型媒体特点，有线上线下活动推广拍摄等实战经验；
5、创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写文案、拍摄视频、剪辑等。以上要求都不重要，重要的是：只要你踏实，愿意学习，部门主管会引导你逐渐具备以上能力。
工资：从优。
工作地址：XXXXXXXXXXXX
福利：朝九晚五、双休、节日礼品、股票分红。
联系电话：XXXXXXXXXXXXX。
2020年云南省昭通市事业单位招聘通告(742人)
招聘单位名称 昭通市三江口国有林场 昭通市三江口国有林场 云南乌蒙山国家级自然保护区管护局 云南乌蒙山国家级自然保护区管护局 云南乌蒙山国家级自然保护区管护局 云南乌蒙山国家级自然保护区管护局 云南乌蒙山国家级自然保护区管护局 长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区云南管护局镇雄管护站 长江上游珍稀特有鱼类国家级自然保护区云南管护局镇雄管护站 昭通市森林和草原资源管理站 昭通市中小企业服务中心 昭通市专用通信局 昭通渔洞水库管理局 昭通渔洞水库管理局 昭通市农业科学院 昭通市绿色食品发展中心 昭通市畜牧兽医技术推广站 昭通市纪委市监委留置工作点管理中心 昭通市纪委市监委留置工作点管理中心 昭通市爱国宗教团体联络服务中心 昭通市劳动人事争议仲裁院 昭通市劳动人事争议仲裁院 昭通市人力资源和社会保障信息中心 昭通市工伤保险中心 昭通市人社局考试中心 昭通市生态环境局镇雄分局生态环境监测站 昭通市生态环境局盐津分局生态环境监测站 昭通市生态环境局绥江分局生态环境监测站 昭通市生态环境局彝良分局生态环境监测站 昭通市生态环境局大关分局生态环境监测站 昭通市食品药品检验所 中共昭通市委党校 扎西干部学院 扎西干部学院 扎西干部学院 昭通广播电视台 昭通广播电视台 昭通人大 编辑部 昭通市接待处 昭通市接待处 盐津县投资审计中心 彝良县审计计算机技术中心 昭通卫生职业学院 昭通卫生职业学院 昭通卫生职业学院 昭通市育苗幼儿园 昭通市机关事务服务中心 昭通市档案馆 昭通市民族中学 昭通日报社 昭通市天麻研究院 昭通市财政局财会人员教育培训中心 昭通市国有资产管理服务中心 昭通市国有资产管理服务中心 昭通军供站 昭通市退役军人服务中心 昭通市退役军人服务中心 云南省滇东北区域中心医院 云南省滇东北区域中心医院 云南省滇东北区域中心医院 云南省滇东北区域中心医院 云南省滇东北区域中心医院 云南省滇东北区域中心医院 云南省滇东北区域中心医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市中医医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市第一人民医院 昭通市广播电视事业发展中心 昭通市广播电视转播台 昭通市人民对外友好协会办公室 昭通市水利水电勘测设计研究院 昭通市水利水电勘测设计研究院 昭通市水利水电勘测设计研究院 昭通市水利水电勘测设计研究院 昭通市水利水电勘测设计研究院 昭阳区规划编制服务中心 昭阳区规划编制服务中心 昭阳区水电移民服务中心 昭阳区苹果产业发展中心 昭阳区苹果产业发展中心 昭阳区长江中上游防护林工程办公室 昭阳区林业和草原技术推广站 昭阳区畜牧兽医技术推广中心 昭阳区接访劝返中心 昭阳区无线电监测中心 昭阳区公共资源交易 中心 昭阳区公共资源交易 中心 昭阳区政府采购出让 中心 昭阳区政府采购出让 中心 昭阳区政府采购出让 中心 昭阳区投资项目审批 服务中心 昭阳区司法局公证处 昭阳区财会人员教育培训中心 昭阳区城市规划建设管理经营委员会 昭阳区城市规划建设管理经营委员会 昭阳区防震减灾局 昭阳区水利工程管理站 昭阳区水旱灾害防御中心 昭阳区水旱灾害防御中心 昭阳区建设工程安全生产监督站 昭阳区工程质量监督站 昭阳区工程建设标准定额管理站 昭阳区乡镇定向村干部岗位 昭阳区大寨子乡农业农村和集体经济发展中心 鲁甸县融媒体中心 鲁甸县融媒体中心 鲁甸县畜牧兽医技术推广中心 鲁甸县供销合作社联合社 鲁甸县供销合作社联合社 鲁甸县供销合作社联合社 鲁甸县供销合作社联合社 鲁甸县防震减灾局 鲁甸县政府采购和出让中心 鲁甸县投资项目审批服务中心 鲁甸县江底镇社会保障服务中心 鲁甸县江底镇社会保障服务中心 鲁甸县安全生产监管执法大队 鲁甸县重要和应急物资储备中心 鲁甸县城乡居民养老保险中心 鲁甸县建设工程质量监督站 鲁甸县住宅与房地产管理中心 鲁甸县建设工程安全监督站 鲁甸县建设工程安全监督站 鲁甸县乡镇定向村干部岗位 巧家县国家综合档案馆 巧家县国家综合档案馆 巧家县融媒体中心 巧家县机关事务服务中心 巧家县机关事务服务中心 巧家县机关事务服务中心 巧家县民政社会事务中心 巧家县公证处 巧家县公证处 巧家县公证处 巧家县文化馆 巧家县文化馆 巧家县公共资源交易中心 巧家县消费者协会 巧家县价格认证中心 巧家县外资扶贫项目管理中心 巧家县农业技术推广中心 巧家县农业技术推广中心 巧家县农业技术推广中心 巧家县国有林场 巧家县水利工程建设质量监督站 巧家县农村水利及电气化发展中心 巧家县农村水利及电气化发展中心 巧家县水利运行调度中心 巧家县水土保持委员会办公室
1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就专能明白该职位的大概属方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
扩展资料
1、招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
2、招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。
参考资料:百度百科ー招聘启事
记者是一种职业，也是一种行业。主要从事新闻纪录，新闻报道等。记者要持证采访，也就是记者证。在中国早期的新闻机构中，编辑和记者没有严格的分工，编辑、采访合一。1872年，《申报》创刊后开始设立访员，专门采访本地新闻。之后，《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。
中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准，由中国银监会主管主办的，以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来，《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策，宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规，推介涉农金融机构改革发展创新经验，讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物，既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口，也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊，每期发行量超过10万份，在财经类期刊中名列前茅。多年来，《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。
为了推动传统媒体和新媒体融合发展，2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要，竭诚向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
编辑/记者一名
1.职位描述：
依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置，提出选题策划思路，做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。
2.岗位要求
(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;
(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;
(3)熟悉新媒体新闻传播特点，有新媒体编辑、采写、运营经验，有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;
(4)有较高的新闻敏感性和判断力，有策划和组织实施大型选题的经验，有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性，有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。
(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。
二、应聘须知
(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为)下载招聘报名登记表，填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。
(二)杂志社将对报名人员进行审核，符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试，考试时间及有关事项另行通知。
(三)应聘岗位工作地点在北京。
(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同，并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
(五)本单位对应聘者信息将严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。
三、联系方式
联系人：
联系地址：
邮政编码：
中国农村金融杂志社
二〇一六年十二月六日
《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下，由广东省纪检监察学会主办，面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友，2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者，有关事项如下：
招聘要求：
1、编辑、中文、新闻等专业毕业，本科以上学历，年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。
2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划，。
3、工作积极主动，有良好的团队合作精神和敬业精神。
4、形象较好，具有良好的沟通表达能力。
应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品，请随附。
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