在大众商务期刊发表的论文不能参加高级职称评审。
国家规定，评职称的论文必须是国内外公开发行的期刊上发表，期刊有刊号，论文必须是在取得现任职称后到所申报的职称提交材料前成功发表的论文，且没有用来评过职称。
还有一点是，所发表的论文必须符合职称文件要求，包括论文刊物等级、专业要求、字数篇幅、数量要求等。
1．资料可靠、数据准确，具有理论性、科学性、实用性。2．文稿内容格式包括：论文题目，作者姓名，作者单位，摘要，关键词，正文，参考文献，作者简介等。3．论文要求：具有科学性、先进性和实用性，论点鲜明、论据充分、结论可靠、数据准确、逻辑严谨、文字通顺、图表规范；综述篇幅以四千字左右为宜，论著篇幅不少于两千字，参考文献不少于5条，要近三年占50%；关键词5-8个；发电子文件（word格式）。4．来稿须为未经公开发表的学术文章，本刊反对一稿多投。根据著权法的有关规定，编辑部对来稿有权做文字性和技术性的修改、删节。如有特殊情况请在稿件附言中注明。5．编辑部在收到稿件后5个工作日内回复。如果一个月内没有收到审稿回复则请与本刊编辑部联系确认。6．请在文稿后面注明稿件联系人的姓名、工作单位、详细联系地址、电话（包括手机）、E-mail、邮编等信息，以便本刊编辑联系有关事宜。7．投稿方式：来稿请通过电子邮件附件发送或通过邮局投寄，并请注明属论文投稿。基金文稿优先发表，同一课题的论著和综述可同时发表。
论文发表、投稿的流程如下：
一、投稿：
投稿是指论文发表人员选择好投稿期刊之后，我们再通过邮箱、在线投稿窗口、QQ或者微信等方式将自己的论文稿件发送给编辑就好了。
二、审核（也俗称为审稿）：
投稿之后，编辑会按照投稿的先后顺序对论文进行一个审稿过程，有的期刊杂志是会收取审稿费的，如果我们发表论文需要加急发表的话，是需要在投稿时标注清楚的，这个可能会产生加急费用。审稿环节是整个论文发表过程中耗时最长的，它可以说影响了论文发表周期的长短，只因为论文审稿可能会反复进行。
三、审稿结果：
审稿结果主要介绍通过审稿并被录用了的论文。通过杂志社论文三审的论文，杂志社会下发录用通知书，并注明好预安排在某年某期发表此篇论文，之所以是预安排，是因为还需要交纳版面费。
四、交费：
交费就主要指的是版面费了，在我们交纳费用之后，论文才会正式进入安排刊期出版的流程。
五、安排发表：
费用到位之后，便可以安排刊期了，并按照日期出版见刊。而少部分论文的发表可能会被延期，这样的现象也属于正常情况，原因就比如有人安排加急类似之类的问题。
六、寄送样刊：
论文见刊之后，杂志社会给作者寄送一本样刊的，是作为用途上交的材料。到此整个的论文发表流程就基本结束了。
评审副主任医师需发表与本专业相关的论文三到五篇公开发表，省级或国家级期刊，核心期刊论文需两篇，各个单位要求不一样，《大众健康》是国家级刊物，可以作为评审副主任医师的cn级论文，医学类期刊我们有很多《医学信息》、《吉林医学》、《现代药物与临床》、《临床和实验医学》、《中国医药导报》、《中医临床研究》、《中外医疗》等期刊都可以安排，有论文方面的问题可以再具体咨询我！
