本标准适用于大部分医疗卫生机构从事医院药学、临 床药学等专业技术工作的在职在岗卫生专业技术人才职称评价， 并根据卫生健康行业发展和需要适时调整适用范围。
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第一节 初级职称评价条件
本专业技术人员通过相应资格考试取得的职业资格，视同取 得相应专业类别的初级职称。
一、药士：具备相应专业中专、大专学历，可参加药士资格 考试。
二、药师：具备相应专业硕士学位；或具备相应专业大学本 科学历或学士学位，从事本专业工作满 1 年；或具备相应专业大 专学历，从事本专业工作满 3 年；或具备相应专业中专学历，取 得药士职称后，从事本专业工作满 5 年，可参加药师资格考试。
第二节 中级职称评价条件
本专业技术人员经全国卫生专业技术资格考试（中级）合格 后，取得中级职称。
具备相应专业学历，并符合下列条件之一的， 可报名参加考试：
一、具备博士学位；
二、具备硕士学位，取得药师职称后，从事本专业工作满 2 年；
三、具备大学本科学历或学士学位，取得药师职称后，从事 本专业工作满 4 年；
四、具备大专学历，取得药师职称后，从事本专业工作满 6 年；
五、具备中专学历，取得药师职称后，从事本专业工作满 7 年。
第三节 高级职称评价条件
一、申报条件
（一）学历、资历要求。
1.副主任药师 符合下列条件之一：
（1）具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得主管药 师职称满 5 年且现受聘于相应层级工作岗位；
（2）具备大专学历，取得主管药师职称满 7 年且现受聘于 相应层级工作岗位。
2.主任药师 具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得副主任药师职 称满 5 年且现受聘于相应层级工作岗位。
（二）工作量要求。 现职称期间，符合相应工作量要求，具体见附表 1。
二、评审条件
（一）专业能力要求。
1.副主任药师
（1）熟练掌握临床药学、药理学、药剂学、临床药理学等 药学专业基础理论和专业知识，熟悉药学专业相关的法律、法规、 标准与技术规范，熟悉药学专业相关指南、专家共识、国内外现 状及发展趋势，能将新理论、新知识、新技术用于药学服务实践。
（2）熟悉临床用药的基本特点，能参与制定药物治疗方案，对临床用药结果作出准确分析，及时发现处方和医嘱中出现的各 种不合理用药现象，提出临床用药调整意见。
（3）具有药品质量管理、药品调剂、药学门诊服务、药物 重整服务、药学监护服务、用药教育服务、药学信息服务等实践 能力，能正确指导下级药师开展药学服务工作。
（4）重点从技术能力、质量安全等维度进行评价，将药学 监护率、药物治疗案例数、业务管理项目数、药品质量报告数、 患者安全案例数等作为重要指标，具体见附表 2。
2.主任药师
（1）精通临床药学、药理学、药剂学、临床药理学等药学 专业某一领域的基本理论知识与技能，并有所专长。熟悉药学专 业国内外现状及发展趋势，熟练运用新理论、新知识、新技术于 实践。
（2）具有丰富的药学专业工作经验和较强的药品质量管理、 药学门诊服务、药物重整服务、药学监护服务、用药教育服务、 药学信息服务等药学服务能力，能独立解决药事管理、药学服务 及药学研究中的复杂或重大技术问题。具有指导药学专业下级药 师开展药学服务、科研、教学等能力。
（3）重点从技术能力、质量安全等维度进行评价，将药学 监护率、药物治疗案例数、业务管理项目数、药品质量报告数、 患者安全案例数等作为重要指标，具体见附表 2。
（二）工作业绩要求。 工作业绩实行成果代表作制度。申报人应提交取得现职称以来代表个人专业技术能力和水平的标志性工作业绩 1-3 项（每项 提供 1 份）：
1.副主任药师
（1）解决药品调剂服务、药品质量管理、药品合理使用、 用药监测、医院制剂质量改进等环节复杂问题形成的新技术应用 案例，成功实施的流程改造案例，合理用药分析报告、疑难病例 讨论、会诊案例、个体化用药案例，用药监测、超常预警、不良 反应、用药错误、药品损害事件监测报告等。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与药学专业相关 的发明专利或实用新型专利。
（3）结合本岗位药学专业实践开展科研工作，在专业学术 期刊发表的药学专业相关学术论文；参与编写的专业学术、技术 专著或译著。
（4）主要参与的科研课题或获得的科技成果奖等。
（5）向大众普及药学专业科学知识形成的科普作品。
（6）参与研究并形成的药学技术规范、用药标准、应用指 南、专家共识等。
（7）通过带教一定数量临床药师培训基地学员、进修和实 习药师等人员，或所承担教学课题和所获成果等形成的人才培养 工作报告。
（8）参与医院制剂研发并取得生产许可的医疗机构新制剂 注册批件/备案号；获得的新药临床试验许可或新药生产批件。
（9）其他可以代表本人专业技术能力水平的业绩成果
2.主任药师
（1）熟练解决药品调剂、药品管理、药品合理使用、用药 监测、医院制剂质量改进等环节复杂问题形成的高质量提升药事 质控指标案例，新技术应用案例，成功实施的流程改造案例，个 体化用药案例、疑难病例讨论、合理用药分析报告、会诊案例， 用药监测、超常预警、不良反应、用药错误、药品损害事件监测 报告；推进药事管理、信息化管理等形成的报告；主持制定的医 疗机构药事管理制度等。
（2）吸取新理论、新知识、新技术形成的与药学专业相关 的发明专利或实用新型专利。
