已经出版专著后，仍然可以再发表论文。但是需要注意以下几点：
1. 出版专著和发表论文是两种不同的学术成果展示方式，其要求和限制也不同。因此，如果想要在已经出版专著后发表论文，需要根据论文的要求重新撰写新的内容，不能直接将专著的内容照搬到论文中。
2. 需要注意查重率和创新性的问题。如果发表论文的内容与出版专著的内容有较大重合，查重率可能会超标，导致论文无法发表。同时，如果论文没有新的观点或结论，缺乏创新性，也可能会被相关期刊拒绝录用。
3. 需要注意引用的问题。如果论文中需要引用已经出版专著的内容，需要正确地引用，以避免侵权问题。
总之，已经出版专著后仍然可以再发表论文，但需要根据论文的要求重新撰写内容，并注意查重率、创新性和引用问题。
我们先对比一下就评定职称而言发表期刊论文与发表专著有什么区别，二者对晋升职称分别有什么作用。
1. 准入难度大小
晋升职称大多都需要发表3-5篇论文，如果是评高级职称，还需要发1篇核心期刊论文。核心期刊论文要求高，核心期刊量少，审稿严谨，准入标准高，可操作难度大，花费也不菲。而专著不论出版社级别是国家级还是省级，需求是主编还是副主编编委，字数的多少，学术水平的高低，相对容易操作。只要专著是作者创造性劳动成果，经过审稿没有问题，作者是可以自费出版的，门槛低很多。
2. 发表时间长短
论文一篇，需要经过投稿、审稿、付版面费、出刊，因论文竞争压力大，很多期刊并没有这么容易，个人投稿（直投）的话，往往需要投很多次才能投中，杂志社录用稿件之后，省级、国家级的普刊一般来讲根据刊期不同见刊时间一般在1~6个月不等的时间见刊，核心期刊发表的时间周期则较长，一般需要12~18个月的时间。专著基本出版时间一般来讲3~6个月，审稿很快，用的时间最多的也就是书号申请时间1~3个月。
3.查重率高低
论文查重率在10%-30%，有较为严格的查重要求，连续15个字重复就会被判定为重复，作者起稿过程中应注意严格控制文章重复率。专著因为引用的资料比较多，查重规格比较松，较之于论文没有那么严格，也没有专门的查重方式，正常来讲编辑看中的主要还是专著中个人具有创造性的部分。较之于论文专著在重复率方面略有优势。
4.费用高低
期刊论文发表选择不同的刊物所需费用一般在几百几千之间不等，中文核心发表所需费用则都过万。而专著发表的费用根据出版社的不同所需费用在1.5至几万之间不等。就单价而言专著发表自然比普通的期刊发表价格要高，但根据不同单位的要求，职称评定一般是专著和论文需要交替着发表的。其两者对于职称评定都是有着最为直接的加分的。
此外，期刊论文发表一般都是用来进行职称评定，但有部分作者利用出版专著来提升个人知名度，专著的文字较多，正常来讲专著的字数都在10万字以上，当然也会有部分单位对于专著要求略低，但一般不会少于8万字，而期刊发表的论文在文章的字符数上面就有很大的优势了，反正从一定的角度来讲，因为专著的篇幅较长，就会有不少学者认为，专著的学术含量会高于论文，其实这种说法是有些片面的，总而言之，无论发表论文还是专著，两者各有优势，可以根据自己单位的相关规定以及自己的实际需求，最终选择选择发表论文或者专著，最终达到自己职称评定的效果。
希望可以帮到你，望采纳
一本著作对评高级职称、中级职称都是有用的。就像“学历”和“工龄”一样，都是衡量一个人是否具备高级职称或中级职称所必备的条件之一。出版专著不仅对学术研究有促进作用，对评职称也是有用的。
专著出版并不是评职称的必要条件，但却是评职称过程中一个很重要的加分项，且评职称时发表了专著，即使没有达到参评级别也能加分。
对中级职称来说，论文加5分，但专著有可能加10分；而对高级职称来说，论文加10分，但专著可能加15分。因此，中级职称论文可以不用高标准严要求，但专著则一定要达到一定的出版数量。
一般来说，每本专著至少要有20万字以上。有的甚至要求书中每一章、每一节都要有几万字，比如一本20万字的专著，如果不能满足字数要求，就只能降一级了。在发表专著的过程中一般都会选择出书机构来帮助作者完成论文编辑和排版等工作。
各单位的职称评审标准都有自己的特色。并不是每个单位都能在职称评审中获得加分。现在专著出版也有很多，你要根据自己的情况来选择合适自己的专著出版。
所以，如果想评高级职称或者中级职称的话，自己必须要有一本著作才行。
1、出版社的问题。目前出版社的选择有很多，但并不是所有出版社都能出版专著，对于作者来说，选择出版社很重要。
2、出版的时间。出版时间也是判断一本专著加分的关键因素之一，不管是什么版本的专著，出版时间越久越好。
3、作者问题。在选择专著出版社时，一定要对其作品的质量有足够了解，选好自己心仪的出版社后，再沟通出版事宜。
一般情况下，如果作者与出版社沟通得比较顺利、书稿质量比较高时，那么作者就可以直接将书稿交给出版社进行加工印刷了。
4、印刷问题。有的地区要求专著的印数达到一定数量才能申报职称。
评职称出专著和发表论文有各自的优缺点，这也是职称评审过程中经常被大家所混淆的问题。但两者各有各的优势，很多人觉得时间不够用，没办法出专著，其实这种观点是不正确的。
出专著和发表论文并不冲突，只要时间允许，完全可以同时进行。具体怎么选择，要看作者所在单位是否有明确规定。
不一样的，专著，通俗的解释就是你自己或者几个人同写一本书，发表论文的话，是要把写的文章发表到某一期刊上