（3）结合本岗位药学专业实践开展科研工作，在专业学术 期刊发表的药学专业相关学术论文；以主编、副主编身份参与编 写的专业学术、技术专著或译著。
（4）主持的科研课题或获得的科技成果奖等。
（5）向大众普及药学专业科学知识形成的具有一定影响力 的科普作品。
（6）主持研究并形成的药学技术规范、用药标准、应用指 南、专家共识。
（7）通过带教一定数量临床药师培训基地学员、进修和实 习药师等人员，及所承担教学课题和所获成果等形成的人才培养 报告。
（8）主持或主要参与医院制剂研发并取得生产许可的医疗 机构新制剂注册批件/备案号；获得的新药临床试验许可或新药生产批件；作为临床试验项目负责人承担项目相关工作的业绩材料。
（9）其他可以代表本人专业技术能力水平的业绩成果。
药学副高职称报考条件包括如下；
一、报考条件：
1、具有高等药学院校本科以上学历，准考证号，同时具有药学、药理学、临床药学、药物分析学、药剂学、毒理学、药物化学、微生物与生化药学、药事管理学等专业背景并熟悉基础理论知识；
2、具有三年以上药学科研、编写专业论著、从事药学工作经历及较高的科学技术水平的从业者；
3、符合国家规定的领导者及其他特殊人士；
4、通过各药学院校、药学研究所等有关院系的审定。
二、评审条件：
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。
药学副高职的简介和考试内容：
一、简介：
药学副高职称是指在药学领域从事专业工作，具有副高级别职称的人员。副高级别职称是指具有相应学历和工作经验，能够独立承担一定范围内的工作任务，具有一定的管理和指导能力，能够为单位做出重要贡献的专业技术人员。
药学副高职称是药学领域中的高级职称，一类是副主任(中)药师；另一类是副高级药品检查员。
二、考试内容：
1.药物化学：包括药物的结构、性质、合成、分析等方面的知识。
2.药理学：包括药物的作用机制、药效学、药物剂量、不良反应等方面的知识。
3.药物代谢与药动学：包括药物在体内的吸收、分布、代谢、排泄等方面的知识。
4.药物制剂学：包括药物的制剂、质量控制、稳定性等方面的知识。
5.临床药学：包括药物治疗、用药指导、药物相互作用、药物安全等方面的知识。
6.药物管理与法规：包括药品注册、审批、监管、药品质量管理等方面的知识。
7.新药研发与评价：包括新药研发的基本流程、新药评价的标准和方法等方面的知识。
8.药学实践：包括药师在医院、药店等实际工作中的应用技能、临床用药指导等方面的知识。
药学副高评审条件：
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满2年。
（一）专业理论知识
1、基本理论知识
全面掌握药理学、药剂学、生物药剂学、药代动力学、药物分析、药物化学、天然药化、药事管理学的基本理论知识，对医院药学专业的某个方面有所研究。
熟悉与本专业有关的法律、法规、标准及技术规范，并符合相应专业工作岗位条件：
（1）调剂及药事管理：掌握与常见疾病有关的药物治疗学、临床药理学、病理生理学的基本理论知识医学教育网|搜集整理，对合理用药、药物相互作用及药品不良反应等方面有较深入了解；熟悉医院药事管理的组织机构和工作程序。
（2）制剂与药检：掌握药剂学、生物药剂学、药物化学、药物分析的基本理论知识；熟悉常用仪器设备的使用与保养。
2、相关理论知识
熟悉生物化学、分析化学、微生物学、常见病的基本理论知识。有计算机应用的基本知识和操作技能，并符合相应专业工作岗位条件：
（1）调剂及药事管理：熟悉医学统计学、药物经济学知识；充分了解《药品管理法》及相关医院药事管理法规。
（2）制剂与药检：熟悉医院制剂生产质量控制程序和操作方法；了解建立质量评价与管理体系的基本要求；掌握常用仪器设备的工作原理和保养知识。
3、学识水平
较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识和新技术，并用于实践。
（二）工作经历与能力
1、医院药学工作
（1）从事本专业工作的经历：
担任主管药师期间，平均每年参加本专业工作时间不少于40周。
（2）从事本专业工作的能力：
具有协助上级药师进行科室业务技术管理的能力，参与组织对临床用药的业务指导，并符合相应专业工作岗位条件：
a.调剂及药事管理：熟练掌握药品供应、调配、制剂配制、质量检验等药剂科日常工作；具备解决日常工作中疑难问题的能力。
b.制剂与药检：熟练掌握制剂生产各环节工作规程，具有解决制剂生产过程中关键问题和疑难问题的能力；熟悉医院制剂生产的质量保证体系、各种剂型生产技术要求和医院制剂管理规范；具有控制药检质量的能力；能根据检验结果发现生产过程中的问题，并提出解决办法。
（3）应承担的技术工作及工作量：
圆满完成单位交给的日常技术工作，每年为临床服务时间不少于本专业工作时间的2／3，并符合相应专业工作岗位条件：
a.调剂及药事管理：指导下级药师从事调剂工作，能及时发现并处理处方和医嘱中出现的各种不合理用药现象，有组织初、中级药师的教学与培训的能力；经常参与本专业课题研究；开展新业务、使用新技术不少于1项，并取得良好效果。
b.制剂与药检：组织医院制剂的生产和检验，对改进制剂生产关键环节及提高制剂生产质量进行评价；考察医院制剂的临床疗效，了解临床对制剂需求情况；积极参与新制剂的研究与开发；主持制剂质量标准的制定；参与新制剂研究开发项目或主持制定制剂质量标准不少于1项。
2、带教
具有一定的教学组织能力和对本专业初、中级专业人员的带教能力；每年为下级药师及临床医师开展与医院药学相关的新技术、新知识专题讲座或授课不少于2次；能完成医院安排的相关教学任务；有带教下级药师不少于2名或协助指导硕士研究生不少于1名的经历。
3、科研
